岐センの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
染色作業の最後、マシンから出すため、水浸しになりながら生地を放り投げる。夏はとても気持ちいい。一回で放り投げ成功すると達成感を覚える。色々な素...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に充実していると思う。定時勤務で働いているが朝8時前に出社し、17時になったらすぐ帰っているため、アフター５も充実し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
常に新しい機能を持つ薬品が薬品メーカーから送られるため、それを使用し毎年新機能が開発されている。また同業他社がどんどん廃業していくため、仕事の...続きを読む(全264文字)

【良い点】
管理職の人は夜の9時頃に帰る人が多く、仕事熱心。部下への指導は熱心で、1つミスが起こると解決するまで深夜まで付き合ってくれる。管理職の人は会社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社食のボリュームが多くて内容もなんしゅるいかも選べて安いような気がする。
社食で社長と一緒にご飯を食べることも出きるため気軽に社長と話す機会に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社してかならず工場研修ぎ二年～三年 ある。生地がどのように加工、染色されていくが現場レベルで理解できる。それに耐えらればやっていける気がする...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格取得を推進していて専門分野だけでなく一般的な資格取得に対しても外部研修への参加費用の補助や資格取得時の報償金がある。働きながら自分をスキル...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東レが主な取引先であり東レが潰れなければ仕事の方は問題ないのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル市場が縮小の一途を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分が加工している素材がどのような商品になるのかわかる為面白い。
人間関係は良好で管理職の人とも気軽に意見交換などができる。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的には土日休みで祝日は出勤です。また、月に1回は土曜日出勤があります。(ない月もあります。)
お盆やお正月などもあるのでしっかりと休めると...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収で見れば同年代より少し良いくらい。
極端に良いなどは無い。
評価は上司に気に入られるかどうかで大きく変わってくる。
仕事の頑張りも多少は評...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収がある程度決まっており、毎月一定の収入があることで、安心してお客様にじっくり向き合うことができています。成果を急ぐ必要がないので、安定した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ノルマはなく、評価目標も考課者と面談しながら設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。昇給も少ない。
アパレル企業であれ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、どのように評価されているのか社員にはほとんど説明がありません。努力や成果を上げても、それが...続きを読む(全342文字)

【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年２回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)