この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヒルトン名古屋の魅力的な点はいくつかありますが、まず一つはその便利な立地です。名古屋駅から徒歩圏内にあり、交通の利便性が高いです。また、高層階...続きを読む(全479文字)
名古屋ヒルトン株式会社 報酬UP
名古屋ヒルトン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋ヒルトン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋ヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ヒルトン名古屋の魅力的な点はいくつかありますが、まず一つはその便利な立地です。名古屋駅から徒歩圏内にあり、交通の利便性が高いです。また、高層階...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスほぼなし。任される仕事は人によって差があるが、給料に差はない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
英語を使える仕事をしてしたくて入社しました。実際に外国からのお客様も多く英語を使うことができてその点では満足しておりました。
同期同士はとても...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
ホテル業なので平均年収は他の業界と比べるとだいぶ安いが、ホテル業の中で見るのであればそんなに悪くはない。大きい会社ではあるのでコロナ禍であって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インセンティブもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が他の競合他社と比べてもとりわけ低い。コロナ時期は経営面もあるが賞与が全...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力社会だったが、その分の評価はあったし、年に2度ほど給与査定があった
ボーナスも年に2回出て、福利厚生も手厚く、スポーツクラブやプールの使用...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも20代等の若手でもやる気と実力が認められれば役職をもらえます。上司が外国人なので、日常的なやり取りや公的書類が英語になるので、英語が好...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に一度、自分を管理しているマネージャーたちと評価面談がある。夏には中間レビューという名の面談もある。しかし、これらは昇進や、昇級にはつながら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
外資ということもあり、残業に関してはマネージャークラスより下の役職になるとほぼないと言える。早朝、夜勤手当もしっかりつくので、メリハリをつけて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果が問われないので、
年収は横並び。
給与だけではモチベーションは保たれないかもしれない。
派遣の人の方が時給が高いなんてことも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ヒルトンブランドに誇りを持って働いている人が多い。
自分は厨房だったが部署によりコックのモチベーションはちがう。メインダイニングとなるレストラ...続きを読む(全191文字)
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良い意味でもあり悪い意味でもあり和気あいあいとした雰囲気。
安定してマイペースで仕事をしたいと考えている人にはオススメ。上昇志向の人には向いて居ないと感...続きを読む(全195文字)
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大卒で就職するには非常に厳しい環境です。サービスを売りにしている業界な事は十分に理解しているが、その評価はほぼお客様からのコメントに非常に左右されます。単...続きを読む(全188文字)
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私は自分自身の問題というか、家庭の事情といいますか…とりあえず途中でやめてしまいました。
しかし、会社が原因でやめたとかそういう問題ではありません。
お...続きを読む(全208文字)
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いそがしいが給与に反映されるのでやりがいがある・・・。
こじん評価のしかたにはすこしぎもんあり。
転勤は全国展開の大企業よちもすくないのではないかとお...続きを読む(全153文字)
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契約社員として入社し、1年後には正社員になれると言われていたが、変わらず3年弱契約社員のままだったため、退職を希望した。
ボーナスがなく収入的には厳しか...続きを読む(全202文字)
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評価は極めて独断と偏見。完全に政治的。仕事が出来るできないに関わらず、クビにしたいターゲットに対しては、直属の上司による話し合いは一切行われず、直接人事か...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与に関して満足はありませんが、ホテル業界ですので出ていくお金も少ないです(従業員食堂が実質無料、制服貸与それに関してのクリーニングは無料など)
...続きを読む(全213文字)
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外資系という事で、社風も厳しい面も多いが、年功序列のような息苦しさはあまり感じない職場でした。何処に配属されるかにもよりますが、基本的にはどの部署について...続きを読む(全150文字)
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新卒から結構もらえたと思います。
しかし昇給の割合が少ないと思いました。
ボーナスはかなりもらえます。その点は心配しなくていいでしょう。
評価制度に...続きを読む(全156文字)
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キャリアパスは、部署によって偏りがあると感じました。飲料部門は比較的に早く昇進できるイメージです。定期的に、直属の上司と面談し評価する制度があります。その...続きを読む(全166文字)
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給与・賞与には正直期待はできないが、従業員食堂での食事が1日2食まで差し引きで無料となるため、通常の会社員に比べて食事代はかからないと思う。体力的には厳し...続きを読む(全193文字)
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サービス業なのでかなり低いです。同じ業界と比べても低いとのことです。 毎年決まった時期に上司との面談があり目標設定などの作業をしますが上司によってもその管...続きを読む(全151文字)
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給与に関しては一般職の間はそれほどよいとは思えませんが管理職(マネージャー)クラスになると業界の中ではよい方ではないでしょうか。
賞与は労働組合の力が強...続きを読む(全236文字)
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給料は非常に低くて、ボーナスもありません。残業しても残業代が出ません。半年事で契約更新なので、安定感がほぼゼロでしょう。会社の食堂で食事が出るのはいいポイ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ヒルトンは、2023年に『フォーチュン』誌と『働きがいのある会社』(Great Place to Work)によって世界で最も働きがいのある会...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
キャリア開発支援: ヒルトンは従業員のキャリア開発を重視しており、トレーニングプログラムや研修制度が整っています
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、外資系なためか全体的に海外経験のある方、割とさっぱりした方が多く、同僚や上司とは割とフランクな感じでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員食堂があるので、お弁当など持参しなくてよくてよかったです。
空き状況にもよりますが、グループホテルにかなり安く宿泊できるので、旅行好きな方...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整っていて、復帰する人も多かったです。
女性のマネージャーも多数おり、男女関係なく平等に活躍できる会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ヒルトンを気に入って、レギュラーゲストになる方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫性を大切にと掲げつつ、特別対応する...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て、体験して学ぶ。トレーニング中ということがゲストにわからず現場に出るため、困ることが多く、ゲストからクレ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方は独身が多い。ライフステージに合わせた働きができないのかなという...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フランクで話かけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身になって話を聞いてアドバイスしてくれると嬉しかった。その場で良いことを言...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平日休みがあるため、平日に市役所や病院等行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが、勤務表が発表されるのが遅く、予定を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業代で稼げるのでたくさんお給料ほしい人はがんばれば稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは正社員で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給料は高くも低くもなく平均ぐらいといった感じ。残業次第で結構増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会はあるがそんなに上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
能力によって評価する制度があり
雇用形態関わらず給料・時給が上がる仕組みになってますので、頑張れる人にはモチベになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収評価についてあまりいい点はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。マネージャー級になればそこそこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数字として結果が出ていれば報奨金で評価されるが金額は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や一部のスタッフに負担が行く流れがある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人は本当にいいです。フランクで話しやすい方が多くいわゆるいい人が多いイメージ。ただ上司は上にいけばいくほど不動産から出向で来ている人で構成され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業の多い部署だと、かなり稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の昇給は期待しないほうがいいです。ボーナスも他と比べると低いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホテル業界の中ではかなり給与が高い方だと思います。
評価制度もしっかりしており、年功序列で上がっていく人は多いですがちゃんと実績を出せばジャン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
悪くないと思う。ちゃんと数字を出せたら昇れる。プレッシャーも重圧すぎない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのために犠牲になるスタッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社が安定しているため倒産などはしないと思います。そのため安定を求める方でしたら長く働かれている印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
会社名 | 名古屋ヒルトン株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤヒルトン |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 51億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ソーパー ティモシー エドワード |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
URL | https://nagoya.hiltonjapan.co.jp/ |
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