ピクセラの評判・口コミ一覧（全103件） 3ページ目

【良い点】
有給休暇は取得しやすいと思います。忙しい時期であればさすがにいい顔をされない場合もありますが、基本的にはそういった時期でも取得は可能です。

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【良い点】
上場企業ではあるが、良い意味でベンチャー的なゆるい空気が残っているため、馴染めればかなり楽に働けると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)

【良い点】
雰囲気的に休みを取りにくいということはない。（上司にもよると思うけど）理由も聞かれることもない。
さすがに締め切り前などは一般常識として急な休...続きを読む(全211文字)

IRなどでも発表されているが、これまでのTVを中心としたものではなく、新規の事業を色々立ち上げようとしている。これまでの技術を活かして新しい仕事にかかると...続きを読む(全152文字)

福利厚生がしっかりしているので女性は安心して働けると思います。
産休と育休をしっかり取りたい女性が増えている中このようなシステムは続けていって欲しいと思...続きを読む(全153文字)

福利厚生で利用されてるのはベネフィット・ステーションで、一般的だと思うので特筆することは無し。ただ、社内での利用率はあまり高くないようで、総務から利用の呼...続きを読む(全198文字)

入社してしばらくは社会人研修があった。その後はすぐに部署に配属となり、部署での研修はOJTとなる。
要するに実務もしくは実務にすぐ近いことをやって直接仕...続きを読む(全228文字)

圧倒的に女性が少ない職場だが、男女間での差は無かったと思う。
育休などの制度はあるが、うまく活用されているとはいえず、周りで利用した人を知らない。会社と...続きを読む(全153文字)

労働環境は良いと思います。ただし総務部門がドレスコードについてリリースをしないのでスーツ着用がほとんどでした。開発部門は服装は自由でも良いのではないかと感...続きを読む(全198文字)

ソフトウェア開発に関しては高い技術力がありますので一応の将来性はあると思います。
アップルとの関係も古くタブレットの普及がこれからも見込まれる状況からす...続きを読む(全184文字)

有給休暇は取得しやすい。
業務に影響を与えることがなければ、特に理由を問われることなく休みが取れる。
また夏季休暇の取得時期は従業員が自由に決めることが...続きを読む(全168文字)

会社の業績が悪化して久しい。
ボーナスが3期連続で支給されないなど従業員の生活に悪影響を与えている他、
新製品の開発が財力不足で十分に行えないなど開発...続きを読む(全183文字)

当社はファブレスとして研究開発部門が主体の企業でした。研究開発部門は新卒採用の場合はOJTで開発言語を学んでいたようです。他の部門でも会社が主体のセミナー...続きを読む(全209文字)

社長は当社を立ち上げ東証一部に上場させたカリスマ経営者だと思います。
優れたエンジニアとして研究開発部門には魅力的な課題を与えますし
市場のニーズを見...続きを読む(全209文字)

事業は大手メーカー向けのOEMが中心となっている。自社ブランドの製品を育てていこうという動きもあったようだが、
継続して製品を出せておらず、うまくいって...続きを読む(全154文字)

早期退職制度が始まり、社内でも重要なポジションにいた方が何人も退職してしまった。
そのため、正しく引継ぎや継承が行われないままになってしまった仕事やプロ...続きを読む(全153文字)

経営陣や幹部にエンジニア出身者が多く、開発以外はその道のプロを雇い任せるスタイルだったように記憶しています。そのため自分で学習し提案し実行に移すというボト...続きを読む(全158文字)

この会社は比較的小さなソフト開発企業として成長してきたため、性別による区別はないようにみうけられます。業種故に女性社員は相対的に少なかったですがラインもス...続きを読む(全150文字)

この会社は比較的小さなソフト開発会社から成長してきたためか開発部門が経営者にとっての力点であり、そのせいか情報システム部門を含めてスタッフ部門はボトムアッ...続きを読む(全215文字)

社員は横のつながりが強く(部署の壁が低い)、全体に非常に仲がよい。能力の高い先輩方も大勢いるため、一緒に仕事をしているだけでも非常に勉強になる。
しかし製...続きを読む(全182文字)

残業代は全額支給される。基本給も高めに設定されているが、その分ボーナスは少な目で、実情は出たり出なかったり。
新入社員をしばらくとっておらず、その割に上...続きを読む(全204文字)

行き当たりばったり、思いつきの開発。そして売れなかったことに対して、誰も責任を取らない。なぜ開発するかの問いかけに対して「上の意向により」と回答されるが、...続きを読む(全171文字)

会社の始まりが、パソコン用テレビチューナーボードであったことも有り、会社の主力製品が基本的にテレビ、映像関係の物が多いです。
2009年の地デジ化移行時...続きを読む(全240文字)

ここ数年業績が悪く、ボーナスがしばらく出ていません。
それ以前のボーナスが出ているときでも、1ヶ月分の給料以下がざらでした。
昇進は上がだぶついている...続きを読む(全178文字)

ハードウエア部門にて回路設計および製品評価を行っておりましたが、会社としてハードウエア部門が廃止となり開発のメンバーが他部署に転属となったため、転職を考え...続きを読む(全283文字)