シアーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの良さは人によると思います。元々講師をしていた人がマネージャーだと講師への教育も違いました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にも関わらず、色々試しては試行錯誤している点がありえないと思った。売り上げの向上ばかりに目を向けている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
他に音楽活動と両立ができる稼げる仕事が見つかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
講師陣の給与アップ
アキコマが出るとただ待つだ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
月4回無料のレッスンを受けられるが、指名料は自信で払う必要があるので、あまり取っている人をみたことがない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の消化率はほぼ100%
月に1回の社内会議は出席必須だが、あとは自由に取れるので非常にありがたい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
音楽にか関わることができ、正社員としても働ける数少ない企業。
講師は業務委託という名前のアルバイトのような人も多く、正社員経験のない方を相手...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員はいい人が多く、どの部署も人間関係は良好。それが故にやめられない人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がやり手の...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい仕事じゃないことの方が多いので、明確にこれがやりたいと思う人はやめておいた方がいいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の管理職もいるが、マネージャーは体力も使うので男性が多い印象。
性差別のようなことは1度も経験したことがない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
得られるスキルがほとんどないため、ここで働き続けることがサラリーマン人生にプラスにならないと思ったため。続きを読む(全58文字)

【良い点】
フォローアップがちゃんとしている。
教育係みたいな方が着いてくれるため働きやすいところではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は2年に１回5000円程度増えていった感じです。５年会社に在籍すると退職金が月に5000...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間で業務量やスキルに大きな差がある一方で、給与体系が横並びのため、評価や待遇を重視するスタッフほど離職リ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給与が賞与を基本給に組み込んだ年俸制なので毎月一定の額が支払われ、つかいすぎてしまうことはない（人によります）
メンバーからリーダーへと上が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
雇用形態は派遣ですが賞与もいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって年収が変わります。忙しい場所では平均残業時間...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度はあってないようなもので、頑張っても評価されず、昇給も見込めなかった。上司によると思うが、何年間も昇給できず、もともとの給与ベースが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
世の中の中堅企業くらいの給与を鑑みて調整されるので可もなく不可もなくといった感じです。昔は借り上げ住宅でかなり安く民間の住宅に住めました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
賞与に関しては、会社全体の業績と個人評価の両面が考慮されており、良い評価を得られた年は、手応えとしてしっかりと報酬で返ってきます。月次の面談...続きを読む(全339文字)

【良い点】
派遣雇用で働いていたため、アルバイト求人に比べると時給が良かった。時給が良かったのが働こうと思ったきっかけです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
就業先の単価が高ければ、給料も上がるので分かりやすい。年功序列はなく単価が全てなので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)