内藤建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
地域に根差した建物やインフラに関われるのは、社会的な意義も含めてやりがいに繋がっていた。設計から完成まで一貫して関与でき、完成した時には達成...続きを読む(全175文字)

【良い点】
地域密着型の会社で長い取引先の会社も多く、周りからの信頼はあったと思う。公共工事から民間案件まで幅広く手掛けていたこともあり、経営の安定感は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員教育には力を入れてる会社で、研修や社員が学ぶことに関しては結構お金を使ってる印象です。基本的な教育方針はOJTですが、定期的に研修や勉強...続きを読む(全248文字)

【良い点】
大学時代から建築を専攻していて前職でも設計に携わる仕事をしていたので、単純に建築に関わる仕事が好きなんだと思います。この会社の面接を受けた際...続きを読む(全238文字)

【良い点】
研修が多く、最初に入る会社としては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他と比べて基本的に低い。
基本給に残業代、無残業手当(...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって上長の意見が統一されていない。
社長の意見が反映されていない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若い時分から一通りの工事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く、本業との調整が厳しい。
調整できないと人事評価が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員は多い印象続きを読む(全15文字)

【良い点】
幅広く事業展開をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不透明続きを読む(全45文字)

【良い点】
資格取得に伴う特別賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験しやすい体制を整えて欲しい。
資格取得に対するモチベーションは全...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料だけは良いです。
まぁ残業や休日出勤ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収を上げようと思うと、残業や休日出勤頼...続きを読む(全94文字)

【良い点】
積極的な賃上げを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員育成という名目で、20代の手当を手厚くしているが、その分30...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業職は、給与＋成果給制なので、契約が増えれば増えるほど収入も増える。人事評価も、契約数に応じて昇進していくのでシンプルで分かりやすい。
土...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業代がきちんと支給される企業なので、時間外労働や休日出勤を行った分だけ収入は増える。そのため、繁忙期には月収が通常よりも高くなり、生活面で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
報酬体系はわかりやすく、成果主義が徹底されている。
この点がモチベーションの源泉だった。
固定給に加え、成果に応じたインセンティブが支給され...続きを読む(全274文字)

【良い点】
業界的に給料のベースアップが行われており、ここ数年は毎年ベースアップが行われている。
ボーナスの支払いについても賛否分かれるが、社員クラスに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や責任範囲に対して納得感を持ちにくい場面がありました。残業が常態化している割に、基本給や昇...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては結果を出せば割ともらえる。ただ勢いのある若手はもらえるが、窓際社員のような別に契約なんて興味ない人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
初年度でも、年収340万円くらいはいただけるので、そこはありがたかったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が毎...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価が年1回の昇給・賞与に反映される仕組みがある
年1回の昇給制度と年2回の賞与（昨年度実績で合計約3.5ヶ月分支給）があります。評価が年収...続きを読む(全471文字)