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株式会社山星屋 報酬UP

山星屋の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全50件)

株式会社山星屋の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

山星屋の 本選考体験記一覧

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50件中50件表示 (全8体験記)

ES

総合職
24卒 | 大東文化大学 | 男性   内定入社

【ESの形式】WEBで入力。【ESの内容・テーマ】入社して挑戦したいこと【ESを書くときに注意したこと】入りたい意思が明確にある事ヲアピールするため、具体的に書いた【ES対策で行ったこと】就活エージェントを利用して添削してもらいました

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公開日:2023年9月15日

WEBテスト

総合職
24卒 | 大東文化大学 | 男性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格で90分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を1周だけ解きました。何とかなります。

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公開日:2023年9月15日

1次面接

総合職
24卒 | 大東文化大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMです【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若めの人事【面接の雰囲気】若い女性の方だった。雑談のような感じでかなり和やかな雰囲気でした。話しやすく、...

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公開日:2023年9月15日

2次面接

総合職
24卒 | 大東文化大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMです【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】1次面接の人と、もっと年上の人事【面接の雰囲気】40代くらいの男性人事がいるので少し緊張しましたが、1次...

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公開日:2023年9月15日

最終面接

総合職
24卒 | 大東文化大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく待機した後、奥の部屋で1対3で行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】取締役の方。【面接の雰囲気】50代くらいの男性が4人いたため少し緊張感のあ...

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公開日:2023年9月15日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【ESの形式】WEBエントリーシートを記入しました【ESの内容・テーマ】当社以外に志望している企業3つ・志望動機・入社後チャレンジしたいこと【ESを書くときに注意したこと】簡潔に伝えられるように、ワードで下書きし、添削を繰り返ししてもらいました。【ES対...

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公開日:2023年12月15日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と、営業の方【面接の雰囲気】人事の方はインターンの時からなじみのある優しい方でした。営...

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公開日:2023年12月15日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】よくあるSPIでした。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解いて覚えるまで練習しました。

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公開日:2023年12月15日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長・営業部長【面接の雰囲気】部長クラスと聞き緊張していたが、温かい雰囲気の方だった。終始...

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公開日:2023年12月15日

最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通していただき面接についての説明を受けたあと、面接会場に移動しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事部長(進行役)、役員3名【面接の雰囲気】厳か...

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公開日:2023年12月15日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】仕事を通してチャレンジしたいこと/大学生活において注力したことと、その経験を通じて、成長できた点/あなたの長所・短所について。また、あなたの長所が活かされたエピソード/保有資格・特技など【ESを書くときに注...

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公開日:2023年5月29日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室、質問される、逆質問、退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、営業【面接の雰囲気】人事の方が優しく和やかに進んだ。自分の...

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公開日:2023年5月29日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPIの言語、非言語、性格だったと思います。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60から70分くらい。一般的なSPIのワンセットの時間。【WEBテスト対策で行ったこと】上記に書いた書籍を使った勉強を...

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公開日:2023年5月29日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室、質問される、退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長、開発部長【面接の雰囲気】淡々と進み15分くらいで終わった。営業...

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公開日:2023年5月29日

最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後矢印に従って待合室にて待機。人事の方とのアイスブレイクを挟んだのち移動して会議室にて面接。終了後そのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長...

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公開日:2023年5月29日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社でどのような仕事にチャレンジしたいかをお答えください。(職種に関係なく、自由に)、大学生活において注力したこと(学業、部活・サークル、アルバイト等何でも可)と、その経験を通じて、成長できた点を具体的にお...

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公開日:2023年8月22日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、営業【面接の雰囲気】若手社員の方が担当してくださったため、非常に話しやすかった。最初に「面接には慣れ...

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公開日:2023年8月22日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】SPI問題集で演習を行った。特に非言語の問題では、公式を暗記し、使えるようにした。

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公開日:2023年8月22日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、営業【面接の雰囲気】前回の感想を聞かれるところから始まり、自分の発言に対して笑いかけて下さるなど、和...

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公開日:2023年8月22日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】最も志望している業界と企業名/どのような仕事にチャレンジしたいか/大学生活において注力したこと(学業、部活・サークル、アルバイト等何でも可)と、その経験を通じて、成長できた点/長所、短所について・また、長所...

