ヤタローの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
一人ひとり責任感にかけるので、ミスをせめたり、責められたりはありません。

そのため仕事や人間関係に魅力を感じず、士気が上がらないない職場がで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社長に権限が集中しています。
異論を唱えずイエスマンとして徹して行けば影が薄い社内の人になり、自己成長を求めないしがみつきたい人には居心地いい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社長に全て権限が集中しているので異論を唱えなければ、イエスマンとして採用される。できるだけ自分の経験や意見は控えて社内の方向性に言われたことを...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません。
これでもかというくらいありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業他社と比較し、とても低いです。
また...続きを読む(全199文字)

【良い点】
1人でガンガン周りを無視してできる方には、いいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内では、特に部署間の連携がひどく悪...続きを読む(全195文字)

【良い点】
話だけは聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話は、聞いてくれるが、全てこちら側に投げてくる。
研修なども含めて、スキルアッ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
製造のみならず、給食、施設運営等多方面へ手を伸ばしている。
多角化経営が目立ってきている。そのため、社内でもグローバル化が進んでいる。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、はっきり言って悪いと思います。
基本給が低いため、残業ありきの職場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制に関して良い点は先輩社員に相談しやすいため、個人の目指す方向性は見えやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全183文字)

【良い点】
主体的になんでも取り込みやすい風土があり、とても楽しいと思う。
特に接客や販売職に関しては責任者になれば個人の手腕でスタッフの教育や指導、販促...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
有休は取らせようとする部署と何も言わない部署があり、不平等間はある。
女性の産休取得には非常に寛大。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代は残業した時間分だけでるので、個人的には十分な給与が出ていると思う。利益も年々上昇しているためか賞与もそれなりにでているのではないかと思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
食に興味がある方なら、若手でも様々なチャレンジをさせてもらえる。
店長は数字をつかんで売上を上げるコツをつかめれば楽しい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価者が身近にいる場合は有利。
仕事の成果が見えやすいため。
逆に店舗勤務だと、基本売上ベースの評価になるので、いい時は高評価だが、悪くなると...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同僚・上司・部下ともに仲が良く、働きやすい職場です。
自分がやりたいことに挑戦させて頂けていますので、とてもやりがいを感じています。
部署間と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
静岡県の西部を中心に事業を展開していますが今後は首都圏にも事業を拡大していく予定のようです。順調に成長はしているので将来性は十分あるかと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも努力した分評価される感じ。比較的職場での雰囲気はいい。実力主義の会社なのでガンガン仕事がしたい人向けな気がする。静岡県内だけではな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
周りに気にせず言える人は、かなり評価される。どこの職場も発展途上が多く、色々と改善意欲がある人は、職場にもよるが、面白い会社でもある。また、何...続きを読む(全243文字)

【良い点】
超勤について、あまり制限がない(以前からいる人に聞くと、厳しくなったというが)超勤以外の手当が無いため、収入を上げたい人は都合がいいかも
...続きを読む(全166文字)

会社としての組織力はほとんどないと思うし、上が堅すぎるので現場の意見を取り入れようとしない。現場についての売り込み方はフリーターの方々の方がよっぽど詳しい...続きを読む(全152文字)

年間休日は一応105日だが、部署間での差が激しい。特に菓子の生産は月に2日休めないときもザラ。また、誕生日休暇も一応あるが使用を渋られる。残業も多い部署で...続きを読む(全168文字)

入社後の印象はとにかく教育が下手。育てる気がないのか手がまわらないのか分からないが、放任気味。特に生産事業部は顕著。また、部署間の温度差が凄まじい。製造ラ...続きを読む(全275文字)

風通しの悪さ、社員の教育の悪さ、適当にぶん投げる等。荒いところが非常に目立つ。残業も多い。中には1年に一回しか休みを取れない人も居る。システムもきちんと確...続きを読む(全171文字)

基本的に長期休暇が無く、そのような考えも会社の上役が持っていない。
食品関係会社ではよくあることのようですが、正月無し、ゴールデンウィーク無し、お盆無し...続きを読む(全173文字)

給与については、なにかと理由をつけて、削られそうになります。
また、余程の成果を出さないと昇給はありませんでした。
基本的に、人件費を削ろうとする経営...続きを読む(全181文字)