この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヒルトン名古屋の魅力的な点はいくつかありますが、まず一つはその便利な立地です。名古屋駅から徒歩圏内にあり、交通の利便性が高いです。また、高層...
名古屋ヒルトン株式会社 報酬UP
名古屋ヒルトン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋ヒルトン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋ヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ヒルトン名古屋の魅力的な点はいくつかありますが、まず一つはその便利な立地です。名古屋駅から徒歩圏内にあり、交通の利便性が高いです。また、高層...
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【良い点】
英語を使える仕事をしてしたくて入社しました。実際に外国からのお客様も多く英語を使うことができてその点では満足しておりました。
同期同士はとて...
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【良い点】
ホテル業なので平均年収は他の業界と比べるとだいぶ安いが、ホテル業の中で見るのであればそんなに悪くはない。大きい会社ではあるのでコロナ禍であっ...
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【良い点】
インセンティブもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が他の競合他社と比べてもとりわけ低い。コロナ時期は経営面もあるが賞与が...
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【良い点】
実力社会だったが、その分の評価はあったし、年に2度ほど給与査定があった
ボーナスも年に2回出て、福利厚生も手厚く、スポーツクラブやプールの使...
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【良い点】
女性でも20代等の若手でもやる気と実力が認められれば役職をもらえます。上司が外国人なので、日常的なやり取りや公的書類が英語になるので、英語が...
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【良い点】
年に一度、自分を管理しているマネージャーたちと評価面談がある。夏には中間レビューという名の面談もある。しかし、これらは昇進や、昇級にはつなが...
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【良い点】
外資ということもあり、残業に関してはマネージャークラスより下の役職になるとほぼないと言える。早朝、夜勤手当もしっかりつくので、メリハリをつけ...
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【良い点】
良くも悪くも成果が問われないので、
年収は横並び。
給与だけではモチベーションは保たれないかもしれない。
派遣の人の方が時給が高いなんてこと...
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【良い点】
ヒルトンブランドに誇りを持って働いている人が多い。
自分は厨房だったが部署によりコックのモチベーションはちがう。メインダイニングとなるレスト...
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良い意味でもあり悪い意味でもあり和気あいあいとした雰囲気。
安定してマイペースで仕事をしたいと考えている人にはオススメ。上昇志向の人には向いて居ないと...
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大卒で就職するには非常に厳しい環境です。サービスを売りにしている業界な事は十分に理解しているが、その評価はほぼお客様からのコメントに非常に左右されます。...
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私は自分自身の問題というか、家庭の事情といいますか…とりあえず途中でやめてしまいました。
しかし、会社が原因でやめたとかそういう問題ではありません。
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いそがしいが給与に反映されるのでやりがいがある・・・。
こじん評価のしかたにはすこしぎもんあり。
転勤は全国展開の大企業よちもすくないのではないかと...
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契約社員として入社し、1年後には正社員になれると言われていたが、変わらず3年弱契約社員のままだったため、退職を希望した。
ボーナスがなく収入的には厳し...
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評価は極めて独断と偏見。完全に政治的。仕事が出来るできないに関わらず、クビにしたいターゲットに対しては、直属の上司による話し合いは一切行われず、直接人事...
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給与、賞与に関して満足はありませんが、ホテル業界ですので出ていくお金も少ないです(従業員食堂が実質無料、制服貸与それに関してのクリーニングは無料など)
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外資系という事で、社風も厳しい面も多いが、年功序列のような息苦しさはあまり感じない職場でした。何処に配属されるかにもよりますが、基本的にはどの部署につい...
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新卒から結構もらえたと思います。
しかし昇給の割合が少ないと思いました。
ボーナスはかなりもらえます。その点は心配しなくていいでしょう。
評価制度...
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キャリアパスは、部署によって偏りがあると感じました。飲料部門は比較的に早く昇進できるイメージです。定期的に、直属の上司と面談し評価する制度があります。そ...
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給与・賞与には正直期待はできないが、従業員食堂での食事が1日2食まで差し引きで無料となるため、通常の会社員に比べて食事代はかからないと思う。体力的には厳...
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サービス業なのでかなり低いです。同じ業界と比べても低いとのことです。 毎年決まった時期に上司との面談があり目標設定などの作業をしますが上司によってもその...
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給与に関しては一般職の間はそれほどよいとは思えませんが管理職(マネージャー)クラスになると業界の中ではよい方ではないでしょうか。
賞与は労働組合の力が...
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給料は非常に低くて、ボーナスもありません。残業しても残業代が出ません。半年事で契約更新なので、安定感がほぼゼロでしょう。会社の食堂で食事が出るのはいいポ...
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【良い点】
eラーニング制度があり、英語や中国語を無料で学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては、特に教育制度はないです。
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【良い点】
ヒルトンは、2023年に『フォーチュン』誌と『働きがいのある会社』(Great Place to Work)によって世界で最も働きがいのある...
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【良い点】
キャリア開発支援: ヒルトンは従業員のキャリア開発を重視しており、トレーニングプログラムや研修制度が整っています
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、外資系なためか全体的に海外経験のある方、割とさっぱりした方が多く、同僚や上司とは割とフランクな感じでした。
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【良い点】
社員食堂があるので、お弁当など持参しなくてよくてよかったです。
空き状況にもよりますが、グループホテルにかなり安く宿泊できるので、旅行好きな...
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【良い点】
産休、育休制度が整っていて、復帰する人も多かったです。
女性のマネージャーも多数おり、男女関係なく平等に活躍できる会社だと思います。
【気に...
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【良い点】
ヒルトンを気に入って、レギュラーゲストになる方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫性を大切にと掲げつつ、特別対応す...
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て、体験して学ぶ。トレーニング中ということがゲストにわからず現場に出るため、困ることが多く、ゲストからク...
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【良い点】
女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方は独身が多い。ライフステージに合わせた働きができないのかなとい...
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【良い点】
フランクで話かけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身になって話を聞いてアドバイスしてくれると嬉しかった。その場で良いことを...
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【良い点】
職群転換試験や上司との面談で目標設定をしてフィードバックをもらうなど評価制度は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
だ...
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【良い点】
年に2回の支給予定の賞用では、夏より冬に重きをおいていると事前に告知されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男尊女...
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【良い点】
普通のライバル企業よりはもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤に入らないと手取りが低く感じた。また残業代で稼ごうとす...
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【良い点】
お正月は頑張ったら少しだけど賞与が貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそこまで貰えません
どんだけ頑張っても給料はそこま...
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【良い点】
三が日出勤すると少しですが、賞与があります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は期待していましたが、頑張ってもあんまり上がりません。
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【良い点】
繁忙期後に特別賞与があり、やりがいに繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にとても大変な業務なので、毎日働くのが大変...
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業につき、やはり給与は著しく低い印象でした。昇格をするのも年功序列なので、どんなに頑張っても同期の人より...
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【良い点】
レストランは毎日残業なため、残業手当+深夜手当がでるので給料面はよかったです。基本給は1年ごとに+1、2万は上がります。
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【良い点】
入社してからの期間や、年功序列での評価ではなくしっかり実力を見て評価していると思います
外国人のお客様が多いので英語や中国語のスキルがある方...
会社名 | 名古屋ヒルトン株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤヒルトン |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 51億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ソーパー ティモシー エドワード |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
URL | https://nagoya.hiltonjapan.co.jp/ |
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