イオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員旅行も毎年あり、社内イベントも年に数回あり、非常にアットホームで人間関係については非常に良く働きやすい環境だったと思います。新人研修もあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎月飲み会もあり、アットホームで良いと思います。また残業もそこまで多くないので非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

年1回、上司との査定(面接)と昇給試験があります。
査定は目標確認&実績の評価を行います。評価は賞与に反映されるとの話を聞いていますが、賞与に明細(評...続きを読む(全218文字)

きちんと土日問題無く休むことが出来ました。
また、残業も、〆切前等を除けば少ないと言えると思います。
有給も問題無く取ることが出来ました。
この点...続きを読む(全154文字)

周りの店よりも給料が良かったため。働いている方はみんな責任を持ってきちんと働かれています。しかし、実際話を聞くと色々不満を持っている方が多く、辞めたいけ...続きを読む(全176文字)

裏方の仕事だったので、もくもくと何かをするのに向いている人はいいと思います。特別やりがいはありませんでしたが、毎回やらなくてはいけないタスクをどう効率よ...続きを読む(全162文字)

基本的に中企業を介し大手企業に勤める事が多い。そのため、基本的には出向先の企業の勤務事情に合わせられる。月一で休日出勤を行って自社の会議参加を求められる...続きを読む(全175文字)

社内は、雰囲気も良く働きやすい環境だと思います。社員同士のコミュニケーションも頻繁にあり、社内イベントもたくさんあります。飲み会についても、平均月1回は...続きを読む(全166文字)

教育教育といっているがOJTがメインで教育資料などはありません。
基本的に土日や残業も含め勤務時間が長めです。
昇級の基準なども曖昧です。出来る人は...続きを読む(全164文字)

忙しい時期は徹夜などもありますが、基本殆ど定時～一時間残業で帰ることが出来ました。
その他、土日に出勤することもありますが、規定時間以上働けば代休をも...続きを読む(全155文字)

【良い点】
接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)