シオノギファーマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

回答者：社員・元社員 30代後半女性 1年前生産管理・品質管理(医薬) 非正社員派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度自体はわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いうえに、組合費なども引かれます。
ランクを上げ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

年収は幅があると感じている。
評価制度はしっかりしている。続きを読む(全30文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：社員・元社員 20代前半女性 1年前生産技術(機械) その他正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこともあり、手取りは10万円前半です。年1回定期昇給はあります。家族の体調の事情で休暇を取らざるを得...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：学生 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: ES落選

参加イベント：: 選考

初任給が博士了：274,000円、修士了：254,000円、学士卒：234,000円なので医薬品業界では平均的だと思う。ただ、塩野義製薬と比較して2万円ほ...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: ES落選

参加イベント：: 説明会

評価制度は年功序列と成果主義が半々くらい。初任給は、修士卒で約２５万円ほど。入社数年目になると、親会社の約7割ほどの年収になり、中小企業レベルの年収だそう。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：社員・元社員 30代前半男性 1年前生産管理・品質管理(医薬) 非正社員派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社すれば役職に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は役職に上がらないイメージ
年収は低いのがとても残念なところ。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半女性 3年前生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いが残業が月80時間(多い時は100時間)程あったため、同世代に比べてかなり給料は多かったと思う...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性 2年前生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス正社員

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月収は高くないし、ボーナスも安い。昇給も年4000円いかない。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

全9件中9件表示

※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。

※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の口コミ・ランキングの信頼性への取り組みをご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、転職会議のお問い合わせフォームに報告をお願いいたします。

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シオノギファーマの他のカテゴリの口コミ

回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前その他の医薬・医療機器関連職非正社員契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シオノギでは契約社員として製造に携わってきましたが、契約更新のたびに将来への不安を感じていました。また、任される業務に限りがあり、自身の改善...続きを読む(全156文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代後半女性 1年前生産管理・品質管理(医薬) 非正社員派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品製造なので社会に貢献しているという意味ではやりがいのあるお仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育制度がしっ...続きを読む(全151文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代後半女性 1年前生産管理・品質管理(医薬) 非正社員派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始業時間も特に早くも遅くもなく、終業時間は16時半と早かったです。
たまに残業などで遅くなることもありましたがそれほど気にはなりませんでした。続きを読む(全77文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代後半女性 1年前生産管理・品質管理(医薬) 非正社員派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時と、試用期間満了後にそれぞれ数日の有給休暇が付与されます。
半年待たなくていいのはありがたかったです。続きを読む(全60文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代後半女性 1年前生産管理・品質管理(医薬) 非正社員派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いの激しいとてもきつい方がいらっしゃるので、その方に気に入られれば働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全72文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代後半女性 1年前生産管理・品質管理(医薬) 非正社員派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者へのOJTはほぼありません。基本的に現場に放り込んで放置でした。
また、村社会のような閉塞感があり、新...続きを読む(全167文字)

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実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前その他の医薬・医療機器関連職非正社員契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業については担当する作業内容によって差があるものの、基本的に役職者以外の一般社員は定時で退社する人がほとんどです。突発的な対応やイレギュラ...続きを読む(全260文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

様々な最新技術を駆使し、様々な製品（市販薬や治験薬など）を作っており、やりがいがありそう。続きを読む(全45文字)

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気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

パンデミックや感染症に対応できる状態が備わっている。続きを読む(全26文字)

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気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

住宅補助が手厚い。年間休日は多い方でだが有給は10年近く働かないと増えない。続きを読む(全38文字)

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社員から聞いたこと

メーカー・製造業(医薬品)の年収、評価制度の口コミ

回答者：社員・元社員 40代前半女性 9年前秘書社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がよかった。年収は少しずつ上がる仕組みだったので、毎年昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、評価制度が不透明...続きを読む(全81文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代前半男性今年ブランド・プロダクトマーケティング社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模から見ると年収は良い方ではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期と下期で評価を行うが、半年では得られる成果に...続きを読む(全109文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代後半女性今年研究・開発（医薬）社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね満足しています。大手なので、たとえば国内の中小企業よりは同じ業務でも年収は良い方であるようです。少し前に給与形態が変わり、固定ボーナスが...続きを読む(全305文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代前半男性今年その他の医薬・医療機器関連職主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の賞与プラス業績賞与の計3回
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品というすごく重要なものを製造しているが、給料が見合っていない。続きを読む(全78文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代前半男性今年 MR・MS 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職から1.5倍ほどになったこともあり良かった。また、日当もあるためそこは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIがし...続きを読む(全140文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; OB・OG訪問; 選考

評価制度は、「チャレンジ」と「結果」を重視する実力主義の側面が強い。伝統的な製薬会社と比べると、年功序列の要素は少ないと言えるだろう。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会; 座談会

製薬業界の中でもトップクラスである。給与、賞与ともに高水準であり、待遇に不満を持つ社員は少ない。続きを読む(全48文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前生産技術（医薬）社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の賞与は平均よりも高い方だと思います。部署によっては製造後にボーナスも出ることがあります。時間外手当も申請した分だけきちんと貰えます。...続きを読む(全182文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：学生 2027卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会

業界内では中堅という感じ。竹田やアステラス、第一三共に比べると200万円くらい平均年収が下がる。中堅製薬である小野薬品などと比べても少し低い。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2027卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会; 座談会

食品メーカーとしてみれば、給与水準は最高レベル。製薬企業としてみれば、武田やアステラス、第一三共と比較して基本給が1割程度低い。平均給与は1000万円に届...続きを読む(全85文字)

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社員から聞いたこと