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株式会社ヤタロー

ヤタローの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ヤタローの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ヤタローの 本選考体験記(24件)

24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
実際の店舗を見に行ってお店の雰囲気を見たり、どの層のお客さんが商品を購入しているのか面接前に調査しに行くようにした。また、ホームページの企業理念やどのような事業を行っているのかもしっかりと覚えて対策をした。バームクーヘンが有名な企業なので実際に購入し味の感想を言えるようにした。販売している商品を覚えて、自分が入社したらどの商品に携わって人々に貢献したいのか具体的に入社後にやりたいことについてしっかり説明できるようにした方が良い。 続きを読む
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公開日:2024年3月5日

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24卒 内定辞退

生産技術
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
菓子業界についてどのような動向であるか、将来はどのように展開されるのか予想を調べておいた。貴社の製品や店舗が私の住む場所にあまりなく、いける範囲で視察をするように心掛けました。どのようなこだわりで製品を製造しているのか、どのような事業をしているのか、どのような社風なのか説明会や面接を通して、選考が進んでいくたびに振り返り、情報更新していきました。また、逆質問では面接官の立ち位置に自分が立った時に知りたい疑問を聞くように心掛けました。 続きを読む
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公開日:2023年6月21日

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18卒 内定辞退

生産技術
18卒 | 日本大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
産業と会社研究シリーズ「食品」を読み、食品業界全体について理解を深めた。またこの企業のパンフレットやホームページを参考にして食品業界でどのような位置づけにあるのか、どんな事業をしているのか、他の企業と比べた際の特徴や強み・弱みなどをまとめるようにした。特にこの企業は「スイーツ事業」「ベーカリー事業」「レストラン事業」「給食事業」「観光事業」など、食品を中心としているが、地域に根差した企業としての取り組みも多く行っている。地域振興に力を入れており、独自のイベントの企画を行うなど幅広く貢献している。商品に対する知識だけでなく、地域貢献に関してもよく調べておき、面接で話せるようにすると良い評価が得られると思う。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

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ヤタローの 直近の本選考の選考フロー

ヤタローの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. ヤタローを志望する理由を教えてください。
A.
私は学生時代の経験から人間と不可分な食に携わり、心身の健康に貢献できる食の価値を創造したく食品業界を志望している。中でも貴社の商品企画のインターンシップに参加した際に、治一郎をはじめ自社ブランドを持ち、消費者ニーズに合わせた商品作りを心掛けていることを知り魅力を感じた。食を通じて人々に幸せを届けられる点に加え、公共施設や給食事業など多種多様な事業を行っており、幅広く社会貢献を行う貴社を志望した。私の強みの探究心を活かして、安心安全でおいしい商品作りを研究し続けられると考る。多くの人に愛される貴社の商品を生み出すことに貢献したい。 続きを読む
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公開日:2024年3月5日

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24卒 志望動機

職種: 生産技術
24卒 | 非公開 | 女性
Q. ヤタローを志望する理由を教えてください。
A.
私は2つの理由から御社を強く志望します。1つ目は、中高でやっていた弓道の試合の差し入れで、治一郎のバームクーヘンを通じて試合に頑張れたことです。その先輩からいただいたことで私の成長に繋がりました。貴社は多種多様な事業を通じて幸せを作り、人とのつながりで成長していけるところに魅力を感じました。2目は、失敗を恐れずに乗り越えていく生産のプロフェッショナルを作る御社の環境で、どんなことにも果敢に挑み、常に上を目指す私の性格が活かせると考え志望しました。          続きを読む
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公開日:2023年6月21日

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18卒 志望動機

職種: 生産技術
18卒 | 日本大学 | 女性
Q. ヤタローを志望する理由を教えてください。
A.
私がヤタローを志望する理由は食を通じて地域に貢献し、人々に安全、安心な食を提供したいと考えているからです。貴社はスイーツ事業、ベーカリー事業、給食事業、観光事業など幅広い分野で人々の食や生活を支えています。「治一郎」のようなロングセラーのバウムクーヘンだけでなく、常に人に飽きられない、「新しさ」を求めて商品やイベントを企画している挑戦的な社風にも惹かれました。また、品質管理を徹底しており、人々に安全、安心な食を提供しています。食品は常に安全で、おいしく食べられなければなりません。また、そのためには品質管理は欠かすことのできないものだと思います。検査や衛生管理を徹底して行うことで、お客様の健康を守り、世の中に安全・安心な食を提供したいと思います。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