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公開日:2023年9月12日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事と中堅の人事【面接の雰囲気】緊張をほぐそうとしてくれていた。基本的には、若い人...

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公開日:2023年9月12日

ES

特定業務コース
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】当社を志望する理由と、仕事を通してチャレンジしたいことについてお答えください/大学生活において注力したことと、その経験を通じて、成長できた点を具体的にお答えください/あなたの長所・短所について具体的に教えて...

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公開日:2022年10月27日

WEBテスト

特定業務コース
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】65分間【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を使って自分の苦手な問題を復習した。

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公開日:2022年10月27日

1次面接

特定業務コース
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で雑談→面接→解散【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方2人【面接の雰囲気】面接官二人とも穏やかな雰囲気だった。控室で雑談していたため学生同士も仲良く...

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公開日:2022年10月27日

最終面接

特定業務コース
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で雑談→必要書類提出→面接→解散【学生の人数】4人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長/役員/業務支援部の方【面接の雰囲気】一次面接より緊張感がある雰囲気だった。面接...

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公開日:2022年10月27日

企業研究

一般職
22卒 | 立教大学 | 女性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
選考途中で開催される部署ごとのオンライン座談会が、最も企業研究する中で役に立ちました。私は、具体的な業務やキャリアステップなどを質問して、自分が実際に働くイメージが出来るようにしていました。何故なら、一般職(事務職)は企業ごとに携わる業務がかなり異なるからです。尚、説明会でお話を聞いた際に、山星屋の一般職は年度ごとに募集部署が異なるとのことでした。一般職の業務についてHPで調べると抽象的ですので、座談会で募集部署での具体的な業務について社員の方々に質問するべきです。そして、学生は入社後何をしたいか?という自分の想いを話せるように繋げることができます。後は、これまでどのような場面でPCを用いたか?何故事務職を志望するのか?具体的に話せるとかなり評価が高いと思います。 続きを読む
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公開日:2021年8月5日

志望動機

一般職
22卒 | 立教大学 | 女性   最終面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
食品は、全ての人が選ぶことができ、毎日営み生活を豊かにすることができる。ある種、お菓子は必要ではないモノとも言える。しかし、私にとって友人とお菓子を食べながら話す時間は未来への活力に、一日の終わりにお菓子を食べる時間はその日の疲れを労り自身のご褒美になるのだ。昨年は祖母の誕生日にお菓子をプレゼントとして送ったことから、どんな状況下でもお菓子を通じて人との繋がり・暖かさを感じることができることを体感した。このようにお菓子は日々の生活をより豊かにするモノであると考え、貴社を志望する。また、私はこれまでアルバイトで在庫管理に携わってきた。その経験を活かし、お菓子の受発注業務に取り組みたいと考え、一般職を志望する。 続きを読む
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公開日:2021年8月5日

ES

一般職
22卒 | 立教大学 | 女性   最終面接

【ESの形式】webで入力。設問はかなり少ないです。【ESの内容・テーマ】志望理由。その仕事を通じて、チャレンジしたいことについて。【ESを書くときに注意したこと】自身の経験を述べ、オリジナルな内容にすることを一番重視してESを書きました。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアで先輩方のESを参考にしました。設問は少ないので、どんな経験があって業界・職種を志望するのか?が書けると、問題ないと思います。

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公開日:2021年8月5日

WEBテスト

一般職
22卒 | 立教大学 | 女性   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPIではなかったかもしれませんが、内容は同様でした。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】時間内に解けなかったことを記憶しています。制限時間は1科目約20分だったと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】他企業と同様にSPIの勉強をしていました。

