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【良い点】
定期的に面談があり、上司と相談がしやすかったように思える。
残業代はきっちり出ていたのでその点は不満はない。続きを読む(全60文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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竹田ｉＰホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）
竹田ｉＰホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹田ｉＰホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に竹田ｉＰホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
竹田ｉＰホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
竹田ｉＰホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
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- - 万円
竹田ｉＰホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.3
竹田ｉＰホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
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竹田ｉＰホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
部署によっては残業代が出るところがあるので、頑張れば給料は多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業がな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司と立てた目標以外でも貢献したことがあれば評定面談の際にポイントとなるように評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職能等級で上限が決まっていたので、収入に関する透明性ははっきりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能給で等級があり、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面談の時に上司は書面の評価を上げようと、評価に値する動きを考えてくれる。しっかりと仕事をしていれば変な評価になることは無いと思います。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度の会社としての規模があるのでそれなりには与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭、上司の力量によって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に2回ほど面談を設け、評価についてしっかりと話し合いを行ってくれた評価制度については良かったと思います。
但し、正当な評価だったかどうかは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年一回の目標管理面談は、いい意味で従業員の意見を取り入れながら、上司と一緒に作り上げてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
交通費が場所によっては支給される。
残業代がきちんと支払われる。
半日有給休暇あり。入社後3ヶ月で10日有給休暇がもらえるのは嬉しい。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
関西事業部の制作部は、30人くらい
人がいるので、デザインをいろいろ見るのには勉強になる。一応、休みは週休2日、祝日は休み。制作は休みが多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ルート営業が主としてあったため、基本的には会社を知っている担当者、会社への営業でした。
しかしながら、バブルの影響をそのままにしたような会社...続きを読む(全164文字)
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名古屋では大きい印刷会社に入るので、周りの印刷会社勤務の方はもらえない方もいる中、賞与もいただけました。
評価はあってないようなもので、上司との人間関...続きを読む(全159文字)
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働きやすかったです。私がいた部署では電話対応の時間を決めて、時間外はメッセージが流れるようにするなど、働きやすさを考えて仕事の流れを組んであって好感が持...続きを読む(全150文字)
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残業時間が長いので体調を崩して辞めて行く人も多いが、給料はその分良い。平均年齢は40前後で、会社の雰囲気は良く言えば落ち着いているが、暗い。中途採用が多...続きを読む(全163文字)
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給料には満足してません。
昇進も上が詰まっているせいかなかなかうまくいきません。
この歳でこの給料ではさすがに一家共倒れです。
評価制度もとくにな...続きを読む(全188文字)
回答者：
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ご存知かもしれませんが、印刷業界と言うのはどうしても給与水準が低いです。
その中でも比較的新しい部署なので、どうしても社内評価が得にくい立ち位置だった...続きを読む(全187文字)
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竹田ｉＰホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性の産休、育休の環境整備は整っていると思います。管理職は男性が多いですが、女性も実力のある方は登用されています。その風土もあります。男女関...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制はなかったと記憶する。
担当上司によっては熱心に丁寧に教えてくださる方もいらっしゃるが、
...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともに勤務時間が長かった。
個人主義といった感じで、協力し合える体制であれば変わったかもしれないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される。やればやるほど評価される。
ただ私がいたころは女性の管理者は少なかったように思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
勤務していたころはとにかく拘束時間が長かった。
終電ギリギリは乗り遅れはあたりまえ。
持っ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は特記すべき変わった福利厚生などは無かったように思う。
問題になるようなこともなかったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お客様から褒められたときや、世間に出回ったときに大変やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事ですが、とにかく時...続きを読む(全84文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
最初の給与は高い
そのため他の新卒よりは少しもらえるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果は仕事で帰ってくる
給与では上...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与つけないと社員のモチベ上がりません
現場出ている方と出てない方の差が激しい
この仕事が...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
私は昇給しませんでしたが、他のアルバイトの方は昇給していました。仕事の出来次第でアルバイトでも少し時給の上乗せが期待出来ると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価は能力と成果の２軸でするので納得感はある
とはいえ給料のベースが低い
賞与は頑張ればその分は還元される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
指名料制度があるため、生徒さんに対し講師が指定した1コマあたりの指名料の金額を設定することにより報酬額を増やすことができる。
【気になること...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
昇給の機会がかなり多く、気持ちを汲み取ってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が、外国人多めなのでコミュニケーション...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最低賃金です。
店舗によりますが人手不足なため、
希望通りシフトが通ることが多いため、学生などは働けると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価はみんな一緒、年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大卒であればかなり低いです。
社会人3年目で400万〜420...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に基づいて昇給や賞与を決めていますが正直なところ直属の上司からの評価次第なところがあります。気に入ら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にない。頑張っても頑張らなくても評価は決まっていてやりがいを失われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同様の仕事をしてるに...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
竹田ｉＰホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 竹田ｉＰホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダアイピーホールディングス |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 19億3700万円 |
| 従業員数 | 924人 |
| 売上高 | 341億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細野 浩之 |
| 本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11番10号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 052-871-6351 |
| URL | https://www.takedaip-hd.co.jp/ |
竹田ｉＰホールディングスは1946年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は924人で、売上高は341億9800万円になります。平均年収は531万円で、従業員の平均年齢は43.6歳です。
NOKIZAL ID: 1137489
竹田ｉＰホールディングスの 選考対策
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