イオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員旅行も毎年あり、社内イベントも年に数回あり、非常にアットホームで人間関係については非常に良く働きやすい環境だったと思います。新人研修もある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎月飲み会もあり、アットホームで良いと思います。また残業もそこまで多くないので非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

教育資料と言えるものはありません。殆どがOJTや社員や現場内で作成した官位的なものだけで後は勝手に勉強しておいてというスタイル。資格に関しては受かれば受験...続きを読む(全240文字)

きちんと土日問題無く休むことが出来ました。
また、残業も、〆切前等を除けば少ないと言えると思います。
有給も問題無く取ることが出来ました。
この点に...続きを読む(全154文字)

周りの店よりも給料が良かったため。働いている方はみんな責任を持ってきちんと働かれています。しかし、実際話を聞くと色々不満を持っている方が多く、辞めたいけれ...続きを読む(全176文字)

裏方の仕事だったので、もくもくと何かをするのに向いている人はいいと思います。特別やりがいはありませんでしたが、毎回やらなくてはいけないタスクをどう効率よく...続きを読む(全162文字)

基本的に中企業を介し大手企業に勤める事が多い。そのため、基本的には出向先の企業の勤務事情に合わせられる。月一で休日出勤を行って自社の会議参加を求められる。...続きを読む(全175文字)

社内は、雰囲気も良く働きやすい環境だと思います。社員同士のコミュニケーションも頻繁にあり、社内イベントもたくさんあります。飲み会についても、平均月1回はあ...続きを読む(全166文字)

忙しい時期は徹夜などもありますが、基本殆ど定時～一時間残業で帰ることが出来ました。
その他、土日に出勤することもありますが、規定時間以上働けば代休をもら...続きを読む(全155文字)

やりがいはあまり感じられなかった。ただただルーチンワークのみをこなします。ですが、企業側からお褒めの言葉をいただくきかいがあるので、モチベーションは維持で...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価基準がころころ変わる。
それに伴って、年収が増減したりする。
インサイドセールスは評価されるが、フィールドセールスは評価されにくい印象続きを読む(全75文字)

【良い点】
売り上げがあっても無くても毎月のインセンティブは2万円しか変わらないため、売れない営業マンも生活に困らない最低限の給与はもらえる
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
インセンティブ制度があるので実績をあげた分だけ収入も増える。モチベーションにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収に関しては資格試験の結果次第では
1年目でも年収400万近くになることも可能。1年目でも先輩の年収を超えることもあった、基本給が高いことか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アポ取って売れたら売れただけ稼げるので上限なくお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなきゃ収入は本当にゼロ、保証などありません続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげるには役職に就くしかなく、一般職から主任にならないと大きく給与は上がらない。主任になるにはいろいろな販売...続きを読む(全202文字)

【良い点】
チャレンジしたい気持ちがあればいつでもチャレンジさせてくれます。頑張ればきちんと評価して貰えます。
チャレンジの場も多くやる気があればどんどん...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社当初は高い給料をもらえる事と、緩い条件で１０〜１５万のインセンティブも取れる事が多い。２０年働いている上司より高い給料がもらえる事が多い。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良い点としては年齢や経験に関係なく平等に評価される事はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がどうすればできるかが不明でした続きを読む(全77文字)

【良い点】
パートにしては給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその店舗の店長・副店長によります。配属店舗では携帯販売したこ...続きを読む(全120文字)