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公開日:2021年8月5日

1次面接

一般職
22卒 | 立教大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象や口調など、とても物腰柔らかい感じでした。緊張を解して、学生がこれまでどんなことに取り組んできたのか、どんなことを大切にしているのかを見ているように感じました。【アルバイトしている中で、大切にしていることは?】私は、アルバイトする中で「人の話をよく聞くこと」を大切にしております。と言いますのも、私がアルバイトを初めた際に、先輩方に教えてもらった方法で取り組んだものの、方法が違うと注意された経験があるからです。当時は、マニュアルを見て自身で勉強し直すことが足りなかったと感じています。しかし、働き始めたからこそ緊張していることを踏まえ、私が後輩教育を刷る際には「相手の話をよく聞くこと」を大切に、取り組んでおります。また、社員の方々と関わる場面につきましては、「話すべきタイミングを見計らうこと」に気をつけております。具体的には、何かミスが起きた際にはすぐに報告すること、一方である程度の期間続いている問題については休憩時間などに話しかけ相談することです。【これまで何かデジタルなものを用いて便利になった経験はあるか。】私の中で、何かデジタルなモノを用いて便利になった経験は、アルバイトでエクセルを用いて在庫管理表を作成したことです。以前は、社員の方々、又は長年働いているパート・アルバイトの方々だけが在庫管理業務に携わっておりました。また、当時彼らの経験による知恵によって、各自の判断に基づいて商品の品出しが行われておりました。私はその状態が問題だと考え、「高校生など、誰でも在庫管理ができる仕組み」が必要だと考え2つの施策に取り組みました。1つ目は、必要な商品の適正値の見直しです。2つ目は、エクセルを用いて自動で必要な在庫数が算出される表の作成です。結果、固定メンバー以外のスタッフが在庫管理に携わることができるようなりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】グループ面接なので、話すべきポイントを端的に伝えることが重要であると思います。また、事務職志望なので、デジタルなものを用いて改善した話題について、評価されました。

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公開日:2021年8月5日

最終面接

一般職
22卒 | 立教大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生が集まり、面接会場に案内されました。【学生の人数】4人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】グループ面接なので、ひとりひとりの持ち時間が少ないです。雰囲気は、穏やかというよりは硬めだと感じました。【昨年できなかった・やり残したことと、残りの学生生活で挑戦したいこと。】昨年私ができなかったこと・やり残したことは、ゼミ合宿に参加して地域調査することです。昨今のコロナ禍で、海外・国内ともにどこかの地域を訪問して研究するという経験ができませんでした。そのような経緯から、ゼミ活動に関して私自身やり残したと感じているところがあるので、残りの学生生活では卒業論文の作成に注力して参りたいと考えております。具体的には、○○の経験から◇◇について関心があるので、××を対象地に研究する予定です。また、私はエクセルを利用した経験はあるものの勉強したことがなく知識不足な点があります。そのため、○○の参考書を用いて入社前にMOSの試験に合格することを目標に、挑戦したいと考えております。【何故、菓子業界を志望するのかとその中でも何故卸業界を志望しているのか。】私は、誰もが毎日食生活を営むことが一番の魅力だと思っております。その中で、お菓子に注目したきっかけは私自身お菓子が好きだからです。また、友人と会話する際にはお菓子が無い場合よりも、ある方会話が弾み中を深めると感じていることから、食品の中でも「お菓子」だからこその魅力だと考え、菓子業界を志望しました。その中で、私が菓子卸業界を志望する理由は、大学で交通網の影響などを学んだことから「モノの流通を支えること」の重要性を感じているからです。貴社は幅広い商品を扱う菓子卸業界の中でもリーディングカンパニーであることから、最もお菓子の流通を支え人々に届けております。そこで、私はお菓子の発注業務に取り組みたいと考え、志望します。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接兼グループ面接であるので、何故山星屋を志望するのか自身の想いを伝えることと、端的に話すことが重要であると思う。

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公開日:2021年8月5日

企業研究

総合職
21卒 | 東京農業大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
インターンシップに実際に参加をするようにしたことで会社の雰囲気や社員の方の様子を知るようにした。またここのインターンシップは実際に社員の方が働いているフロアを見せてくれるため、会社で自分がどのように働くのかの姿を想像できる。 またインターンシップ中に社員の方4名との質問会があるため、そこで聞きたいことは聞ける。 社員1人に対して、学生は4名ほどのため、質問しやすい環境があり、実際に残業や休み方など聞きにくい質問もしやすい雰囲気がある。 調べておいて役に立ったことは、この会社の特徴だと思う。高山やコンフェックス、ドルチェ、ナシオなど数多くある菓子卸の中でなぜここにしたのか。その具体的な意見があるといい 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

