名古屋ヒルトンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
eラーニング制度があり、英語や中国語を無料で学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては、特に教育制度はないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ヒルトンは、2023年に『フォーチュン』誌と『働きがいのある会社』（Great Place to Work）によって世界で最も働きがいのある...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ヒルトン名古屋の魅力的な点はいくつかありますが、まず一つはその便利な立地です。名古屋駅から徒歩圏内にあり、交通の利便性が高いです。また、高層...続きを読む(全479文字)

【良い点】
産休、育休制度が整っていて、復帰する人も多かったです。
女性のマネージャーも多数おり、男女関係なく平等に活躍できる会社だと思います。
【気に...続きを読む(全302文字)

【良い点】
部署にもよるとは思いますが、外資系なためか全体的に海外経験のある方、割とさっぱりした方が多く、同僚や上司とは割とフランクな感じでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員食堂があるので、お弁当など持参しなくてよくてよかったです。
空き状況にもよりますが、グループホテルにかなり安く宿泊できるので、旅行好きな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスほぼなし。任される仕事は人によって差があるが、給料に差はない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方は独身が多い。ライフステージに合わせた働きができないのかなとい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フランクで話かけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身になって話を聞いてアドバイスしてくれると嬉しかった。その場で良いことを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ヒルトンを気に入って、レギュラーゲストになる方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫性を大切にと掲げつつ、特別対応す...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ある意味規則的なので時間外労働は少ない。
希望日を出せば、月に2,3日程度であれば休みの日を指定できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一応、申請をすれば有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、有給は取得できるが、ここも上司次第なのでガチャに外れた場合に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
勤務する施設によるが、有給休暇は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも会社から連絡が来ることもあるので、気が休...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤務する施設によるが、希望した休は通りやすく、ありがたかった。有給休暇も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
繁忙期は休みが8日しか無く、残業時間も40時間くらいになってしまうが閑散期だと休みは9日あり、時間調整等で早上がり遅出出勤ができることがある...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は出勤予定より早く出勤する風土があり、サービス残業のようなものが存在していた。
今は少しは改善されたりし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ルーティンワークが基本なので、それプラスお客様対応だけで、基本は定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事頑張りたいと思うと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に月に3日は希望休を出すことが出来るため、予定に合わせプライベートを充実させることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
泊ま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ホテル業界にしては、年間休日120日と多く、約一週間のリフレッシュ休暇も取得できます。そこで有給を使われる形となりますが。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署にもよるが残業を推奨しない会社であるため、ホテル業界では珍しく1時間も残業をしたことがない社員も多数いる。年間休日数も増えたためワークラ...続きを読む(全183文字)