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富士ソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全38件)

富士ソフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ソフトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士ソフトの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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年収・評価
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退職理由
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富士ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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富士ソフトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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38件中1〜25件表示

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は決して高くはないが、程よくいただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京でも地方でも基本給が同じなので、東京勤務だと余...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価は平均やや上だと思います。評価基準はあるものの、配属先や担当業務によって見え方が変わる印象がありました。納得感は上司や現場次第な部...続きを読む(全83文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも主体的に動き、周囲に分かる形で成果を出していけば評価される環境はあると感じました。自分から仕事を取りに行ったり、プロジェクト内で存在...続きを読む(全251文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業代(みなし残業代)ではなく残業代全支給のため、大変な月があったとしてもちゃんと給与として反映される。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社と比べると低いと感じる。
    給料を上げるには残業をしてあげる他ないため、年収を上げたい人は向いてい続きを読む(全72文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義的な色が強い印象です。
    ある程度の業務と、上司との相性が良ければ、問題なく昇進すると思います。続きを読む(全57文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手であり、しっかりと給与が貰える
    ここ最近の賃金UPの流れに乗って昇給額もネット上の情報よりは大きくなっている続きを読む(全62文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収・給料については不満なし。ボーナスも2.5ヶ月分以上は毎回出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格について、半年に一回ボ...続きを読む(全237文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は幅があり全くしない月もあればプロジェクトが炎上していると50時間以上する月もある。ただ残業代は全額出るので、そこはいい点。深夜、休...続きを読む(全234文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独立系SIerとして幅広い業界と技術領域に携われる点である。金融・製造・流通・官公庁など顧客分野が多岐にわたり、上流工程から運用保守まで経験...続きを読む(全558文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスが非常に取りやすく働きやすい環境。
    富士ソフトの強みは、独立系IT企業として特定のメーカーに縛られず、幅広い業界の高度な...続きを読む(全348文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は他のエンジニアよりも高いと言われているが、そこまででもない気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐が多く、客先にい...続きを読む(全102文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価は仕事通りの内容であると考えてよいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては人材不足で仕事を多く回され、休日...続きを読む(全231文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒1年目としては、業界水準と比較して大きく見劣りする印象はありませんでした。
    基本給に加えて残業代は全額支給されるため、働いた分がきちんと...続きを読む(全115文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運と自分から目立ちにいく姿勢が前提となるが、それを意識して行動していれば、若手であっても上司の目に留まりやすくなる。成果や挑戦を前向きに発信...続きを読む(全308文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、昇給額が少し増えている?評価も悪い印象を残さなければ良い評価をしていただける印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目...続きを読む(全131文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この規模感の企業の中では入りやすく年収もそこそこ良いと思う。
    部署によるけど基本は非激務(≠ホワイト)で、部課長は人格者が多い。(一部を除く...続きを読む(全107文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準自体は平均化少し高い方だと思う。
    フルリモート可能なので、出社や人付き合いが苦手な方には向いている。続きを読む(全60文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業込みで言えば、初年度から400万程度貰える可能性があり、地方で言えば、低くはない年収だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全137文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもない
    基本的に安定している
    役職者になれば大台も狙えるが人によってだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全上司から...続きを読む(全108文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目に指示に従っていれば、確実に少しずつ昇給していく。役職が上がるときに大きく昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上...続きを読む(全114文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は評価にもよるが基本5〜5.5ヶ月は基本もらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が約3000円/年なのでしょぼいですね。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な経験を積むことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責務の割に給料が割安に感じます。結局、中堅社員が空洞化してしまい
    ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    こちらの会社の評価制度は、個々の努力や成果を丁寧に汲み取り、社員一人ひとりが納得感をもって働ける仕組みとして非常に優れていると感じます。特に...続きを読む(全297文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給にライフプラン給という退職金を分割にしたものが2万ほどプラスされる、基本給をだましてるようにもかんじるが、新卒としては助かる
    【気にな...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    38件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士ソフトの 他のカテゴリの口コミ

    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なくキャリア形成ができる。
    女性部長や課長もいるので、相談しやすい。
    また女性のキャリアを考える場も設けられているので、相談できる先...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昨年TOBされたことで新しい方向に進んでいる実感が持てる。
    今までは社長と話す機会はなかったが、タウンホールミーティングなど交流の機会がある。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職されている方が身近にいたため、参考になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職する方が多いため、時期がかぶることがあり、気を遣う。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SIerとして幅広い業界のお客様を相手にしているため、勉強になることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化や縦割りな社風。...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列と実力主義が共存しており、様々な面で評価してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては部長クラスには話しかけ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こまめに研修を受けることができる。
    また定期的にe-learingの受講が義務付けられているため、社内外の勉強をすることもできる。続きを読む(全71文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様課題が解決することができると思い、入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様課題を解決することではなく、数字を稼ぐ...続きを読む(全88文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーフレックスを使用可能なため、プライベートの用事にも対応しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部フレックス=サボりと考...続きを読む(全85文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮に月3万円で住むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助がない。
    福利厚生があまり身近ではなく、実際に利用している...続きを読む(全82文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    休日の数も多く、さほど残業がない。有休もとりやすく、ホワイトだなと感じた。リモートワークが浸透しているので楽。続きを読む(全61文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    クラシス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なので月収は他よりも高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は低くはないと思う。普通程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)

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    株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
    裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)

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    フロンティア・ヒューマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合などはないので昇給に関しては不透明である
    社長の判断次第となる
    賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)

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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
    ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社NEW ARTの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義の会社なので
    しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
    30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)

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    富士ソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士ソフト株式会社
    フリガナ フジソフト
    資本金 1億円
    決算月 6月
    代表者 マイケル・ロンゴ
    本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
    NOKIZAL ID: 3257872

    富士ソフトの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。