口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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竹田ｉＰホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
竹田ｉＰホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹田ｉＰホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に竹田ｉＰホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
竹田ｉＰホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
竹田ｉＰホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
- -
- - 万円
竹田ｉＰホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.5
竹田ｉＰホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
竹田ｉＰホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
16
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては残業代が出るところがあるので、頑張れば給料は多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業がない...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と立てた目標以外でも貢献したことがあれば評定面談の際にポイントとなるように評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職能等級で上限が決まっていたので、収入に関する透明性ははっきりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能給で等級があり、上...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談の時に上司は書面の評価を上げようと、評価に値する動きを考えてくれる。しっかりと仕事をしていれば変な評価になることは無いと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度の会社としての規模があるのでそれなりには与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭、上司の力量によって左...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に2回ほど面談を設け、評価についてしっかりと話し合いを行ってくれた評価制度については良かったと思います。
但し、正当な評価だったかどうかはわ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年一回の目標管理面談は、いい意味で従業員の意見を取り入れながら、上司と一緒に作り上げてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
交通費が場所によっては支給される。
残業代がきちんと支払われる。
半日有給休暇あり。入社後3ヶ月で10日有給休暇がもらえるのは嬉しい。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
関西事業部の制作部は、30人くらい
人がいるので、デザインをいろいろ見るのには勉強になる。一応、休みは週休2日、祝日は休み。制作は休みが多いと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ルート営業が主としてあったため、基本的には会社を知っている担当者、会社への営業でした。
しかしながら、バブルの影響をそのままにしたような会社と...続きを読む(全164文字)
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名古屋では大きい印刷会社に入るので、周りの印刷会社勤務の方はもらえない方もいる中、賞与もいただけました。
評価はあってないようなもので、上司との人間関係...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働きやすかったです。私がいた部署では電話対応の時間を決めて、時間外はメッセージが流れるようにするなど、働きやすさを考えて仕事の流れを組んであって好感が持て...続きを読む(全150文字)
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残業時間が長いので体調を崩して辞めて行く人も多いが、給料はその分良い。平均年齢は40前後で、会社の雰囲気は良く言えば落ち着いているが、暗い。中途採用が多く...続きを読む(全163文字)
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給料には満足してません。
昇進も上が詰まっているせいかなかなかうまくいきません。
この歳でこの給料ではさすがに一家共倒れです。
評価制度もとくになに...続きを読む(全188文字)
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ご存知かもしれませんが、印刷業界と言うのはどうしても給与水準が低いです。
その中でも比較的新しい部署なので、どうしても社内評価が得にくい立ち位置だったよ...続きを読む(全187文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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竹田ｉＰホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性上司が多く活躍していたので、性別による差別は感じませんでした。むしろ女性が元気な会社だったと思います。さらに上の幹部クラスは、関わった事が...続きを読む(全182文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
竹田ｉＰホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 竹田ｉＰホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダアイピーホールディングス |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 19億3700万円 |
| 従業員数 | 932人 |
| 売上高 | 316億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木全幸治 |
| 本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11番10号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 561万円 |
| 電話番号 | 052-871-6351 |
| URL | https://www.takedaip-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137489
竹田ｉＰホールディングスの 選考対策
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