内藤建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
教育体制は比較的しっかりしていた印象で、入社前の内定者研修や入社後の研修など、未経験に近い状態でも業界知識を身につけられる体制はありました。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みは完全週休二日制でバランスは取りやすく、お正月やお盆といった連休もあったので年間休日は比較的多い方だと思います。お客様対応や案件の進捗に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
知識密着型の会社として長年やってきた会社なので、経営基盤はきちんとした会社です。技術職でAIに取られる仕事でもないので、将来的にも他の仕事と...続きを読む(全149文字)

【良い点】
家業の手伝いをしなければならなくなり退職しました。建築の仕事は好きだったので名残惜しいですが、学べたことはたくさんあったので、活かせるところ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)

【良い点】
地域に根差した建物やインフラに関われるのは、社会的な意義も含めてやりがいに繋がっていた。設計から完成まで一貫して関与でき、完成した時には達成...続きを読む(全175文字)

【良い点】
地域密着型の会社で長い取引先の会社も多く、周りからの信頼はあったと思う。公共工事から民間案件まで幅広く手掛けていたこともあり、経営の安定感は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員教育には力を入れてる会社で、研修や社員が学ぶことに関しては結構お金を使ってる印象です。基本的な教育方針はOJTですが、定期的に研修や勉強...続きを読む(全248文字)

【良い点】
大学時代から建築を専攻していて前職でも設計に携わる仕事をしていたので、単純に建築に関わる仕事が好きなんだと思います。この会社の面接を受けた際...続きを読む(全238文字)

【良い点】
研修が多く、最初に入る会社としては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他と比べて基本的に低い。
基本給に残業代、無残業手当(...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男尊女卑的な雰囲気もあり、お茶入れ、お茶出し、掃除などは女性だけで当番制。評価につながる仕事はなかなかさせ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本給はそこそこもらえる。賞与もしっかり出るし、営業は成績が良ければがかなり稼げる。残業代もちゃんと支払われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
インフレ手当の検討なども積極的に行い、ボーナスなど社員にきちんと還元しようとしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念...続きを読む(全159文字)

【良い点】
よく分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界が給料上がってきている印象だが手取り15万だったのはよく分からない。ボーナ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与は大手企業並みにもらえ、公務員より高いと思います。私が大卒での給与は基本給21万円、残業11万、住宅手当1万などでした。賞与は夏に4か月...続きを読む(全309文字)

【良い点】
面談がしっかりある
上司がしっかりと教育されていてたくさん声掛けがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧
パートに当...続きを読む(全88文字)

【良い点】
中小企業の昔ながらの年功序列型の制度で、長く勤めることで安定して評価される点は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
余程の繁忙期でない限り残業はない
基本的に社員同士の仲はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夏場がキツイので、恒久対...続きを読む(全97文字)

【良い点】
実際のところ色々な要素が絡み合っているため一概には言えないのですが、やはり基本給のベースがどれくらいに設定されているかという点が非常に重要に...続きを読む(全480文字)

【良い点】
賞与は夏季と期末(6月・12月)計2回支給される。夏季はそこそこだが、期末手当は1番下の役職でもまあまあ(50万くらい)もらえる。
良い点は...続きを読む(全170文字)