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名古屋ヒルトン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋ヒルトンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件)

名古屋ヒルトン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋ヒルトン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋ヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋ヒルトンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

名古屋ヒルトンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

名古屋ヒルトンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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名古屋ヒルトンの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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名古屋ヒルトンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回マネージャーとの面談があり今後どうしていきたいか話すことができます。そこで明確な目標がなければ、提案もしてくれるため話しやすい。
【...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヒルトン名古屋の魅力的な点はいくつかありますが、まず一つはその便利な立地です。名古屋駅から徒歩圏内にあり、交通の利便性が高いです。また、高層...続きを読む(全479文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスほぼなし。任される仕事は人によって差があるが、給料に差はない。続きを読む(全65文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語を使える仕事をしてしたくて入社しました。実際に外国からのお客様も多く英語を使うことができてその点では満足しておりました。
    同期同士はとて...続きを読む(全444文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業なので平均年収は他の業界と比べるとだいぶ安いが、ホテル業の中で見るのであればそんなに悪くはない。大きい会社ではあるのでコロナ禍であっ...続きを読む(全185文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が他の競合他社と比べてもとりわけ低い。コロナ時期は経営面もあるが賞与が...続きを読む(全181文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力社会だったが、その分の評価はあったし、年に2度ほど給与査定があった
    ボーナスも年に2回出て、福利厚生も手厚く、スポーツクラブやプールの使...続きを読む(全199文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも20代等の若手でもやる気と実力が認められれば役職をもらえます。上司が外国人なので、日常的なやり取りや公的書類が英語になるので、英語が...続きを読む(全186文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度、自分を管理しているマネージャーたちと評価面談がある。夏には中間レビューという名の面談もある。しかし、これらは昇進や、昇級にはつなが...続きを読む(全200文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資ということもあり、残業に関してはマネージャークラスより下の役職になるとほぼないと言える。早朝、夜勤手当もしっかりつくので、メリハリをつけ...続きを読む(全193文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも成果が問われないので、
    年収は横並び。
    給与だけではモチベーションは保たれないかもしれない。
    派遣の人の方が時給が高いなんてこと...続きを読む(全205文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヒルトンブランドに誇りを持って働いている人が多い。
    自分は厨房だったが部署によりコックのモチベーションはちがう。メインダイニングとなるレスト...続きを読む(全191文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年5月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良い意味でもあり悪い意味でもあり和気あいあいとした雰囲気。
    安定してマイペースで仕事をしたいと考えている人にはオススメ。上昇志向の人には向いて居ないと...続きを読む(全195文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大卒で就職するには非常に厳しい環境です。サービスを売りにしている業界な事は十分に理解しているが、その評価はほぼお客様からのコメントに非常に左右されます。...続きを読む(全188文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 派遣コーディネーター 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は自分自身の問題というか、家庭の事情といいますか…とりあえず途中でやめてしまいました。
    しかし、会社が原因でやめたとかそういう問題ではありません。
    ...続きを読む(全208文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いそがしいが給与に反映されるのでやりがいがある・・・。
    こじん評価のしかたにはすこしぎもんあり。
    転勤は全国展開の大企業よちもすくないのではないかと...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員として入社し、1年後には正社員になれると言われていたが、変わらず3年弱契約社員のままだったため、退職を希望した。
    ボーナスがなく収入的には厳し...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

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    評価は極めて独断と偏見。完全に政治的。仕事が出来るできないに関わらず、クビにしたいターゲットに対しては、直属の上司による話し合いは一切行われず、直接人事...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与に関して満足はありませんが、ホテル業界ですので出ていくお金も少ないです(従業員食堂が実質無料、制服貸与それに関してのクリーニングは無料など)
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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    外資系という事で、社風も厳しい面も多いが、年功序列のような息苦しさはあまり感じない職場でした。何処に配属されるかにもよりますが、基本的にはどの部署につい...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    新卒から結構もらえたと思います。
    しかし昇給の割合が少ないと思いました。
    ボーナスはかなりもらえます。その点は心配しなくていいでしょう。
    評価制度...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    キャリアパスは、部署によって偏りがあると感じました。飲料部門は比較的に早く昇進できるイメージです。定期的に、直属の上司と面談し評価する制度があります。そ...続きを読む(全166文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    給与・賞与には正直期待はできないが、従業員食堂での食事が1日2食まで差し引きで無料となるため、通常の会社員に比べて食事代はかからないと思う。体力的には厳...続きを読む(全193文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    サービス業なのでかなり低いです。同じ業界と比べても低いとのことです。 毎年決まった時期に上司との面談があり目標設定などの作業をしますが上司によってもその...続きを読む(全151文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    給与に関しては一般職の間はそれほどよいとは思えませんが管理職(マネージャー)クラスになると業界の中ではよい方ではないでしょうか。
    賞与は労働組合の力が...続きを読む(全236文字)

