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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務用商材の営業の為月ごとのノルマがない
様々な方向性の商材があり自分が売りたいものを売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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フードテクノエンジニアリング株式会社
社員・元社員によるフードテクノエンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフードテクノエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務用商材の営業の為月ごとのノルマがない
様々な方向性の商材があり自分が売りたいものを売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や上司は悩んだ時に相談に乗ってくれるが、一部の上司にかなり厳しい言葉を言われたりして、悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができるかも。現場を覚えたい人には向いている可能性あり。食品関連なので、取りあえずは安心して働ける。これから可能性のある会社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由な風潮
責任のある仕事を任せられる
20代から30代の若い社員の間の関係は良い
社長や役員との距離が近い
具体的なノルマはなし
労働時間...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
職場雰囲気は良く、自由な風土があるので仕事がしやすい。企画から施工管理、アフターフォローまで一貫して業務に携わる事が出来るので、経験値が上が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同じチーム内において打ち解けやすい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
(1)理系出身の従業員を敵視する傾向が強く、仕事中にも関...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
課長以下は文句無しに仲が良い 賑やかな仕事も、寡黙に仕事をしたい人も両方許容されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
既存に存在しない新技術を用いた新事業を複数発足している
【気になること・改善したほうがいい点】
技術メインで顧客の目処が経っていない 営業が弱い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子女手当、住宅手当、資格手当などの制度がある。住宅手当は世帯主以外でも支給される。支給額については標準的だと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
食品という社会に必須の業界であるため、浮き沈みは少なく安泰だと思われる。また、積極的に海外に目を向けている点も評価できる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が少ない職種の為かなり優遇される
営業では重宝
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所や工事は高齢の方が多いので気をつける...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
手取りは多いがボーナスは無い
新卒1年目から貰える方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制に偏りあり
昇給は役職手当ありき
ボー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
かなり放任主義でノルマがない為、会社からのルート営業をある程度こなせば自分が好きなように営業をさせてくれる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
半年間の新人研修
3ヶ月の仮配属期間
15ヶ月のojt期間
覚えることが多いため2年間は勉強期間
3年目から自走続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品工場の業務用商材を取り扱うため、工場稼働停止日に工事があることが多く、休日出勤が多い 振休で対応出来るが仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
食品工場に対する商材を取り扱う会社のため、顧客の食材が高頻度で支給される
年1で牛を半頭買いしており食べれる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業所の社員同士は仲が良くやれていた。建築現場でも採寸の作業もあるため知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によっ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見を求められない、改善策を求められない職場でした。
こうすればもっと良いのでは?というような提案は、煙た...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年俸制ですが基本給が高い。
年間休日130日。
販売製品が不必要になる事はない。
良くも悪くも全員が売上を上げようと努力している。
管理職が...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)
| 会社名 | フードテクノエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フードテクノエンジニアリング |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 4530万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 売上高 | 65億3385万3000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 野田憲司 |
| 本社所在地 | 〒555-0001 大阪府大阪市西淀川区佃5丁目9番5号 |
| 電話番号 | 06-6474-3910 |
| URL | https://foodtechno-eng.co.jp/ |
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