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17卒 志望動機

総合職新規事業担当
17卒 | 静岡県立大学大学院 | 女性
Q. ヤタローを志望する理由を教えてください。
A.
私は新規事業担当を希望致します。貴社の説明会に参加し「まずは何でもやってみよう」というチャレンジ精神のあふれる会社という印象を受けました。特に新規事業開発では「食と健康」をテーマとし新しい事業を立ち上げようという挑戦の中で、日本の高齢化という時代の流れに対応していく柔軟さも感じることができました。また、新規事業担当の方が瞳をキラキラと輝かせながら業務の説明をして下さる姿を見て、仕事へのやりがいを感じるとともに、私もチームの一員となって、熱い議論を交わしたいと思いました。「食と健康」を実現するためには商品を食べていただくことが必須です。大学で学んだ知識と経験を活かし、科学的根拠に基づいた接客を通して、お客様の購買意欲と健康意識を高めるよう共に挑戦したいと強く思いました。以上の理由から私は貴社の新規事業担当を希望致します。 続きを読む
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公開日:2016年12月16日

ヤタローの エントリーシート

24卒 本選考ES

生産技術
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください。
A.
栄養教育論の授業に力を入れて取り組んだ■子ども食堂のスタッフの方に食中毒や衛生面について発表を行った。2つの問題に直面した、1つ目は、どこまで大学で学んだ専門的な知識を伝えるのか明確にすることだ。最初に先生に内容を伝えた際に何を伝えたいのか分からないという意見をいただいた。そこでどの言葉は伝えるか伝えないかグループで話し合い、第三者に何度も添削をもらうことで理解できる内容になるまで聞いてもらった。2つ目は視覚で取り入れる情報だ。見やすい媒体作りのために色や文字の強弱などにこだわって作成をした。結果、分かりやすく勉強になったという評価をいただき、達成感を得た。■この経験から人に分かりやすく伝えるには、誰にでも分かる言葉でシンプルに伝えることだと学んだ。 続きを読む
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公開日:2023年6月21日
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18卒 本選考ES

生産技術
18卒 | 日本大学 | 女性
Q. 以下の枠内に、貴方が“好きなもの”と一緒に映っている写真(画像)を、貼り付けてください。また、“好きなもの”の名称と、「何故好きか」という理由を、枠の下の表にご記入ください。
A.
私の今までの人生で最大限に努力したスポーツであり、自分を精神的に成長させることができたからです。私は10年間真剣に卓球に取り組んできました。コーチに怒られ、チームメイトと衝突するなど辛い経験がある中で、仲間と切磋琢磨して技術向上に粘り強く取り組んだことが、心の財産となっています。たくさんの人と出会い、仲間と高め合う経験は卓球なしにはできませんでした。私にとって卓球は、生涯続けていきたいスポーツです。 続きを読む
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公開日:2018年1月16日
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17卒 本選考ES

総合職新規事業担当
17卒 | 静岡県立大学大学院 | 女性
Q. 志望業種と志望動機
A.
私は新規事業担当を希望致します。貴社の説明会に参加し「まずは何でもやってみよう」というチャレンジ精神のあふれる会社という印象を受けました。特に新規事業開発では「食と健康」をテーマとし新しい事業を立ち上げようという挑戦の中で、日本の高齢化という時代の流れに対応していく柔軟さも感じることができました。また、新規事業担当の方が瞳をキラキラと輝かせながら業務の説明をして下さる姿を見て、仕事へのやりがいを感じるとともに、私もチームの一員となって、熱い議論を交わしたいと思いました。「食と健康」を実現するためには商品を食べていただくことが必須です。大学で学んだ知識と経験を活かし、科学的根拠に基づいた接客を通して、お客様の購買意欲と健康意識を高めるよう共に挑戦したいと強く思いました。以上の理由から私は貴社の新規事業担当を希望致します。 続きを読む
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公開日:2016年12月16日
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ヤタローの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 入社後にやりたいこと
A.
学生時代の研究活動によって培った強みを活かし生産技術職に就くことで、商品の信頼を守り続けることに貢献したいです。多くの人に愛される商品を維持するため、安定した品質を保ち、日々研究しながら現場を改善する必要があると考えています。強みである探究心と継続力を働かせ、消費者に安心安全の製品を届けられるよう粘り強く努力します。将来的には製造現場を熟知した上で、商品開発に携わってみたいです。私は多くの人々へおいしいと思っていただける商品を生み出すのが夢です。御社なら将来的に商品開発に携われる可能性があるという点に惹かれています。そのために現場の方々とのコミュニケーションを大切にして、どのような商品なら実現できるのか製造現場を理解するようにします。 続きを読む
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公開日:2024年3月5日
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24卒 1次面接

生産技術
24卒 | 非公開 | 女性
Q. リーダーシップを発揮した経験があれば教えてください。
A.
高校時代の弓道部で部長として部活の方針に変化をもたらしたことです。これまで顧問の先生か上級生しか指導を頼めなかった決まりを同級生同士の指導を許可いただきたいと考えました。一番近い存在である同級生は普段からライバル意識が強く、よく見て何かを感じているのではないかと考えました。先生や部員に目標である「全国大会出場」のために必要なことだと説明をしたが、「本当に強くなれるのか」という意見が出ましたが、「実験的に実施」を申し込み、仮実現でき、部員同士がどのようにすれば強くなれるのかよく考え、指導しあうようになり、部員の意欲促進により先生から許可をいただけました。その結果、県総体で準優勝になり、次回優勝を狙える強さまで成長することが出来ました。 続きを読む
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公開日:2023年6月21日
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18卒 1次面接

