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株式会社イオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イオのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イオの 社員・元社員による会社の評価

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イオの 学生による会社の評価

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イオの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社イオの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に中企業を介し大手企業に勤める事が多い。そのため、基本的には出向先の企業の勤務事情に合わせられる。月一で休日出勤を行って自社の会議参加を求められる...続きを読む(全175文字)

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    株式会社イオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内は、雰囲気も良く働きやすい環境だと思います。社員同士のコミュニケーションも頻繁にあり、社内イベントもたくさんあります。飲み会についても、平均月1回は...続きを読む(全166文字)

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    株式会社イオの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    忙しい時期は徹夜などもありますが、基本殆ど定時~一時間残業で帰ることが出来ました。
    その他、土日に出勤することもありますが、規定時間以上働けば代休をも...続きを読む(全155文字)

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    イオの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イオの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員旅行も毎年あり、社内イベントも年に数回あり、非常にアットホームで人間関係については非常に良く働きやすい環境だったと思います。新人研修もあ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社イオの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月飲み会もあり、アットホームで良いと思います。また残業もそこまで多くないので非常に良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

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    株式会社イオの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    年1回、上司との査定(面接)と昇給試験があります。
    査定は目標確認&実績の評価を行います。評価は賞与に反映されるとの話を聞いていますが、賞与に明細(評...続きを読む(全218文字)

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    株式会社イオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

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    教育資料と言えるものはありません。殆どがOJTや社員や現場内で作成した官位的なものだけで後は勝手に勉強しておいてというスタイル。資格に関しては受かれば受...続きを読む(全240文字)

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    株式会社イオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    きちんと土日問題無く休むことが出来ました。
    また、残業も、〆切前等を除けば少ないと言えると思います。
    有給も問題無く取ることが出来ました。
    この点...続きを読む(全154文字)

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    株式会社イオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 生産管理・品質管理 非正社員

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    周りの店よりも給料が良かったため。働いている方はみんな責任を持ってきちんと働かれています。しかし、実際話を聞くと色々不満を持っている方が多く、辞めたいけ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社イオの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 生産管理・品質管理 非正社員

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    裏方の仕事だったので、もくもくと何かをするのに向いている人はいいと思います。特別やりがいはありませんでしたが、毎回やらなくてはいけないタスクをどう効率よ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社イオの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    教育教育といっているがOJTがメインで教育資料などはありません。
    基本的に土日や残業も含め勤務時間が長めです。
    昇級の基準なども曖昧です。出来る人は...続きを読む(全164文字)

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    株式会社イオの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 法人営業 非正社員

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    やりがいはあまり感じられなかった。ただただルーチンワークのみをこなします。ですが、企業側からお褒めの言葉をいただくきかいがあるので、モチベーションは維持...続きを読む(全150文字)

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    株式会社イオの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 法人営業 非正社員

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    契約切れもありましたが、待遇が悪かったからです。仕事内容や人間関係には問題はありませんでしたが、いかんせん給料が悪く、生活が苦しい日々が続きました。また...続きを読む(全156文字)

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    小売り(家電・OA機器)のワークライフバランスの口コミ

    テレック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    時期によっては残業時間がある。
    頑張って実績を出せば少しのインセンティブや、等級があがる可能性がある。
    店舗によれば忙しい店もあれば暇な店も...続きを読む(全335文字)

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    株式会社フォレストホームサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業以外の業務を経験できるため、ビジネスマンとしての幅が広がる可能性があるが、営業機会がその分少なくなってしまうため、本来成長していきたい方...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ハヤブサドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業時間平均80時間、突発的な休日出勤で年間休日は100日を切るような環境でした。
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    田中電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制の為5連勤は基本無く、適度に休みも挟めます。希望休もイベントなど忙しい日でなければ基本通ります。
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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    休みが少なすぎるということはない。稀にではあるが、土日休みになることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトが前日になっても...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にワークライフバランスは取りにくいと感じました。休日は少なく、土日や年末年始も基本的に出勤となるため、プライベートの時間を確保するのは...続きを読む(全387文字)

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    ダイワ通信株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は基本休み。顧客対応等で出勤した場合でも代休は取得可能であり、有給も取得しやすい為、休みは確保しやすい。
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    株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

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    【良い点】
    (部署にもよりますが)一般社員は休日に連絡がくることはなかった。
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    (部署にもよりますが)休日に連絡が...続きを読む(全86文字)

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    イリオスネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    希望休は同じ日に数名と被らなければ基本的にとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最終受付を設けてはいるが実績のため閉店時間ぎり...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休を出すことができ、平日であれば連休を取ることも可能。また基本的に体力面を考えてシフトを組んでくれるリーダーが多い。
    【気になること・改...続きを読む(全203文字)

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    イオの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イオ
    フリガナ イオ
    設立日 1995年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 47人
    代表者 窪田力
    本社所在地 〒406-0043 山梨県笛吹市石和町河内1046番地14
    URL https://www.system-io.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2011358

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。