スチールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とにかく休みが多いそれはとても良かった点であります。お弁当がとても美味しい。女性がとても多い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長過ぎる、上司が帰らないと帰れない。当時は!辞めるとき有給がかなり残っていたが全...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長に気に入られれば出してもらえるそう。業界的に、強豪他社が3社しかないので潰れることはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
土曜日出勤がないし、土日祝日休みがきちんとある為、年間の休日は多いと思う。休みがきちんとある為、休みはゆっくり休めると思う。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男性はルート営業なので、飛び込みよりはやりやすいと思う。女性は制服がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライバシーは想像以上に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スケジュール調整次第では、休憩できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月100時間です。残業代はありません。
朝7時出社　21時...続きを読む(全197文字)

【良い点】
課長まで基本的に年功序列で昇進。(課長には階級があり、一番下の階級までは自動昇格です。)
転勤組は、家賃補助が永久的にあります。負担金額なし...続きを読む(全265文字)

【良い点】
完全なルート営業。
訪問時、立ち話は少なく、応接室で座って商談が多いので楽です。
扱う商材が特殊なため、顧客も無碍にできない環境なので、アポ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
何年も前の話だが、残業もそれほど多くはなく、なおかつ優しい先輩社員の方に恵まれ、とても良い環境であったと実感しています。給料も良い。仕事は体...続きを読む(全179文字)

【良い点】
<教育体制について>
営業事務は、新入社員1人に対して先輩社員1人がつき、日々業務を教えていくという体制です。
大体その先輩社員が隣の席にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
合う方は長く続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年まで産休・育休の実績がなく、申請すると仕方なくという感じ。
時間休や半...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさはある。
産休、育休もきちんと取れ、やる気さえあれば女性も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前に比べ女性の営業も多くなってきたと感じる。有休も取りやすいので急な家庭の事情で休みを取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時短勤務しているお母さんたちは結構いました。そこには理解があると思います。部署間でも工夫してその人たちの業務を担当したりしている様子が見えました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)