名古屋ヒルトンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
仕事一筋でないと上がれません。

定時で帰れることがまず無いので厳しいです。

また上司が外国人のため、あまり上手にコンタクトが取れません。...続きを読む(全520文字)

【良い点】
着替え時間も労働時間としてカウントされる。始業就業ともに加味される。
曖昧になりがちな時間や残業をすべきか否かはしっかり上長が判断をしてくれ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
キャリア開発支援: ヒルトンは従業員のキャリア開発を重視しており、トレーニングプログラムや研修制度が整っています
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
平日休みがあるため、平日に市役所や病院等行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが、勤務表が発表されるのが遅く、予定...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは24時間365日営業しているため、サービス部署に配属された場合はプライベートはないと思った方がいいです。...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので仕方ない部分はあるが、シフトの発表が遅い上に直前に変わる事が多々あるのでプライベートの予定は中々入...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ない部分はあるが、シフトの発表が遅い上に変更が多いためプライベートの予定が立てられない。1週間前...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い意味で日本企業らしくない、外資系(とは言っても実際は国内資本)ホテルらしい企業風土があり、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい雰囲気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトなのでシフト通りに組んでいただけたので、特には問題なかったです。
他のバイトスタッフが急に休んだ際に残業を頼まれることはあったが、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ホテルなので、24時間人が必要です。もちろん夜勤もあります。わたしがいた場所は、安全性を鑑みて、女性の夜間勤務は免除されていました。他の部署...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的には残業しない方針です
なので、そこまで多くないですが、稼働によっては11時間勤務が
年に1回あるくらいです
平社員は基本的に残業あり...続きを読む(全210文字)

【良い点】
忙しいときは、私含め、社員みんな忙しそうにしており、余裕はそこまでなかったです。

しかし、繁忙期でない比較的暇な時期は、自由な時間もあり、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司との上下関係が本当に少なく高圧的な態度を取られること無く、非常に働きやすい労働環境であると言えます。宴会場スタッフ(食事配膳人）をしてい...続きを読む(全215文字)

比較的休暇は取りやすいてす。女性もさんきゅうを、とりやすく、ぷらいべーとも確保できます。また、女性の管理職の方も多くいたのでキャリアモデルがいたことで、...続きを読む(全174文字)

有給休暇は比較的取りやすい環境だったと思います。一週間近く休んでる方もいて、海外旅行に行かれてる方もちょくちょくいました。
職業柄、海外好きな人が多く...続きを読む(全163文字)

大きな企業なので労働時間はほぼきっちり、守られていました。私がいた部署は女性ばかりでしたが、プライベートの時間もとれることから、勤続年数の長い方も多かっ...続きを読む(全151文字)

シフトによっては夕方までに仕事が終わる事があるので1日を有意義に過ごすことができる。
勤務時間帯を考えると結婚している女性にとっては容易ではないと思う...続きを読む(全183文字)

場所によって大分違いがあると思いますが、私はヒルトンハワイアンビレッジという、オアフ島のワイキキにあるホテル勤務でした。
一言でいうと、天国のような場所...続きを読む(全202文字)

有給休暇は法定通り支給され、100%消化を求められます。そのため、有給休暇日数が多く有効期限が迫った場合は仕事の忙しさに関係なく強制的に休まされます。中...続きを読む(全165文字)

プライベートとのバランスは取れなかった。早朝から働き、終電近い時間に帰る。
休みはただひたすら休養のために寝る。出かける気力もないので、給料は安いがお...続きを読む(全156文字)