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    27件中1〜25件表示
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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事一筋でないと上がれません。

    定時で帰れることがまず無いので厳しいです。

    また上司が外国人のため、あまり上手にコンタクトが取れません。...続きを読む(全520文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多く働きやすく、多く人が育休や時短勤務も行えてる。女性でも自分の良さをアピールしていけば昇進できる。続きを読む(全59文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された場所によるが、残業の差がある。同じレストラン内でもキッチンとサービスでさえ20時間ほど差が出ているよう...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    名のあるホテルなので、昔から来ている人やよく来る人に名前を覚えてもらう機会が多く覚えてもらえるとやりがいを感じる。続きを読む(全63文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割等の福利厚生はいいです。飲食代が半額、系列ホテルであればほぼ半額くらいの価格で泊まれる。また、社内パーティでも宿泊やディナーのチケットが...続きを読む(全156文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    ヒルトングループは今でもホテルを色々なところに作っており将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、人手不足はど...続きを読む(全136文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多岐にわたるトレーニングがあります。キャリアアップになるトレーニープログラムもあります。日々の現場で必要となることからマネージメント層にキャ...続きを読む(全131文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルブランドなので国内に拘らないバイタリティと語学力のある方は大いにオススメします。
    また日本国内でも転勤を厭わないフレキシブルに動け...続きを読む(全235文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    着替え時間も労働時間としてカウントされる。始業就業ともに加味される。
    曖昧になりがちな時間や残業をすべきか否かはしっかり上長が判断をしてくれ...続きを読む(全218文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国籍やジェンダー、カルチャー全てを大切に守る組織です。無意識の偏見や個人の事情もかなり考慮してもらえる組織だと感じました。
    【気になること・...続きを読む(全107文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ

    ザ・テラスホテルズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近から賞与がではじめているためそれなりにモチベーション保てるようになった方も多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談や評価...続きを読む(全184文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト関東の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々ベース給与はあがっているが、元が少なすぎるのでやっと標準レベルになった印象。
    給与形態が2コースあり、一般的な月給制と年俸制が選択できる...続きを読む(全187文字)

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    株式会社帝国ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長いブランドがあるため年収に関してはそこまでの不満点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり年収が上がっていくことはない
    年功...続きを読む(全95文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行業界全体が他業種に比べ給与が低い傾向にある中で、JTBは頭一つ抜けた存在です。特に30代で「主務」や「リーダー」といった役職に就くと、年...続きを読む(全247文字)

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    花巻温泉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員もわずかではあるがボーナスが出るところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はその時の売上に左右される。
    売上が悪いとボー...続きを読む(全83文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は3か月分と記載されているが、1か月分しか頂けないことのほうが多かったです。ですが、コロナ禍で休業手当を頂け...続きを読む(全86文字)

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    株式会社中国巨龍旅行社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が企画したツアーが、どれだけ売れようと、会社全体の業績が悪いと、昇給もなくボーナスも出なかった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社パレスホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスの基準値は業界内の他社に比べて高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は部署によって差があり、最終判断は管理職のため、...続きを読む(全135文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ない。有休もとりやすい。安定の職種。スタッフも優しく指導してくれて働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全77文字)

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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ​賞与(ボーナス): 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かってい...続きを読む(全203文字)

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    名古屋ヒルトンの 会社情報

    基本データ
    会社名 名古屋ヒルトン株式会社
    フリガナ ナゴヤヒルトン
    設立日 1989年3月
    資本金 1億円
    従業員数 315人
    売上高 60億3000万円
    決算月 12月
    代表者 ソーパー ティモシー エドワード
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号
    URL https://nagoya.hiltonjapan.co.jp/
    名古屋ヒルトンは1989年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は315人で、売上高は60億3000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1581786

    名古屋ヒルトンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。