この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
これでもかというくらいありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業他社と比較し、とても低いです。
また...続きを読む(全199文字)
株式会社ヤタロー 報酬UP
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【良い点】
特にありません。
これでもかというくらいありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業他社と比較し、とても低いです。
また...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1人でガンガン周りを無視してできる方には、いいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内では、特に部署間の連携がひどく悪...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
話だけは聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話は、聞いてくれるが、全てこちら側に投げてくる。
研修なども含めて、スキルアッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
製造のみならず、給食、施設運営等多方面へ手を伸ばしている。
多角化経営が目立ってきている。そのため、社内でもグローバル化が進んでいる。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、はっきり言って悪いと思います。
基本給が低いため、残業ありきの職場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分はこういうことがしたいなど、自分の考えを上司に話しやすい環境でした。
それに対して上司も親身になって考えてくれました。
やりたいことが明確...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代は残業した時間分だけでるので、個人的には十分な給与が出ていると思う。利益も年々上昇しているためか賞与もそれなりにでているのではないかと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトでしたがとてもいい環境だったと思います。社員の方も気さくな方が多く無理に働かせるといったシステムではなく居心地の良い店舗でした。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
食に興味がある方なら、若手でも様々なチャレンジをさせてもらえる。
店長は数字をつかんで売上を上げるコツをつかめれば楽しい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価者が身近にいる場合は有利。
仕事の成果が見えやすいため。
逆に店舗勤務だと、基本売上ベースの評価になるので、いい時は高評価だが、悪くなると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スタッフの皆さんがとても優しくしごとを教えてくださるのですぐに店頭に立てます。また、時間ぴったりに帰れるので、その点もいいなと思いました。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先輩方が優しく教えてくださるので、接客に関しては困る事はないです。いつも和気あいあいとしていて楽しい職場です。ですが、店舗によっては、おつぼね...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
静岡県の西部を中心に事業を展開していますが今後は首都圏にも事業を拡大していく予定のようです。順調に成長はしているので将来性は十分あるかと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
接客の基礎から発展したところまで、しっかりと面倒を見てくれます。だので、安心して学ぶことができますし、お客様に気持ちの良い対応をすることがで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも努力した分評価される感じ。比較的職場での雰囲気はいい。実力主義の会社なのでガンガン仕事がしたい人向けな気がする。静岡県内だけではな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
主に、接客と販売業を担当してきました。
ですのでそのスキルはぐんと上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少なくな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の向上が一番のメリットですね。まずは接客から始まりますので、どんなお客様が来ても、積極てきに話しかけたりいろんな提案が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はほぼちゃんど出る。役職につくと手当がある。
【気になること・改善した方がいい点】
毎回、7月、12月の賞与査定の時期に社内販売...続きを読む(全158文字)
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入社1ヶ月の時点で会社に対する不信感から転職を考えました。交通費の自己負担も多く、サービス残業もざら、振り込まれている給与が間違っていることもしばしば。人...続きを読む(全176文字)
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会社全体として、基本的にきちんとした研修制度のようなものはありません。新卒中途関わらず即戦力となる人を求める社風で、やりながら覚えていくといったスタンスで...続きを読む(全160文字)
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育児休業は取得実績はあるが、家庭と両立しながら仕事を続けるのは大変です。
結婚を機にやめる人も多いです。本人次第なところもありますが、長く仕事を続けてい...続きを読む(全165文字)
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会社としての組織力はほとんどないと思うし、上が堅すぎるので現場の意見を取り入れようとしない。現場についての売り込み方はフリーターの方々の方がよっぽど詳しい...続きを読む(全152文字)
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年間休日は一応105日だが、部署間での差が激しい。特に菓子の生産は月に2日休めないときもザラ。また、誕生日休暇も一応あるが使用を渋られる。残業も多い部署で...続きを読む(全168文字)
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入社後の印象はとにかく教育が下手。育てる気がないのか手がまわらないのか分からないが、放任気味。特に生産事業部は顕著。また、部署間の温度差が凄まじい。製造ラ...続きを読む(全275文字)
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食品サービス業ということもあり、長期の休暇はなかなか取りづらいです。
また有給休暇も取得している社員はほとんどいません。
出産休暇、育児休暇の制度はあ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ヤタロー |
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フリガナ | ヤタロー |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 1億3300万円 |
従業員数 | 340人 |
代表者 | 中村伸宏 |
本社所在地 | 〒435-0046 静岡県浜松市中央区丸塚町169番地 |
電話番号 | 053-461-8159 |
URL | https://yataro.jp/ |
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