くわこやの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
毎月セミナーがあり、最新の化粧品について勉強したり、試したり、実践形式で研修できて身になるところです。取り扱うブランドが多数あるため、色んな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
出産を機に社員からパートとなり、働いている方が多くいた。パートであれば基本的に定時退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社外セミナーに参加することができるため、より専門性の高い新商品知識や顧客への商品紹介スキルなどが学べる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に成果主義を採用しており、個人の業績が昇給や賞与に反映されやすい点が特徴です。一方で、部署や役職によっては昇給のペースに差があるとの声もあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社長と上司の関係性や評価体制が社員の働きやすさに大きく影響しています。特に、社長が社員の意見を積極的に取り入れ、風通しの良い組織文化を築いて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワークライフバランスの確保に力を入れており、有給休暇も比較的取りやすい。ただし、部署によっては繁忙期に忙しさが偏ることもある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業界内での革新的な取り組みやグローバル展開により、将来性が高く評価されています。特に、社員からは「今後も成長する」「将来性がある」との声が多...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。産休・育休制度や時短勤務制度の整備に加え、在宅勤務やフレックスタイム制度を導入し、柔軟...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅番の夜が遅すぎるのと、混んでてお客様が並んでいるのにも関わらず
商品の紹介を強要。レジさばくと怒られる。よくわ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身は遅番ばかりにされるので、全く健康的な生活は送れません。
店長次第かと。あと、お子さんいる人が同僚にいるとそ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた店舗では基本的にいい人が多いと感じる職場だったが、場所によっては店長が横暴だったり、マネージャー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
書類一枚で退職できた。
店長も慣れた感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・女性の職場。
ヒエラルキーができていて、下っ端...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長と合わない為。
また想像しているよりも肉体労働が多く、その割には給料も高くない。
残業し過ぎると注意があるた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
無事に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めが凄まじく、有給の消化が半分ほどしか出来なかった。ギリギリまで店舗のコマ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人不足の店はあまりみかけない。大量採用のメリットがででいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量退職も出ているが、会社は大量採用で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとれない。休みの日の電話。急に欠勤者がでたら対応できない。結局、休日出勤。あとシステム、インフラが遅れてるから大手との...続きを読む(全150文字)

【良い点】
面接時や入社前の施術体験に感じた人間関係の良さは良かったです。
女社会特有のギスギスした感じもなかったです。
シスター制度を設けていて、直属...続きを読む(全521文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでは、店舗運営の一員として接客や商品管理、業務フローの理解など、社会人としての基礎を学びまし...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神科の診断結果を受け、休職・退職を余儀なくされた。

人手が圧倒的に足りていないにもかかわらず、ベッドがいっぱ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休を全消化して退職できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗にもよるが教育指導ができる社員が不足している。そのため、...続きを読む(全94文字)