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株式会社土屋総合設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土屋総合設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社土屋総合設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社土屋総合設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社土屋総合設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

土屋総合設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

土屋総合設計の 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

土屋総合設計の 社員・元社員による会社の評価

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土屋総合設計の 学生による会社の評価

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土屋総合設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社土屋総合設計の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、賞与、昇給に関しては十分すぎるほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて言えばちょっと社員全般に年収が高すぎるのでは...続きを読む(全84文字)

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株式会社土屋総合設計の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は、15万弱です。
残業代は、羽振りが良いときは150時間で3万円つきました。
社内の雰囲気は、あまりよくありません。
仕事は、官庁の改修工事...続きを読む(全154文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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土屋総合設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社土屋総合設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は自分が今までにやってきたことが生かせる業務内容であったことでありまた、社内の雰囲気も直接代表者から詳細に聞いていたため入所後のギャ...続きを読む(全86文字)

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株式会社土屋総合設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いためスキルアップを目指した方針で、今後業務を履行していくなら将来性のある企業であるといえる。続きを読む(全59文字)

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株式会社土屋総合設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は20:00迄、休日出勤は原則認めていないためワークライフバランスは非常にメリハリがありプライベートな時間も予定が立てやすい。多忙になる...続きを読む(全107文字)

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株式会社土屋総合設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇面に於いては1級取得祝い金、転居助成金、勤続報奨金等その他も充実している。福利厚生に関しても保養所、鍼灸師マッサージ、社内昼食等その他数...続きを読む(全143文字)

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株式会社土屋総合設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表者は常にスキルアップに関しては厳しく指導をされている。また、新築・増築物件は社内で行うためデザイン志向の技術者にとっては希望に即している...続きを読む(全135文字)

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株式会社土屋総合設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられた仕事は自分自身の積に於いて遂行していくスタイルであるが、当然のことながら上司からの助言、アドバイス等もしっかりと行って頂けるため安...続きを読む(全91文字)

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株式会社土屋総合設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁の業務は基本的になくならないのである程度の安定感がある。
不況になって新築がなくても学校や府営住宅の改修や定期点検等はかならず発注があ...続きを読む(全178文字)

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株式会社土屋総合設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝と盆正月は休みとなっている。
残業もあるが大体19~20時ぐらいには帰れる。
年間で数日ではあるが有給を取得できる。
【気に...続きを読む(全216文字)

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株式会社土屋総合設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築・改修・耐震改修・耐震診断・定期調査等業務内容が多岐にわたるため幅広い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全180文字)

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株式会社土屋総合設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に働きにくい会社であると思います。
募集時に、建築士では応募がないので、建築士捕助兼事務という形で募集します。
その結果、女の子が騙されて応募し...続きを読む(全156文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社パソナの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでの勤務でしたので参考になりにくいかもしれません。時給は良かったです。1回のシフトにつき、1時間の無給の休憩とは別に15分休憩が2...続きを読む(全136文字)

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シアー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍年数が長くなればそれなりに昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがそもそも低めではあるので給与はあまり期待し...続きを読む(全86文字)

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ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額入るところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく、賞与も手取り数百円ほどだったので、賞与なしと言っ...続きを読む(全85文字)

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日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低い。
派遣された場所の労働内容と合致していない。
派遣場所すら少数だから、...続きを読む(全90文字)

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竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多くもらえる金額は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているかわからない。年に3回ほど目標と結果を記入...続きを読む(全116文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として大手企業の子会社に就業しましたが、求められる仕事の幅が広い割には時給が低い。就業期間が長くなるからといって収入アップはほとんど...続きを読む(全115文字)

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株式会社リアル・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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【良い点】
昇給は年1〜2回ある印象で、ある程度しっかり成果を出していれば反映されやすいと思います。基本給も、アパレル業界の中では比較的高めだと感じまし...続きを読む(全144文字)

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株式会社すき家の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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【良い点】
賄いがある所
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の給与水準: 介護、飲食、小売など、薄利多売のビジネスモデルや公定価格で決まる...続きを読む(全270文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公平に評価はされていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニアなので技術力が無いと、他の能力があっても評価が上がらな...続きを読む(全114文字)

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株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目からそれなりの額がもらえる。特に残業代が全額支給されるのが大きく、忙しい現場だと手取りがかなり増える。評価制度も不透明な部分は少な...続きを読む(全163文字)

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土屋総合設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社土屋総合設計
フリガナ ツチヤソウゴウセッケイ
資本金 2000万円
従業員数 12人
決算月 3月
代表者 土屋英仁
本社所在地 〒598-0063 大阪府泉佐野市湊4丁目5番22号
URL https://www.tsuchiya-arc.jp/
NOKIZAL ID: 2867016

土屋総合設計の 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。