志望動機

総合職
21卒 | 東京農業大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
貴社の多様な商品の中から、自身が販売したいと思う商品を選定できる点に惹かれました。メーカーですと自社の商品しか扱うことができないのですが、菓子の卸である貴社だからこそ、自身が販売したいと思う商品を扱えます。また私の家では毎日、食後に家族揃ってお菓子を食べます。その時に今日あったことを話し合い、家族の会話と団欒の時間が生まれます。私にとってお菓子とは、家族との会話を作ってくれる大切なものです。メーカーとして自社の商品のみを扱うのではなく、菓子卸業者として幅広い商品の中から自分の目で見て吟味し、商品選択がすることで、一層現場に適した商品提案を行えます。多くのお客様にお菓子とそこから生まれる会話を届けられる存在になるべく、この度志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

ES

総合職
21卒 | 東京農業大学 | 女性   内定入社

【ESの内容・テーマ】当社でどのような仕事にチャレンジしたいか/大学生活に注力したこと、その経験を通じて成長できた点を具体的に/長所。短所について具体的に。また、長所が活かされたエピソードがあれば/【ES対策で行ったこと】インターンシップで何をやったのかを思い出し、自分がこの会社のどこに惹かれて何をしたいのかを明確化した

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公開日:2020年7月16日

WEBテスト

総合職
21卒 | 東京農業大学 | 女性   内定入社

【WEBテストの内容・科目】SPI/性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】特に何もせず臨みました。人事曰くここでは性格を見ていたそうです

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公開日:2020年7月16日

1次面接

総合職
21卒 | 東京農業大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/営業【面接の雰囲気】話しやすい雰囲気でした。部屋に入る前に「緊張するだろうけど深呼吸して頑張って」と一言声をかけてくださった為落ち着けた【今までの挫折経験について】大学2年時に困難を経験しました。部活動内の幹部を決める選挙にて企画職という2番目に責任ある役職に立候補しました。結果は60人中4人から不信任を貰うものでした。そこから「貰った原因を発見し改善しなければ、部をまとめる人物としてふさわしくない」と考え、今までの言動を見つめ直すべく部員から意見を募り、ノートにまとめました。それにより"班長を多く務める中で、リーダーは意見を通す必要があると考えていたために、一方的な自己主張をしていた"と気付き、他人の意見を1度受止める必要性を学びました。課題を手帳に書き、日々見て意識するようにしました。すると引退する日「お前がいなければこの部は成り立たなかった」と言われるまでになりました。私にとってこの経験は自分自身を見直し、リーダーに必要なものを身につける機会になりました。今は皆を引っ張る際、常に全員の意見を聞き、独りよがりの主張にならないよう心掛けております。【なぜここの会社にしたのか】貴社の多様な商品の中から、自身が販売したいと思う商品を選定できる点に惹かれました。メーカーですと自社の商品しか扱えないため、お客様に対して提案できる幅が狭いですが、商社だともっと多くのものを扱えます。また私の家では毎日、食後に家族揃ってお菓子を食べます。その時に今日あったことを話し合い、家族の会話と団欒の時間が生まれます。私にとってお菓子とは、家族との会話を作ってくれる大切なものです。メーカーとして自社の商品のみを扱うのではなく、菓子卸業者として幅広い商品の中から自分の目で見て吟味し、商品選択がすることで、一層現場に適した商品提案を行えます。多くのお客様にお菓子とそこから生まれる会話を届けられる存在になるべく、この度志望致しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自然体で自分の言葉で話せていた。コミュニケーションを取ろうとしていてよかったジェスチャーを付けていたのもよい行動力や決断力、忍耐力などのバランスが良い。ありのままでよかったしこのままでいってほしい