生産技術
18卒 | 日本大学 | 女性
Q. 卓球をしていて楽しいと感じるのはどういう時か?
A.
きつい練習を乗り越えて試合に勝つことができた時です。私は小学四年生から卓球を始めて、中学から本格的に練習をするようになりました。私はとても負けず嫌いで、勝つことがとても楽しいと感じていたので人より多く練習するよう心掛けていました。自主練をしたり、イメージトレーニングをしたりして技術向上に対する努力を怠らず、継続するようにしていました。努力して力をつけ、今まで勝てなかった相手に勝てた時はとても嬉しく、練習してきてよかったと感じます。練習自体は単調であったり、非常に疲れるものもあるのでしんどい時もありますが、強くなれると信じて頑張ることができました。私はこの経験を生かし、成果を出すための努力を惜しまず、仕事と向き合いたいと思います。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日
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ヤタローの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
実際の店舗を見に行ってお店の雰囲気を見たり、どの層のお客さんが商品を購入しているのか面接前に調査しに行くようにした。また、ホームページの企業理念やどのような事業を行っているのかもしっかりと覚えて対策をした。バームクーヘンが有名な企業なので実際に購入し味の感想を言えるようにした。販売している商品を覚えて、自分が入社したらどの商品に携わって人々に貢献したいのか具体的に入社後にやりたいことについてしっかり説明できるようにした方が良い。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分がESに書いたエピソードに対してどんな質問をされても具体的に答えることができる。事業を通して人々の幸せにどう貢献できるのか説明できるようにする。学生時代の経験を活かして、入社後に実現したいことを持っていて、積極性のありそうな人が良いと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
会社の商品を詳しく把握していないと質問を深堀された時に困ってしまう。どんな商品があるのか、味はどうか、ターゲットはどの層かなど説明できるようになっておいた方が良い。入社後に実現したいことも考えておく。 続きを読む
24卒 / 非公開 / 女性
職種: 生産技術
1
内定に必要なことは何だと思うか
遠方から来られる方は特に、なぜヤタローを知ったきっかけや受けようとした理由にしっかりとした説明と一貫性がある方がいいと思います。また、なぜその大学や学部、学科に進学しようと決めたのか面接官が納得される理由をまとめておいた方がいいと思います。逆試問ではなぜその質問をしようとしたのか聞かれたので、私はこれからのキャリアステップで参考にしたいという想いをエピソードとともにお話しました。逆質問を聞く理由をことばに出来るようにした方がいいと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
遠い場所から来たということもあり、印象に残りやすかったと思います。また、どうして食べたお菓子の製造元を知っているのかという質問の際に、食べ物には目がないため、すごく記憶力が良くなるというお話をした時に、とても笑われていて雰囲気がそこでガラッと変わったように感じました。笑顔と相槌は必須です。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
業界研究をしていないとかなり難しいのではないかと思います。思ってもいない質問があり、一瞬焦ってしまいましたが、落ち着いて答えることが出来たというところが良い点だったと思います。逆質問で終わりではない可能性があります。私の場合、最後に面接の感想を聞かれました。 続きを読む
18卒 / 日本大学 / 女性
職種: 生産技術
1
内定に必要なことは何だと思うか
一番は企業に関する研究と熱意であると感じた。会社全体が明るい雰囲気にあるので、元気よく受け答えができる人、明確にやりたいことが言える人を求めていると感じた。どこの企業でもそうだが、きちんと敬語を使い、順序立てて話すことが非常に大切であると思う。研究内容の説明など、分かりやすく伝えることが大事になると思うのであらかじめ考えておくべきだと感じた。どんな質問であったとしても堂々と明るく答えることが必要だと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見をきちんといえる、矛盾なく説明できる人が内定者に多いと感じた。受け身でなく、自分から発信できる人はどんな企業においても重宝されると思う。声の大きさ、清潔感など第一印象も非常に重要であるので、きちんと気を付けて臨むことも大事だと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
品質管理職は非常に採用人数が少ないと聞いたので、他の方と差別化できるよう入念に企業研究を行っておくことと、自分のやりたいことを自分の言葉で説明できるようにしておくことが必要です。また、今までの自分の経験がどんなふうに役立つか関連付けられると良いです。 続きを読む
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ヤタローの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤタロー
フリガナ ヤタロー
設立日 1948年8月
資本金 1億3300万円
従業員数 340人
代表者 中村伸宏
本社所在地 〒435-0046 静岡県浜松市中央区丸塚町169番地
電話番号 053-461-8159
URL https://yataro.jp/
NOKIZAL ID: 1399927

ヤタローの 選考対策

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