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岐セン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岐センの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岐セン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に岐セン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岐センの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

岐センの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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岐センの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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岐セン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年間の職場研修が、自分が思っているのと違っていました。
3年間の間は3交代(7時~15時、15時~23時、23時~7時)も含む各職場研修と言われてい...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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岐センを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2023年12月13日
回答者:

【良い点】
総合職で女性の採用も積極的になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は男女間の待遇格差は確実にあった。それ...
続きを読む(全91文字)

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在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年12月14日
回答者:

【良い点】
賞与は年2回あります(6月・12月)
1回1.5ヶ月、計3ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は昇給額が少ない、昇格が難しい...
続きを読む(全133文字)

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在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、休みの取りやすさ、社員教育の手厚さなどにかなり偏りがあります。休んだ日数を棒グラフにして全社員に見える...
続きを読む(全472文字)

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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月15日
回答者:

【良い点】
1いい点
現場でのリアルな経験、学校で学んだ理論だけではわからなかった、顧客ニーズや市場動向を肌で感じることができる。
やりがいのある製品作り...
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月22日
回答者:

【良い点】
自分のキャリアを生かせる分野であれば、自分でスキルアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は、研修制度などは...
続きを読む(全115文字)

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岐センの 他のカテゴリの口コミ

岐セン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の方が年々の増えています。
基本的に女性社員にはみなさん優しく接してくださるので女性の方々にとってはとても働きやすい職場だと感じました。続きを読む(全78文字)

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岐セン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂があり早番、中番の時は食事がでます。
一食170円と非常に安価で量も多いので満足しています。続きを読む(全56文字)

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岐セン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多能工化推進により様々なマシンの稼働をを覚えることができます。

マニュアルは存在しますが、同じマシンでも人によってやり方が違うことがありま...続きを読む(全158文字)

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岐セン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れてきて自分で工夫して作業を行い結果を出せた時に楽しさを感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で閉鎖的な環境なの...続きを読む(全131文字)

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岐セン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前申請すれば休ませて頂けます。
理由を尋ねられることもないので休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々人手が足りなく...続きを読む(全115文字)

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岐セン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
染色作業の最後、マシンから出すため、水浸しになりながら生地を放り投げる。夏はとても気持ちいい。一回で放り投げ成功すると達成感を覚える。色々な...続きを読む(全199文字)

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岐セン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に充実していると思う。定時勤務で働いているが朝8時前に出社し、17時になったらすぐ帰っているため、アフター5も充実...続きを読む(全180文字)

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岐セン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収20万円。賞与は売上の良し悪し関係なく、約2ヶ月はあり、独身実家ぐらしであれば十分裕福に暮らせる。残業代は満額支給され、残業代で大きく年...続きを読む(全269文字)

この投稿でわかること
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岐セン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい機能を持つ薬品が薬品メーカーから送られるため、それを使用し毎年新機能が開発されている。また同業他社がどんどん廃業していくため、仕事...続きを読む(全264文字)

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岐セン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の人は夜の9時頃に帰る人が多く、仕事熱心。部下への指導は熱心で、1つミスが起こると解決するまで深夜まで付き合ってくれる。管理職の人は会...続きを読む(全203文字)

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メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
アルバイトからの入社だった為、特にギャップはありませんでした。福利厚生も整っていて、働きやすい環境だったので入社を決めました。続きを読む(全69文字)

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東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は研究開発をAIで効率化するMI(マテリアルズインフォマティクス)という取り組みがあったため入社した。面接時の説明との相違もなく、問題な...続きを読む(全116文字)

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ナクシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 海外営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
海外拠点が多くグローバルなところが良いところだと思います。アジア中心ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーワンマン企...続きを読む(全184文字)

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日本エクスラン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い。そこで苦になったことはない。残業もほとんどないし、ワークライフバランスは良いと思う。ただし、大きな上昇は見込めない。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

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株式会社カイタックファミリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 その他 正社員

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【良い点】
地元企業ということもあり入社しました。駅の近くで綺麗なオフィスなので、職場環境はとても良いと感じます。続きを読む(全57文字)

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株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生モノのスキルを身につけたくて入社。厳しい修行のような日々を想像していたが、実際はチームワークを重んじる和やかな雰囲気だった。
20代から...続きを読む(全157文字)

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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから正社員切り替えできる為、ギャップは特になかった。ただ、ブランド異動があると少し変わってくるので注意。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

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日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはありませんでした。現在は体育会系の雰囲気も少なく、風通しも良いようにかんじますので仕事はしやすいと思います。続きを読む(全67文字)

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株式会社Asahichoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいと思っていたが、実際はそうでもない。
古風な会社故か、パワハラ、セクハラなんでもある。
みんながみん...続きを読む(全105文字)

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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとして、評価制度の基準が明確ではなく、自身の成果や努力がどのように評価に反映されているのか...続きを読む(全235文字)

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岐センの 会社情報

基本データ
会社名 岐セン株式会社
フリガナ ギセン
設立日 1943年1月
資本金 1億円
従業員数 144人
売上高 59億6591万2000円
決算月 3月
代表者 後藤勝則
本社所在地 〒501-0234 岐阜県瑞穂市牛牧758番地
平均年齢 41.1歳
平均給与 417万6000円
電話番号 058-326-8123
URL http://www.gisen.co.jp
NOKIZAL ID: 1136430

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