回答者:
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
DX部門の昇給プロセスとテーブルが不明
1.6万の昇給実績と書いてあったので、多少年収下...続きを読む(全144文字)
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ワークスアイディ株式会社
ワークスアイディ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は19〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワークスアイディ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にワークスアイディ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
DX部門の昇給プロセスとテーブルが不明
1.6万の昇給実績と書いてあったので、多少年収下...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年が上がれば上がるイメージですが、微々たるものですので、努力次第な気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえるが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月給制だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の場合であるが、昇給額は少ないと感じた。また、賞与もあるがかなり微々たる額な...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため年収は少ないです。賞与も雀の涙程度のものです。期待をしてはいけません。またここに働き...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートサイトに記載されていることは信用しないでください。
半年ごとに面談で目標を決めて評価するという体制を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
毎月月報とゆうものを書いているのですが、その返信が3ヶ月に一度。大した内容ではないですが、事前に月報は賞与に関わってくるとのことだったので、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
チーム内の人間関係がとても良好で、わからないことがあればすぐに相談できる雰囲気がありました。仕事中も互いにフォローし合える環境だったので、精...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収が300万円台前半からほとんど上がりません。賞与も寸志レベル(数千円〜数万円)で、評価されても給与面では報われません。30代、40代でこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月1にカスタマーハラスメント等がないか上長との面談がある。人によってはそれが苦痛に感じる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
契約社員は一律20万円スタート。なにもスキルがなくてもこのくらいもらえればいいやという人にはありがたいかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与は上がることは全くなく、正社員と同じ金額になる。
賞与はお小遣い程度なのであまり期待しない方がいいかと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも正社員でも基本派遣と変わらないので、現場の環境が良ければ働きやすいし、厳しい場所だと多くの人がやめていきます
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志とのこと。もらう前に辞めたので詳しくわからない。基本給も21万円程度なので全然高くは無い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社。客先常駐で面談などもなかったため、なにを評価されているかわからなかったし、実際に給与などのアッ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収はあまりよくないです。ボーナスもお小遣い程度で昇給はあるのかよく分からないですが、何年かしないと上がらないと思います。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収に関して良い点があれば逆に教えてほしいぐらい。特定正社員?として6年間働いてきたが一向に年収が上がる見込みなし
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので上司に頑張りを見てもらえず、実質年功序列です。上層部は美味しい思いをしているのかもしれませんが社員...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて転職を考えるレベル。ボーナス無しで額面20万で何もできない状況。
昇給も不透明で将来の不安が募るば...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度が不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありとありますが。派遣社員は年1000円程度です。昇給もしますが、微々たる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるコールセンターで、他の派遣会社から来た人たちは時給が上がっていくのに対し、自分たちは月給制で給料が変わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は高くない。また客先常駐のため評価制度についても直接上長にみてもらえる訳ではないので積極的に自分からアピールする姿勢が大切になってくる。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価の軸が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の売り上げに昇給額が左右される。
事業部によって昇給額に差があ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はとても少ないです。
どんなに頑張ってもあまりあがりません。
なのでわりとみんな適当に仕事を
しているイメ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
未経験の場合はそれなりの給与。
経験者になってくると満足のいく給与ではないと思う。続きを読む(全47文字)
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給与もわすがしか上がらなければ、ITスキルがつかない案件に長くいることになるためおすすめしない。
評価も部署や上司によってまちまちで給与に反映される可能...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
単なる事務ではなく、RPA(WinActorなど)を活用した業務効率化に強みがあるため、「現場での改善スキルをより大規模なシステム構築に活か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年々業績も上がっており、特に初期に入社した人間は良い環境で働けていると思う。データ分析やRPAなども本格的に流行りだす前から事業として立ち上...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので案件次第。ただ経験を積めば積むほど選べる案件の選択肢も増えていくので、頑張ればやりたいことができる環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内の人間はフレックスらしい?
育休をとってる人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属案件(常駐する客先)次第
現場フル出社も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正直この会社で良かったと思ったことはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの下請けなので稼ぎが少なく給与も低い
案件のレ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
案件が思ってた以上にやりたいことに近かった
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐やIT派遣だと聞いてなかった
社内にアナログ管理...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎給+職務給みたいな感じ
基礎給は一律で、等級に応じて後者が変動
みなし残業
役職手当
前払い退職金+確定拠出年金あり
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部門は基本放置プレイ
勝手に育てみたいな雰囲気で、何かをしてもらった記憶は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全社でのオンライ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大手との取引はあるので、お付き合いが途切れなければ安定はしてるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の浅い人しかおらず、安い案件...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私の常駐先はとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属案件(常駐する客先)次第
案件変えたいって人の希望がどのくらい通って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特定技能・技能実習生・留学生中心のアウトソーシング提案を通じて、ビザ・在留資格・文化・言語の違いを考慮した深いニーズヒアリングとクロージング...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションが活発に行われている点は非常に魅力的である。上司と部下の距離も近...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣先で残業し放題なので、忙しい派遣先にあたれば、残業代を稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公明な評価制度はあまり期待できない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。賞与についても根拠について特にFBがない。また、1年に1度ある昇給昇格も全体的に上がるスピードが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料が低く設定されている。
すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与が年2回でる点です。
また、住宅手当が最大3万円でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点を改善したほうがいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
就業前に時給を踏まえて検討できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の際に賃上げ交渉とかがない。最初の頃と1年後...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約社員でも福利厚生は、しっかりしていました。パート社員も福利厚生は充実しています。
駐在員は、現場によって業務内容が変わるみたいです。
人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格を取るモチベーションが保てれば、それらを取った数に対応して年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに外れると...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワークスアイディ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1億8426万円 |
| 従業員数 | 1,538人 ※2025年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池邉 竜一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 電話番号 | 03-6418-0800 |
| URL | https://www.worksid.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。