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公開日:2020年7月16日

2次面接

総合職
21卒 | 東京農業大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業2人【面接の雰囲気】1次面接の時よりも高齢の方が面接官だったため、やはり雰囲気は固くなったが、所々で笑いがある面接でした。【入社してやりたいこと】まだ知名度の低いご当地菓子を自ら発掘し、世間に広めたいです。私は昨年の8月に網走市で農業実習を行いました。夏の作業で体力が奪われ、食欲も減った私に農家の方が差し出してくれたものがあります。それが”いちご羊羹”でした。地元のスーパーで販売しており、地域でよく食べるものだそうです。そのお菓子から元気を貰い、作業も最後までやりきることができました。東京に帰ってからも食べたいと探したのですが、身近に取り扱っている店はありませんでした。私は現在、MD統括・仕入部門に所属したいと思っております。いちご羊羹のように、まだ地方に眠る商品を探し出すべく自分の足で現地に行き、目で見て商品を見定めます。その商品はアリスタフェアを活用し、お客様の目を引く斬新なブースを作ることで、お菓子から地域を知ってもらうことに繋げたいです。エネルギッシュな活動を応援してくださる貴社で、一緒にお菓子の力で日本を元気にします。【学生時代に力をいれたこと】私は大学時代「村の会部」という住み込みで農業実習を行う部活動に全力で取り組みました。“普段食べている食材の生産現場を見ること”を目的に入部し、3年間で北は北海道の網走市、南は沖縄県まで13県17農家の元で実習を行いました。最も記憶に残っているのは、山形県のサクランボ収穫です。朝5時半に起床し、手作業での収穫などを経て、8時には直売所で販売をします。早朝から高さ2mもの木を登り降りする作業を、きついと感じる場面もありました。しかし、お客様に商品1つにかかる手間などを説明することで「高価な理由が理解できた」と1kg5000円もする品を購入していただけました。そこに商品価値が伝わったことへの達成感とやりがいを感じました。部活動の経験は、食材のありがたみと価値を伝えることの重要性を教えてくれました。そこから食事をする際は必ず「いただきます」を言い、食べ物と生産者への感謝を忘れないようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】・志望理由が形式ばっておらず自由でよかった→家の家風がお菓子を食べること。だからお菓子から家族団らんと会話を作るきっかけにしたい・お菓子が好きなことが伝わってきた

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公開日:2020年7月16日

最終面接

総合職
21卒 | 東京農業大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】?【面接の雰囲気】WEBで行ったためあまり声が聞こえず、今までの中でお互い空気が重かったように感じた。だから頑張って声を出すようにした【自分の強みと弱みについて】私の短所は焦ると視野が狭くなることです。アルバイトのランチ時に“早くグラスを片付けなくては”と焦り、仲間と衝突しかけたことがあります。その経験から今は、急ぐ時ほどいつも以上の安全確認と声かけを意識しております。長所はチャレンジ精神の高さです。現在飲食店で働いており、入社当初はホールで採用されました。働く中で、お客様からのアレルギーに関する質問に正確に答えることができず、悔しい経験をしました。そこから調理も学ぶために、キッチンにも挑戦を始めました。するとホールとして接客する際、料理の調理過程などの情報を的確に伝えることができるようになりました。それにより「現場を体験している人だと説得力がある」とお客様に喜んでいただけました。多方面から商品と向き合うことで、一スタッフとしての自信と、更なる調理知識を得ることに繋がりました。この経験は、様々な視点から商品に向き合い、提案することに役立てられます。【学生時代になにをがんばったのか】私は研究室の有志5人と会津地方の風評被害払拭を目的に米の商品開発を行いました。以前から「福島県の食材は安全か」と友人から聞かれることがあり、安全性を伝えたいとの思いから企画に参加しました。会津には1年間で4回訪問し、田植えや収穫も体験しました。学生目線の奇抜な商品との考えの元、「彼氏が自宅に来たときに出す特別なお米」というコンセプトから「マイダーリン」というプレンド米を誕生させました。硬めであっさりした米を男性は好むという調査から、理想の水分量や配合割合を発見するため、完成までに20回の試食を行いました。完成品はテレビやイベントにて販売を行いました。私は売る際に、完成までの流れなどを交え、相手が興味を引く話し方をする事で「話のネタに欲しい」との評価を頂き、イベントにて2日間で350袋を販売しました。商品開発の苦労と、販売する時の話し方の重要性を学ぶことに繋がる経験をしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】入社してやりたいことや、この会社に対する熱意を伝えたことtが良かったのだと思う。この会社は人を見てくれているように感じた

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公開日:2020年7月16日
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山星屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山星屋
フリガナ ヤマボシヤ
設立日 1953年11月
資本金 22億円
従業員数 692人
売上高 2997億7300万円
決算月 3月
代表者 猪忠孝
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目15番14号堺筋稲畑ビル3階
電話番号 06-6125-2100
URL https://www.arista.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134812

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。