この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育資料と言えるものはありません。殆どがOJTや社員や現場内で作成した官位的なものだけで後は勝手に勉強しておいてというスタイル。資格に関しては受かれば受験...続きを読む(全240文字)
株式会社イオ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イオのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育資料と言えるものはありません。殆どがOJTや社員や現場内で作成した官位的なものだけで後は勝手に勉強しておいてというスタイル。資格に関しては受かれば受験...続きを読む(全240文字)
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私は派遣社員なのでなんともいえませんが、ITスキルが身に付くと思います。意識の高い社員がそろっています。研修制度は非常に充実しており、向上心の高い方にはお...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員旅行も毎年あり、社内イベントも年に数回あり、非常にアットホームで人間関係については非常に良く働きやすい環境だったと思います。新人研修もある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎月飲み会もあり、アットホームで良いと思います。また残業もそこまで多くないので非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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年1回、上司との査定(面接)と昇給試験があります。
査定は目標確認&実績の評価を行います。評価は賞与に反映されるとの話を聞いていますが、賞与に明細(評価...続きを読む(全218文字)
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きちんと土日問題無く休むことが出来ました。
また、残業も、〆切前等を除けば少ないと言えると思います。
有給も問題無く取ることが出来ました。
この点に...続きを読む(全154文字)
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周りの店よりも給料が良かったため。働いている方はみんな責任を持ってきちんと働かれています。しかし、実際話を聞くと色々不満を持っている方が多く、辞めたいけれ...続きを読む(全176文字)
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裏方の仕事だったので、もくもくと何かをするのに向いている人はいいと思います。特別やりがいはありませんでしたが、毎回やらなくてはいけないタスクをどう効率よく...続きを読む(全162文字)
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基本的に中企業を介し大手企業に勤める事が多い。そのため、基本的には出向先の企業の勤務事情に合わせられる。月一で休日出勤を行って自社の会議参加を求められる。...続きを読む(全175文字)
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社内は、雰囲気も良く働きやすい環境だと思います。社員同士のコミュニケーションも頻繁にあり、社内イベントもたくさんあります。飲み会についても、平均月1回はあ...続きを読む(全166文字)
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教育教育といっているがOJTがメインで教育資料などはありません。
基本的に土日や残業も含め勤務時間が長めです。
昇級の基準なども曖昧です。出来る人はや...続きを読む(全164文字)
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忙しい時期は徹夜などもありますが、基本殆ど定時~一時間残業で帰ることが出来ました。
その他、土日に出勤することもありますが、規定時間以上働けば代休をもら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業が泥臭いので、スキルアップにはもってこい。
20代でこの経験を行えるのは人生として良かったと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士分からないところは聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。教える側の人間が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全実力主義なのでやる気があればすぐに後輩もついてくる、スピード感は人によるが1年もいればほぼ一人前になる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月1回e-ラーニングがある。自身のレベルにあったPCスキルをチェックし、自信のタイミングにあわせて動画等で教育を受ける機会がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
様々な都市ガス会社のみに役立つ資格を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れば取るほど、出世は遠のく。仕事を優先...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コミュニケ-ションスキルはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに関しては疑問が残るので自分自身で見つける必要がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社直後の導入研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の導入研修はありますが、それ以降は基本OJT形式になりま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
スキル資格は、頑張って合格すれば手当てが上がります、何個ご段階がありますがドコモとかがスキルアップ資格を用意してくれているので頑張りしだいです続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社イオ |
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フリガナ | イオ |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 窪田力 |
本社所在地 | 〒406-0043 山梨県笛吹市石和町河内1046番地14 |
URL | https://www.system-io.co.jp/ |
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