この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界内でも良い方だと思います。
福利厚生はTOPクラスかも知れません。
有給や産休は上層部が積極的に取得してるので休みは取りやすい。
女...続きを読む(全198文字)
MSD株式会社 報酬UP
MSD株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MSD株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMSD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界内でも良い方だと思います。
福利厚生はTOPクラスかも知れません。
有給や産休は上層部が積極的に取得してるので休みは取りやすい。
女...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制。業績賞与が毎年3月。裁量労働制であるので残業代はないが、裁量労働手当がある。住宅手当あり。昇給もしっかりしていきます。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
総じて年収が高い点で、他の製薬企業とのベンチマークをとったとしても良いのではないだろうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣社員で勤務しましたが時給も申し分ない時給でよかったです。また賃金ではありませんが、人によっては通勤ラッシュを避けるため、時差出勤をお願いし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は業界全体で見た時に、平均以上である。そこそこのお給料はもらえると思うが、同レベルの売上がある企業のりは年収は低いような印象を受ける。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年俸の水準は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については上長との関係性にも影響を受ける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年俸制のため、数字の良し悪しで年収がほぼ変わらない。
ボーナスは年に一回3月であるが、ランクによってほぼボーナスの幅がない。
あっても20-3...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与の割合が少なく毎月の給与が安定しているため生活水準を保ちやすい。また、昇給率も高く良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は等...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
世界有数の製薬会社で、規模の大きさでは日本企業は足元にも及ばない。製品構成もオンコロジー、ワクチン、糖尿病など各領域で現時点では高いシェアを持...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
外資の割には差があまりないような気がします。一部の上位の人となにかしら問題を起こした?人は100・0な感じですが、90〜95%は真ん中で若干上...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は他の業界と比較して格段に良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については全く不透明。
マネージメントの好き嫌い...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
中途入社は比較的高い印象。年収に対するボーナスの割合が低いため、給与の変動が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の給与が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は良いと思います。各種の手当も手厚いです。
ボーナスは個人の評価と会社の業績(グローバル)の掛け合わせなので、巡り合わせが良いと、とても多...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時の年収には満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのランクがなかなか上がらなかったこと。評価制度が不明瞭であり、タイ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収や評価制度については全く不満に思うような点はなかった。特に年収については他業界と比較しても非常に高い水準であったと思う。評価制度については...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業の場合、課長にならなくても、年収1200万くらいまでは可能と思われる。評価面談なども重要視しており、評価制度自体はよりよく運用しようとされ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生が良いが最近では改悪されていることが多いです。年収はなかなか上がりにくい場合が多いです、バンドが上がらないとほとんど年収が上がらない場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナス比が低いところに、給与に関する健全なポリシーが見える。年初に部署目標にアラインする形で目標を立て上司とすり合わせて年間評価する。制度が...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれないが高齢な方には厳しい。
早期退職制度を頻回に実施している。
自分で自信にある方はいいかもしれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
MR職のため営業日当がつくので給料は良い。しかもこれは非課税なので、手取りが多くなるのが一番良いところ。また営業車も個人的に利用して良いので、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業績賞与の変動が小さい。良くも悪くも突出してもらうことが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主観ですが、業界の中では低い方ではな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
裁量労働なので残業代は無いですが、裁量労働手当が頂けるので、年収としては満足の行く額でした。数%の定期昇給もあるので、必ず毎年収入は上がるので...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べてもトップクラス。特に一般職MRの残業代は手厚く、例えばWEB説明会の準備から終了後の片づけまで、学術講演会は準備から懇親...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
医療業界の営業職で他業種に比べて十分な給与設定。また営業手当・残業手当があるので月当たりの手取りも十分だと思う。年1回の賞与では年棒を基本にし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生は大変満足であった。上司同行やweb講演会でも平日時間外が17:30からつけられるため時間外手当だけでも結構な高額になり大変恵まれてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製品パイプラインは揃っている。ダイバーシティなどのカルチャーは業界でも一番進んでいる。反面、管理職へのステップは女性有意な傾向もある。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与面、福利厚生面、有給休暇の取りやすさはTOPクラスだと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員だけは団結して盛り上がっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人に干渉しなければ働きやすい環境です。タスクをこなしておけばプライベートに踏み込まれることもなく、自由に仕事が出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
裁量労働制であり、週に2回はリモートワーク可能なので、組み合わせることで非常に柔軟に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
DE&Iがうたわれており女性、ママさんでも働くにあたり全く問題ない。子育て中の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
外資系ですが人を育てるという文化を持つ会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
「自ら学ぶ」という姿勢がグローバル全体で強調さ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
創薬力があり、開発力があり、資金も豊富な会社なので非常に開発パイプラインが多い。開発マンとしてはたくさん経験を積むことができ、関わった薬を世に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ベネフィットワンの福利厚生サービスが導入されています。
本社オフィスではコーヒーサービスなど充実しています。
コロナ後に本社オフィスは改装され...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門がコロコロ変更される。それによった担当変更などがひっきりなしに頻繁であり顧客からのイメージは良くないと思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い製品が多い。キイトルーダだけでなく、ワクチンなども揃っており、何も不安になるような要素はないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休や産休を取得しやすい環境なので、女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができない上司がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の会社は知りませんが、樹脂業界では悪くない給与水準のようです。
しかし、残業込の給与(40時間まで)の為、そこを加味すると部署によっては低い...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高業績でもベースアップなし。評価も部内で平均点が決められており、相対的に評価されるため評価に差がつきにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与、賞与、住宅補助、福利厚生は全てにおいて恵まれている環境。賞与は産休育休中でも支給され、なかなかこんな環境の職場はないと思う。人間関係もよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化推奨のため必ず毎月計画的に有給とるようにいわれていました。
当時はボーナスや評価制度も良かったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びで上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与水準は低い。また評価基準も不透明で、昇級時の審...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇進は真面目に勤めていれば望みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与に関しては期待してはいけない。
昇給に関しては不満を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時の年齢を考えると一般大手企業同等程度はもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の業績不振をうけて、ボーナス係数が4...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価でQC検定、TOEICの項目がある。500点以上から加点や賞金がある。
業務で使用するフォークリフトなどの資格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
頑張った風に書いておけば悪い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か監査役に気に入られると昇格が早い。実力主義ではないの...続きを読む(全192文字)
会社名 | MSD株式会社 |
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フリガナ | エムエスディー |
資本金 | 263億4900万円 |
従業員数 | 3,500人 |
売上高 | 4235億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ピーター・カイル・タトル |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番12号北の丸スクエア |
電話番号 | 03-6272-1000 |
URL | https://www.msd.co.jp/ |
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