富士カプセルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業力が優れているのか、生産能力が高いのか、効率が悪いのか、常時忙しく、受注が止まりません。
なので、仕事はいつでもありますし、現場作業であ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
穏やかな人柄の役職者が多いと思います。人柄で管理職になっているのかと思うような方も、ちらほら見受けられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
他の部署の方は話しやすく、親しくしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに閉鎖的で、話に入りこませてもらえない。
古い体質...続きを読む(全218文字)

【良い点】
わいわいやりたい人はいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
成長力は感じられずひたすらこなしていく作業感が社員ですが感じ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員間は良好な関係性
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある上、祝日休みがない割に年収も少ない為働いた成果に見合ってない点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上司ですが意見が言いやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
他社を経験したからこそ分かる事ですがまず経験者が殆どおらず学びの場があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
規模としては大きくはないため、自身の目標が達成できるかもしれないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
友達感覚で仕事をやっている感...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休暇前によほど締め切りが近い案件がない限りは有給は確実に取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みはなく長期休暇前後の土曜日...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社長、副社長が頭悪そう。如何にもな感じのオラついた風貌。
３代目は会社を潰すと良く言われますがホントにそういうタイプだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくマニュアルなんてものは存在しません。
配属された部署の先輩に付けられて仕事をしながら覚えていくような感じ...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為高卒で満足行く年収には５、６年必要。固定のため安定を取れる人ならいい。完全に上司の気分で評価が決まる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
賞与は2回、人事制度が近年変わり年功序列制ではなくなったので若手の人にはいい流れが来ている。一般職は5段階評価で、年2回評定が上がるチャンス...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果はほぼ問われない。結果よりも周囲との協調性の方が優先される。個人よりもグループでの評価が優先されるので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、若い時に稼げない。長く勤めるほどお得なので、新しいことにチャレンジせずに、言われたことだけやれば成果が認められ、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収に対して特に不満はない。
借り上げ寮制度や福利厚生も充実しているため、生活に困るようなことはないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生も諸々合わせると悪くない額
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全般的に、研究開発に比べて製造サイトの年収レンジは低く抑えら...続きを読む(全132文字)

【良い点】
平社員の評価はまず係長クラスが決めるが結局のところ年功序列で、係長クラスは目標シートを用いた社長との面談もあるが、結局そちらも年功序列である...続きを読む(全173文字)

【良い点】
最初から正社員になる事は資格か新卒でなければできなかったはずです。
契約社員からスタートですがほとんどの人が契約社員からスタートでした。
【...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与水準は高いですが、残業代の支給はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や課長になっても昇級は雀の涙ほどと課長が飲み会の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
みなし労働制が廃止され、残業代が満額出るようになったため、給料が大幅に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だにサービス残業を...続きを読む(全112文字)