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名古屋ヒルトン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋ヒルトンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋ヒルトン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に名古屋ヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋ヒルトンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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名古屋ヒルトンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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名古屋ヒルトンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒルトンを気に入って、レギュラーゲストになる方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫性を大切にと掲げつつ、特別対応す...続きを読む(全150文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    留学帰りでとにかく英語を使う仕事がしたかったという理由で入社した。
    お客様も外国人が多く外国人社員もいたので英語を使う機会は多かった。
    【気...続きを読む(全182文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語力を活かせる仕事をしたいと思って当ホテル入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の志望動機は「英語を使いたい」または...続きを読む(全180文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    外観はすごい綺麗で清掃なども行きとどいていて、宿泊するにはステキなホテルだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ウラ側が酷すぎて...続きを読む(全217文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業はホテル内のラウンジやレストランを接待や打ち合わせで利用でき、相手にも喜んでいただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全191文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    インターナショナルなホテルであり、英語を使って接客する機会が多い。またこれまでの経験を活かせると感じ入社を決めた。

    【気になること・改善し...続きを読む(全238文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    福利厚生は本当にしっかりしています。夜勤、日勤、夕勤全ての時間において出勤した場合、次のシフトまで最低14時間の空きがあります。しっかり休め...続きを読む(全194文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    よく言えば自由、和気藹々。
    世界のヒルトン。ブランドに誇りを持っている。他社のことは関係なし、自分達だけの理論で働ける。
    【気になること・改...続きを読む(全204文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 派遣コーディネーター 非正社員

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    面接で受けた印象としまして、人と接する事が好きな方がたくさんいるな、という印象でした。
    他には、お客様の笑顔を見ることや、国際的なホテルなので英語を用...続きを読む(全239文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    名前が有名ブランドだったので合格の時はみんなにすごい!と言われました。給料も絶対にいいんじゃないかとまわりには言われましたが、実際はそんな事は全くなく、...続きを読む(全150文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    外資系という魅力はかなり感じた事と、当時、名古屋にはシティーホテルがあまり無かった(マリオットも建設中でした。社風は外資系という事で年功序列ではなくGM...続きを読む(全160文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    私はもともと学生時代にアルバイトとして他のいくつかのホテルで結婚式や宴会などの給仕係をしていました。ですから、この業界の独特の人間関係の厳しさも理解した...続きを読む(全202文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    ランクの高いサービスを提供していると思っていたが、実際には赤字経営で社員は不満だらけだった。離職率がかなり高く、その理由はすぐに感じた。将来を考えると不...続きを読む(全161文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    華やかな世界に感じたのは最初の数ヶ月だけでした。日本人でキャリアを積むには相当な歳月が必要だと思いました。努力だけではどうにもならない壁があると思います...続きを読む(全158文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    ①国際的な環境で仕事がしたかったから。
    →実際は確かに外国人のお客様と接することも多いですが決まったやりとりしかしないので語学力がなくてもその場ではな...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    名古屋ヒルトンの 他のカテゴリの口コミ

    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。...続きを読む(全305文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事一筋でないと上がれません。

    定時で帰れることがまず無いので厳しいです。

    また上司が外国人のため、あまり上手にコンタクトが取れません。...続きを読む(全520文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多く働きやすく、多く人が育休や時短勤務も行えてる。女性でも自分の良さをアピールしていけば昇進できる。続きを読む(全59文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    社割等の福利厚生はいいです。飲食代が半額、系列ホテルであればほぼ半額くらいの価格で泊まれる。また、社内パーティでも宿泊やディナーのチケットが...続きを読む(全156文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    ヒルトングループは今でもホテルを色々なところに作っており将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、人手不足はど...続きを読む(全136文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    名のあるホテルなので、昔から来ている人やよく来る人に名前を覚えてもらう機会が多く覚えてもらえるとやりがいを感じる。続きを読む(全63文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    年に数回マネージャーとの面談があり今後どうしていきたいか話すことができます。そこで明確な目標がなければ、提案もしてくれるため話しやすい。
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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された場所によるが、残業の差がある。同じレストラン内でもキッチンとサービスでさえ20時間ほど差が出ているよう...続きを読む(全80文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多岐にわたるトレーニングがあります。キャリアアップになるトレーニープログラムもあります。日々の現場で必要となることからマネージメント層にキャ...続きを読む(全131文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5つ星ホテルだったので厳しい社風なのではないかと思っていたが穏やかで優しい方ばかりだった 相談もしやすい雰囲気だった続きを読む(全64文字)

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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    黙々と業務をこなせるところは入社前の通りでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ女性でした。
    それなりに揉めていらっしゃる方々...続きを読む(全80文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    まかないがすごく美味しいです。あとスタッフが若い方とベテランで二極化してました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはないです。強...続きを読む(全173文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業界内大手でホールディングスなので潰れる可能性は低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はめちゃくちゃ忙しい。土日も携帯が鳴り、...続きを読む(全212文字)

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    株式会社リロバケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ってた以上に社員を道具としてしか見ていない。転勤が多すぎる。総合職だとしてもスパンが早すぎる。君ならできると言...続きを読む(全95文字)

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    株式会社JTB首都圏の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行関連の仕事のため旅行に詳しくなれる程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行の予約の仲介手数料を取る仕事のため、手数料社会は大分厳しい続きを読む(全79文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり昔のことにはなり、今は改善されているものと思いますが、私が在籍していた頃は、パワハラ全盛期の頃でした。部長...続きを読む(全486文字)

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    ヒューリックホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフや上司が優しい。
    相談しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人に業務が偏る。
    他の部署と比べてフロントの業...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮の家賃が安い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人部屋と言われたが、実際は相部屋。
    プライベートはほぼなし。

    NHKとツーツーで...続きを読む(全103文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、時給が良いから。
    星野リゾート全体的に繋がっているため、別店舗へヘルプに行くことがあることがある。
    人間はみんな優しい。
    サービ...続きを読む(全138文字)

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    名古屋ヒルトンの 会社情報

    基本データ
    会社名 名古屋ヒルトン株式会社
    フリガナ ナゴヤヒルトン
    設立日 1989年3月
    資本金 1億円
    従業員数 315人
    売上高 60億3000万円
    決算月 12月
    代表者 ソーパー ティモシー エドワード
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号
    URL https://nagoya.hiltonjapan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581786

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