この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志とのこと。もらう前に辞めたので詳しくわからない。基本給も21万円程度なので全然高くは無い。続きを読む(全70文字)
ワークスアイディ株式会社 報酬UP
ワークスアイディ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は19〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワークスアイディ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にワークスアイディ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志とのこと。もらう前に辞めたので詳しくわからない。基本給も21万円程度なので全然高くは無い。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社。客先常駐で面談などもなかったため、なにを評価されているかわからなかったし、実際に給与などのアップ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はあまりよくないです。ボーナスもお小遣い程度で昇給はあるのかよく分からないですが、何年かしないと上がらないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収に関して良い点があれば逆に教えてほしいぐらい。特定正社員?として6年間働いてきたが一向に年収が上がる見込みなし
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので上司に頑張りを見てもらえず、実質年功序列です。上層部は美味しい思いをしているのかもしれませんが社員に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて転職を考えるレベル。ボーナス無しで額面20万で何もできない状況。
昇給も不透明で将来の不安が募るばか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度が不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありとありますが。派遣社員は年1000円程度です。昇給もしますが、微々たるも...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるコールセンターで、他の派遣会社から来た人たちは時給が上がっていくのに対し、自分たちは月給制で給料が変わら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は高くない。また客先常駐のため評価制度についても直接上長にみてもらえる訳ではないので積極的に自分からアピールする姿勢が大切になってくる。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価の軸が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の売り上げに昇給額が左右される。
事業部によって昇給額に差がある...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はとても少ないです。
どんなに頑張ってもあまりあがりません。
なのでわりとみんな適当に仕事を
しているイメー...続きを読む(全171文字)
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給与もわすがしか上がらなければ、ITスキルがつかない案件に長くいることになるためおすすめしない。
評価も部署や上司によってまちまちで給与に反映される可能性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
契約社員のため賞与はないと思っていましたが寸志はいただけました。残業が発生した場合は残業代が別途支給されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ変わらない。評価制度も仕事量に偏りがあることを何度か勤務先に伝えても、人手不足のため仕事量は追加されるば...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はあまり望めません。昇給は数千円程度です。面談の際に自己評価をし、配属先からの評価も聞くことはできますが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
地方でコールセンターの自分の場合手取りが20万を超えていない。
残業が発生しないため、よほど難解な対応でなければ定時で上がれることは、人によっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニアとして入社。開発経験無し、運用・監視が数年ありから入社して、初年度年収250万く...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
正規雇用、非正規雇用に関係なく月給制のため、決められた所定日数分の出勤を行えばきちんと給与が保証されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
働いた分の残業代はしっかりとでます。
同じ業界と比較すると待遇がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップが望めな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員の時は他の派遣会社より給料が高めに設定されていたので満足はしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定社員になっても出向...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優しい人が多く、真摯に悩みなどを受け止めてくださる方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣なので、休日祝日などは派遣先...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、どんなに仕事を頑張っても昇給することもなく、やりがいは感じにくいと思われる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
恐らくですが、業務の成果に関しての評価というより、勤続年数で評価されるのかなと思います。良くも悪くも働き続ければ昇給するのかなと思いました。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業先での仕事ぶりなどはきちんとクライアントに聞いてくれていたようで定期的な面談の際に就業先の評価については話してくれた。
また私の場合は一年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣業なので景気に作用されやすくどうなるか分かりませんが、営業すればするだけ派遣する先が多くなるからいあと思うし、伸び代があると思います。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非正規なので就業先によりですが業務によってはやりがいがあると思います。派遣業なので、コールセンター業務もあれば事務作業、データ入力など様々な業...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コールセンター勤務など、派遣先によっては有給を取得しやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なかった。私の派遣先はシ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
交通費はちゃんと支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格手当といったものは特になかった。何かしらの手当があった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
通信系のコールセンターに配属先された。お客様にちゃんとスムーズに案内が出来た際はやりがいを感じられた。アンケートの回収率、満足度、キャンペーン...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
なにかアーティストなどのファンは予定が組みやすく現場へ行きやすいと思います。あとは定時でみなさん早急に帰ります。ただの電話対応なので、終わらな...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、給料も安いからです。あとは何も身に付かずこのままいても将来が不安でやりがいがなかったからです。
...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に楽しくなく淡々と作業している感じです。ずっと電話のみなのでスキルなどは一切身につかないです。暇に耐えられる人と...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に楽しくなかったし、やりがいがなかった。働いている人は主婦や歳が上の人ばかり。誰もやりがいを持ってやってい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは一切身につかないです。また、目指すべき人やお手本になる憧れる存在は1人もいないです。みんな淡々と仕事しています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代やお休みなどしっかり取れますね!
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが分かりにくく、人手不足のため、すぐ担当を任せられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは月の給料に上乗せされる形なので捉え方は人それぞれですが、多めにもらえるという点で嬉しかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
その当時は、時給はいい方だったと記憶しています。残業代もきちんとついていました。センター長との面談もありました。クオリティーチェックもあってい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給や賞与の際にフィードバックがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同職種で比較した際に、他の企業よりも給与が低い。インセンティ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
3等級まで遅刻欠勤がなければ順当に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級内で1度でも遅刻があれば昇給が遅れる。主任職試験に落...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いわゆる「正社員」ではない雇用形態の方が多いですが、その「正社員」と「それ以外」の人材に対し大きな開きがあったように感じます。致し方ないと言え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地域限定社員手当が月に2万出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は自分の生産性に応じて上がるが、基準が高いため、あまり上...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収に関して、数点の不満があります。まず、業務内容と給与のバランスにギャップを感じています。特に繁忙期には通...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
バイトでも賞与が出る点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が控えめな割に賞与が3か月で固定されており頑張りが反映されな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性でも支店のマネージャーになっている例があるため成果を出せば慣れるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長、役職者に気に...続きを読む(全112文字)
会社名 | ワークスアイディ株式会社 |
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フリガナ | ワークスアイディ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1億8426万円 |
従業員数 | 1,515人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池邉 竜一 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
電話番号 | 03-6418-0800 |
URL | https://www.worksid.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。