ＭＳＤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全88件）

【良い点】
半期ごとの評価があり、その平均が通年評価となり、昇給率、賞与額に関わります。
数字の評価と行動評価があり、一定の納得度はあります。
後者は半期...続きを読む(全170文字)

【良い点】
製薬会社特有の、高いレンジの平均年収が期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑を避ける意識を強めたばかりに、女性優位で女...続きを読む(全243文字)

【良い点】
上市からの評価ではなく、360°評価などを取り入れ始めていた。おそらく親会社である米国メルク社の影響であったと思う。給与は非管理職としては平均...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準はかなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がったとしてもそこまで大きく月給が増える訳ではない。
賞与は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
就業環境がとても良い
オフィスも駅から直結し1分という快適さ
です。デスクもパーテションで仕切られ個々の広いデスクがありpcモニターもあり業務...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は業界内でも良い方だと思います。
福利厚生はTOPクラスかも知れません。
有給や産休は上層部が積極的に取得してるので休みは取りやすい。
女...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年俸制。業績賞与が毎年3月。裁量労働制であるので残業代はないが、裁量労働手当がある。住宅手当あり。昇給もしっかりしていきます。
【気になること...続きを読む(全110文字)

【良い点】
総じて年収が高い点で、他の製薬企業とのベンチマークをとったとしても良いのではないだろうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣社員で勤務しましたが時給も申し分ない時給でよかったです。また賃金ではありませんが、人によっては通勤ラッシュを避けるため、時差出勤をお願いし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は業界全体で見た時に、平均以上である。そこそこのお給料はもらえると思うが、同レベルの売上がある企業のりは年収は低いような印象を受ける。

...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年俸の水準は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については上長との関係性にも影響を受ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
年俸制のため、数字の良し悪しで年収がほぼ変わらない。
ボーナスは年に一回3月であるが、ランクによってほぼボーナスの幅がない。
あっても20-3...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与の割合が少なく毎月の給与が安定しているため生活水準を保ちやすい。また、昇給率も高く良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は等...続きを読む(全124文字)

【良い点】
世界有数の製薬会社で、規模の大きさでは日本企業は足元にも及ばない。製品構成もオンコロジー、ワクチン、糖尿病など各領域で現時点では高いシェアを持...続きを読む(全219文字)

【良い点】
外資の割には差があまりないような気がします。一部の上位の人となにかしら問題を起こした？人は100・0な感じですが、90〜95%は真ん中で若干上...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収は他の業界と比較して格段に良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については全く不透明。
マネージメントの好き嫌い...続きを読む(全228文字)

【良い点】
中途入社は比較的高い印象。年収に対するボーナスの割合が低いため、給与の変動が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の給与が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は良いと思います。各種の手当も手厚いです。
ボーナスは個人の評価と会社の業績（グローバル）の掛け合わせなので、巡り合わせが良いと、とても多...続きを読む(全204文字)

【良い点】
当時の年収には満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのランクがなかなか上がらなかったこと。評価制度が不明瞭であり、タイ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収や評価制度については全く不満に思うような点はなかった。特に年収については他業界と比較しても非常に高い水準であったと思う。評価制度については...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業の場合、課長にならなくても、年収1200万くらいまでは可能と思われる。評価面談なども重要視しており、評価制度自体はよりよく運用しようとされ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生が良いが最近では改悪されていることが多いです。年収はなかなか上がりにくい場合が多いです、バンドが上がらないとほとんど年収が上がらない場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナス比が低いところに、給与に関する健全なポリシーが見える。年初に部署目標にアラインする形で目標を立て上司とすり合わせて年間評価する。制度が...続きを読む(全229文字)