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富士ソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全24件)

富士ソフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ソフトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士ソフトの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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富士ソフトの 学生による会社の評価

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富士ソフトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運と自分から目立ちにいく姿勢が前提となるが、それを意識して行動していれば、若手であっても上司の目に留まりやすくなる。成果や挑戦を前向きに発信...続きを読む(全308文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、昇給額が少し増えている?評価も悪い印象を残さなければ良い評価をしていただける印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目...続きを読む(全131文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この規模感の企業の中では入りやすく年収もそこそこ良いと思う。
    部署によるけど基本は非激務(≠ホワイト)で、部課長は人格者が多い。(一部を除く...続きを読む(全107文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準自体は平均化少し高い方だと思う。
    フルリモート可能なので、出社や人付き合いが苦手な方には向いている。続きを読む(全60文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業込みで言えば、初年度から400万程度貰える可能性があり、地方で言えば、低くはない年収だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全137文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもない
    基本的に安定している
    役職者になれば大台も狙えるが人によってだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全上司から...続きを読む(全108文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目に指示に従っていれば、確実に少しずつ昇給していく。役職が上がるときに大きく昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上...続きを読む(全114文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は評価にもよるが基本5〜5.5ヶ月は基本もらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が約3000円/年なのでしょぼいですね。続きを読む(全77文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な経験を積むことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責務の割に給料が割安に感じます。結局、中堅社員が空洞化してしまい
    ...続きを読む(全112文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらの会社の評価制度は、個々の努力や成果を丁寧に汲み取り、社員一人ひとりが納得感をもって働ける仕組みとして非常に優れていると感じます。特に...続きを読む(全297文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給にライフプラン給という退職金を分割にしたものが2万ほどプラスされる、基本給をだましてるようにもかんじるが、新卒としては助かる
    【気にな...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はまぁまぁいいと思います。
    年次で上がる幅も年々増えていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署の売上によってボーナ...続きを読む(全125文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近ベースが上がった
    ただ、会社が上場廃止して業績が下がっているため今後も昇級されるか、年収が上がるかはわからない
    上場廃止後、賞与が下がった。続きを読む(全78文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社作業の場合、月給はあまり多くないが、ほかの会社に常駐している場合は常駐先に勤怠に合わせた稼働時間と自社の基本稼働時間との差分もしっかり支...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まあまあ派遣でも時給はいい方でした。基本リモートなので、とっても楽でした。休みも事前に言えば休めたし、業務に支障なければ中抜けで通院とかもで...続きを読む(全498文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士ソフト金融事業本部で働く社員として、年収および評価制度の観点から述べると、給与水準はIT業界全体で見るとやや平均的か、やや低めに感じる部...続きを読む(全852文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界としては平均的かもしれませんが、同年代と比較すると、割と高い方だと思います。業績や売り上げが目標を達成していた場合は、5月に社員に...続きを読む(全87文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に2回面談があり、そこで半年ごとの評価が言い渡される。
    基本的に冗長が評価をするため、こちらから何かすることはない。
    【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割ともらえるが残業時間ありきでという感じがする
    安定した職種なのでしょうがないところはある
    賞与についてはしっかりもらえる
    特に不満はない
    ...続きを読む(全183文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    給料はそれなりに支払われている。逆にただそれだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額が少ない。たまにベースアップしたが、それ抜...続きを読む(全164文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒1年目では、同業他社と比べて比較的に高い水準であると思う。昇給に関しても、1年目から2年目にかけて5%ほど昇給した。続きを読む(全66文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職にはならず、ある一定のレベルのスペシャリストやプロジェクトマネージャに認定されれば、給与面のメリットがでてくると思う。
    【気になること...続きを読む(全168文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の評価制度が、部署の業績評価なのであまり自身の評価がされているとは思えない
    賞与は他の会社よりは高いと思う続きを読む(全75文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    同年代が多かった点。有名な大手である点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修体制。他の人も言っていたが、もう少し改善が必要であると思う。続きを読む(全79文字)

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    富士ソフトの 他のカテゴリの口コミ

    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    炎上案件の火消しばかりで何も面白くない。炎上イコール顧客と揉めてる、頑張っても感謝されず、稼働が高くなるばかりで...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上至上主義で、社員の生活より売上が大事。経営層は売上目標到達が厳しければ、甘い見積もりでもゴーサインを出し、炎...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職前は比較的に定時に上がれるので、プライベートと仕事とのバランスも良かった。有給についても、取りやすい環境なので、好きなタイミングで使用す...続きを読む(全151文字)

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      実際の働き方
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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の昇進についても積極的で、最近では課長クラス女性役員も多い。
    また、産休や育休の取得についても業務の調整もしてくれるので、働きやすい環境...続きを読む(全84文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒時の研修はしっかりしており、部署ごとによっては全体の研修後さらに研修が用意されており、手厚い印象があった。続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーフレックス制や在宅勤務を積極的に取り入れており、柔軟な働き方ができる。突発的な休みについてもうるさくないのが良いところ。
    【気になる...続きを読む(全240文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    うちの部署(他の部署を知らないだけですが)は怒鳴り声はない。お酒の強要もない。ハラスメント意識がかなり高い印象を受けています。また人間関係が...続きを読む(全131文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のマネージャーは多いです。また時短勤務されてる方もおられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員クラスになるといないかもしれ...続きを読む(全80文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は個人事業なら大丈夫なはず。アルバイトなどの雇用契約をむすんだ副業はダメやった気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃...続きを読む(全138文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートOKな部署が多そう?有給も取りやすい雰囲気です。タスクが期限ないに終わるなら残業の強要はありません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    SFビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界平均と比べて、可もなく不可もない水準。
    成果に応じて大きく上がるわけではないが、極端に低いとも感じない。続きを読む(全63文字)

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    株式会社シェルパの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度としては半年に1回、査定があります。
    自己申告でどれだけのことをやったかアピールできないと、等級が上がっていきません。そこが上手い人...続きを読む(全427文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格をとって1年後に賞与を毎月うけとれるのはまあいい。
    普通の正社員ならその額より多いボーナスがもらえるので、賞与梨の会社に比べたらの話です...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ユキリエの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制。ボーナスなし。基本給プラスプロジェクト手当が毎月支払われる。基本給は上がらず、プロジェクト手当が現場評価...続きを読む(全116文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は1分単位でつける事が可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が45時間超えることはあまりいい顔されない為、サービス残業が多い...続きを読む(全123文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はしっかり整っているため、年度ごとまた半期ごとにしっかり目標設定し、上長と相談しながら進めることができる。
    しかしこちらも部署による...続きを読む(全267文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得すれば上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流に行けばあがる。案件は最初3年くらい移動できないため、頑張ってもなかな...続きを読む(全83文字)

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    ミイダス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に定量や定性面で評価されます。この部分がすこしでもうまくできていない場合、昇給はむずかしいのではないでしょ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が高い代わりに賞与がないと説明されたが、実際は資格を取らないとまったく上がらず、資格取...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ビーボーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく安いと思います。私は社員ではなかったので、社員の給料はわかりません。ただ、会社を支えている大部分はアルバ...続きを読む(全278文字)

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    富士ソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士ソフト株式会社
    フリガナ フジソフト
    資本金 1億円
    決算月 6月
    代表者 マイケル・ロンゴ
    本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
    NOKIZAL ID: 3257872

    富士ソフトの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • マッチ度(就職難易度・採用大学)
    • 企業研究
    • 口コミ・評価
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。