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フードテクノエンジニアリング株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フードテクノエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フードテクノエンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフードテクノエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フードテクノエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.3

フードテクノエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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フードテクノエンジニアリングの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT教育などの様々な場面において、丁寧に教えてくださる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には長時間労働に耐えてきた方...続きを読む(全95文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フードテクノエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年6月4日
回答者:

【良い点】
クボタで社員になると福利厚生は充実してて良かったです!
特に中途採用で入って社員に上がれれば年齢給なのでベースが高い状態からスタートなので交代...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職中心の社風のため、管理部門畑の人間は、ある程度のところで昇格が頭打ちになる制度設計です。職種差別甚だしい。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月2日
回答者:

【良い点】
契約社員のため、ライフワークバランスは良い。定時で帰れるため。ただ、夜勤があるため、夜勤が合う人はかなりよい働き方だと思います。実際夜勤などシ...続きを読む(全368文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月17日
回答者:

【良い点】
同年代では比較的高水準な給与である。
ニッチトップ企業で会社名を知らない業界人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質なと...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月13日
回答者:

【良い点】
言葉遣い含めかなりしっかり教育をしてくれる。
マニュアルもしっかりあるので安心してスタートできる環境。続きを読む(全57文字)

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フードテクノエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い知識を要求されるため全体像を捉えるまでに時間がかかるが、新しいことにふれる機会が多いため、業務のマンネリ化が起こりにくいのが良いと感じる...続きを読む(全145文字)

フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、毎月資格手当が支給されるため、勉強のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象...続きを読む(全125文字)

フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社する社員の給料は、同程度の企業規模の会社と比較してもやや高い方であると感じる。
また、賞与は業績連動となっており社員のモチベーション...続きを読む(全151文字)

フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は有給休暇の消化を促す試みを行っているため、以前よりは取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品工場が顧客となる...続きを読む(全134文字)

フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は家賃の半額程度支給される。世帯主でない場合もいくらか支給されるのは良いと思う。また、通勤手当等の制度は他社と比較して遜色ないと思われ...続きを読む(全190文字)

フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規定の資格には資格手当がつくため、勉強のモチベーションになっている。また、実績を残した社員には年一回、表彰の機会があり賞金が授与される。
【気...続きを読む(全192文字)

フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一回目の受験には受験料、交通費を負担してもらえるなど資格取得に対してのサポートは充実している。また規定の資格には毎月、資格手当がつくためモチベ...続きを読む(全182文字)

フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月16日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場優先
土日はほぼ仕事。代休はほぼ取れない。
仕事好きな人は良いと思う。
また、同じ社内でも優遇が違う。
長く働く、残業が多い方が評価される...続きを読む(全208文字)

フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私生活で多少贅沢しても余裕あるぐらいには給与が高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないため、1人当たりの仕事量はか...続きを読む(全196文字)

フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の技術者も多くいるので、それなりに働きやすいのでは。仕事も任せてもらえると思うので、それなりの技術を持っているのであれば面白いかもしれない...続きを読む(全180文字)

商社・卸(建築・機械)の社員、管理職の魅力の口コミ

アコ・ブランズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)

シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

エネジン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、仕事だけが増え給料は増えない。管理職は、社長への不満がかなり溜まっているように感じる続きを読む(全70文字)

株式会社エクシスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談事は上司を飛び越えて、管理職の人に直接できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や本社に相談したことへの回答がない。 話をして...続きを読む(全101文字)

株式会社MCCコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方は自分のペースでお仕事されてるイメージです。全体的にのんびり仕事されてるのでそゆ雰囲気が好きな方にはいいかと思います。優しい方が非常...続きを読む(全183文字)

株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)

株式会社RYODENの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に負担が多い状態があり、将来的な魅力に欠ける状態と考えられる。双方向評価などの取り組みがないため、上司の人格...続きを読む(全95文字)

三和電材株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)

岡谷鋼機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)

フードテクノエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 フードテクノエンジニアリング株式会社
フリガナ フードテクノエンジニアリング
設立日 1999年8月
資本金 4530万円
従業員数 105人
売上高 50億9676万円
決算月 10月
代表者 野田憲司
本社所在地 〒555-0001 大阪府大阪市西淀川区佃5丁目9番5号
電話番号 06-6474-3910
URL https://foodtechno-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1193628

フードテクノエンジニアリングの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。