この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に権限が集中しています。
異論を唱えずイエスマンとして徹して行けば影が薄い社内の人になり、自己成長を求めないしがみつきたい人には居心地いい...続きを読む(全164文字)
株式会社ヤタロー 報酬UP
株式会社ヤタローの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤタローの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤタローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
社長に権限が集中しています。
異論を唱えずイエスマンとして徹して行けば影が薄い社内の人になり、自己成長を求めないしがみつきたい人には居心地いい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にありません。
これでもかというくらいありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業他社と比較し、とても低いです。
また...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は残業した時間分だけでるので、個人的には十分な給与が出ていると思う。利益も年々上昇しているためか賞与もそれなりにでているのではないかと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価者が身近にいる場合は有利。
仕事の成果が見えやすいため。
逆に店舗勤務だと、基本売上ベースの評価になるので、いい時は高評価だが、悪くなると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はほぼちゃんど出る。役職につくと手当がある。
【気になること・改善した方がいい点】
毎回、7月、12月の賞与査定の時期に社内販売...続きを読む(全158文字)
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給与については、なにかと理由をつけて、削られそうになります。
また、余程の成果を出さないと昇給はありませんでした。
基本的に、人件費を削ろうとする経営...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一人ひとり責任感にかけるので、ミスをせめたり、責められたりはありません。
そのため仕事や人間関係に魅力を感じず、士気が上がらないない職場がで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社長に全て権限が集中しているので異論を唱えなければ、イエスマンとして採用される。できるだけ自分の経験や意見は控えて社内の方向性に言われたことを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
機械の操作が好きで人に指示を出す事が得意な人ならいいと思います。
ラインに入り仕事をするわけではなく、作業者の補助的な動きが多いので長時間同じ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので女性でも管理職に就いている人が多くいます。
生理痛に理解がある会社なので休みや早退がしやすいので女性でも問題なく働ける環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
たまにある試食が美味しかった。
体調を崩したときの休みの連絡がLINEでいいのは楽だった。
年配のパートの方が多いので話が尽きず雑談は楽しい。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
1人でガンガン周りを無視してできる方には、いいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内では、特に部署間の連携がひどく悪...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
話だけは聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話は、聞いてくれるが、全てこちら側に投げてくる。
研修なども含めて、スキルアッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
製造のみならず、給食、施設運営等多方面へ手を伸ばしている。
多角化経営が目立ってきている。そのため、社内でもグローバル化が進んでいる。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、はっきり言って悪いと思います。
基本給が低いため、残業ありきの職場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分はこういうことがしたいなど、自分の考えを上司に話しやすい環境でした。
それに対して上司も親身になって考えてくれました。
やりたいことが明確...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やった分はきちんともらえる。評価に関しては、面接とかあまり接点がなかったので具体的な方法がどうなっているのか良くわからない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人事考課では最大限に自分自身を評価することが出来、上司との面談にもたっぷりと時間を使っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
半年に一回フィードバック面談があり、そこでの評価がステージを上げることに直結します。評価基準が結構はっきりしていて、頑張っている人は確かに早く...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ヤタロー |
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フリガナ | ヤタロー |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 1億3300万円 |
従業員数 | 340人 |
代表者 | 中村伸宏 |
本社所在地 | 〒435-0046 静岡県浜松市中央区丸塚町169番地 |
電話番号 | 053-461-8159 |
URL | https://yataro.jp/ |
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