住友金属鉱山エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昭和の仕事の進め方が合う人には居心地がいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資から入った自分には30年遅れに見えました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まったく無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くは親会社からの天下りでモチベーションが非常に低いです。
また社員全体も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大手の子会社だけあって休みなどは多く福利厚生は充実しています。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善する意思がなく業務効率化を意識しながら進めていたら正社員前提の試用期間であるりながら契約を切られました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
本社に50名ぐらいのなか女性は1人だけでしたので大事にはされるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の多くが50以上の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
まったく無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部を親会社に戻す事がメインなので変化によるリスクを異常なまでに嫌います。チャレ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大手の看板を背負ってそこそこ安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ脱炭素社会が進む昨今、今後大幅な市場縮小が予想されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)

【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスは業績次第ですが、年間6ヶ月出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が変わる為20代でも途中から入ってきた未経...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業職は成果次第という色が濃いが技術職は着実に年収アップできる制度。
人事評価は周囲との比較による相対的な評価であるため、部門によって評価の度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
契約を決めたら多額のインセンティブが入るのでわかりやすい。
年に３〜４本取れたら１０００万円は越えるのでやり甲斐がある。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についての評価基準の説明や、フィードバックは当時はなかった。
定期面談等はないが、日頃上司とのコミュニ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有能な社員は辞めてほしくないので他社よりも比較的高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と役職や階級と全く因果関係がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いうちからから様々な業務にメインで関わることがあるため、昇進が早く決まることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
おそらく唯一いい点は給料がそこそこ高いことだけそれ以外いい箇所はないほんとに
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は増えても評価されない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍したのはもう５年近く前の話ですが、現場仕事にも関わらず給料が安すぎたイメージがあります。土曜や日曜に出勤しまく...続きを読む(全175文字)