回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比較しても悪くないと思う。フレックスではあるが、残業代もあらかじめ給料に上乗せした手当として一律支給されている。続きを読む(全70文字)
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MSD株式会社
MSD株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MSD株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMSD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても悪くないと思う。フレックスではあるが、残業代もあらかじめ給料に上乗せした手当として一律支給されている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
属人的な手当は、無くなっているが、業界の中でもいい方だと思う。借り上げ社宅制度や日当、退職金や福利厚生も整っており、待遇面dでの不満少ないと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができない人でもある程度ボーナスが出る。
年収も高い。そのせいか万有時代のやる気のないおじさんおばさんもたくさんいるので、外から...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
製薬会社という事で正社員も派遣社員も給料は高いと思います。
若くても正社員ならかなり稼いでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年俸のベースが高い。何も特筆する成果を上げなくても毎年昇給する。評価はMRを除くほぼ全員が普通評価。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
しっかりとしている。
福利厚生も整えられており家族との時間もしっかりと考えとることができる。
製薬会社としてもパイプラインがしっかりしている続きを読む(全76文字)
やった分だけ評価されるという印象。フィードバックの文化が強く、入社後も互いへのフィードバック、人事面談は多くあるような雰囲気だった。手上げで参加できるプロ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他社をあまり知らないですが、製薬会社としては平均的な給与体系と思います。ストックオプションもあったので、資産形成しやすい環境だと思います。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収、評価共に納得のいく制度が設けられていると感じる。
営業成績と行動面の両側面を評価できる環境が整っている。
もちろん評価者の主観的な部分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半期ごとの評価があり、その平均が通年評価となり、昇給率、賞与額に関わります。
数字の評価と行動評価があり、一定の納得度はあります。
後者は半...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
製薬会社特有の、高いレンジの平均年収が期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑を避ける意識を強めたばかりに、女性優位で...続きを読む(全243文字)
40代で1000万を超える。給与制度は基本給が高く、ボーナスはあまり多くないような体系。評価制度は3段階あり、毎年上司との面談で評価が下され、昇給額などが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上市からの評価ではなく、360°評価などを取り入れ始めていた。おそらく親会社である米国メルク社の影響であったと思う。給与は非管理職としては平...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準はかなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がったとしてもそこまで大きく月給が増える訳ではない。
賞与...続きを読む(全95文字)
満足のいく待遇を得ることが得られる。業界の中でも好条件と社員の方々がおっしゃっていた続きを読む(全42文字)
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【良い点】
就業環境がとても良い
オフィスも駅から直結し1分という快適さ
です。デスクもパーテションで仕切られ個々の広いデスクがありpcモニターもあり業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は業界内でも良い方だと思います。
福利厚生はTOPクラスかも知れません。
有給や産休は上層部が積極的に取得してるので休みは取りやすい。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年俸制。業績賞与が毎年3月。裁量労働制であるので残業代はないが、裁量労働手当がある。住宅手当あり。昇給もしっかりしていきます。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
総じて年収が高い点で、他の製薬企業とのベンチマークをとったとしても良いのではないだろうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣社員で勤務しましたが時給も申し分ない時給でよかったです。また賃金ではありませんが、人によっては通勤ラッシュを避けるため、時差出勤をお願い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は業界全体で見た時に、平均以上である。そこそこのお給料はもらえると思うが、同レベルの売上がある企業のりは年収は低いような印象を受ける。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年俸の水準は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については上長との関係性にも影響を受ける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年俸制のため、数字の良し悪しで年収がほぼ変わらない。
ボーナスは年に一回3月であるが、ランクによってほぼボーナスの幅がない。
あっても20-...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与の割合が少なく毎月の給与が安定しているため生活水準を保ちやすい。また、昇給率も高く良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
世界有数の製薬会社で、規模の大きさでは日本企業は足元にも及ばない。製品構成もオンコロジー、ワクチン、糖尿病など各領域で現時点では高いシェアを...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
常に新薬導入を控えていることもあり、既存薬のディテールばかりでDRへのネタに困るということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても福利厚生は充実していると思う。単身赴任でも持ち家と単身赴任先の両方に住宅手当を支給してもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、管理職自ら積極的に取得して営業所員が取得しやすい環境を作ることが推奨されている。勤務形態もフレックスであり、自身...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ディテールスキルに対するマネジメントが強く求められている。アナログとデジタルを合わせた営業が強く求められている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接であった人達が良かったから
頭も良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前の話だが、入社後すでに出張...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正直色々ありすぎて数が多すぎて何を使えば良いのかよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
情報量もツールも多すぎるので絞った方がいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうと努力しているのは見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は独身、子なし、もしくは子ありでも実家...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によるがほぼ在宅で仕事をしていた時もある。これは上司による
休みも比較的取りやすく、夏休みは有給と別に5日間付与される
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長く飲み続ける薬も多く、今後も仕事は安定するのではと思いました。
女性が能力を発揮できる仕事が多いので、生産も安定していくと思われます。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性でなければできない仕事もあり、原料を秤で計る仕事はけっこう大変でしたが、正社員さんがフォローしてくれるのが良かったです。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年、上期・下期に人事評価があるので昇給・降格はある。ボーナスも、業績次第だが必ずいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内で競わされることがなく、全くストレスがないこと。
ザ・中小企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司の評価次第。
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思いますが、成果や実績をしっかり出せば、その分を評価してもらいやすい環境でした。私自身も入...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
評価制度はジョブ型に変更となったが、まだ浸透はしていない。同規模の製薬企業と比べて年収は高めであるためほとんどの人は満足していると感じる。あ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給料に影響するが、きちんと評価されているのか不安になるときがある。気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本給が低いため、ボーナス額もあまり跳ねない印象。以前はインセンティブが多く付いていたそうだが、現在はそこもないので、年収的には平均くらいだ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手のうちは、福利厚生や家賃補助も含めて他社と遜色ないかと思います、ただ、将来的な給与カーブを考えると他社に劣っていると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年功序列。
30歳で600万は乗ると思う。
ただ30代でも営業所の所長になっている人もいるため、どれだけ成果をあげたか上に報告する人が評価さ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回。
賞与は、給与何ヶ月といった形ではなく、毎回成績効果の結果により前回より+何万円という形で支給される。
基本的に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は製造業としては安定しているが、昇給幅は大きくなく年功的な要素が強い印象。評価制度は勤務態度や勤怠遵守が重視され、成果で大きく差が出ると...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | MSD株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエスディー |
| 資本金 | 263億4900万円 |
| 従業員数 | 3,500人 |
| 売上高 | 3595億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | プラシャント・トゥカラム・ニカム |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番12号北の丸スクエア |
| 電話番号 | 03-6272-1000 |
| URL | https://www.msd.co.jp/ |
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