この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に面談があり、上司と相談がしやすかったように思える。
残業代はきっちり出ていたのでその点は不満はない。続きを読む(全60文字)
竹田iPホールディングス株式会社(旧:竹田印刷株式会社) 報酬UP
竹田iPホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹田iPホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に竹田iPホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
定期的に面談があり、上司と相談がしやすかったように思える。
残業代はきっちり出ていたのでその点は不満はない。続きを読む(全60文字)
個人の頑張りは、正当に評価されていると思うと言う言葉をOBの方からいただき、評価制度としても細かい区分があるから。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によっては残業代が出るところがあるので、頑張れば給料は多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業がない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司と立てた目標以外でも貢献したことがあれば評定面談の際にポイントとなるように評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職能等級で上限が決まっていたので、収入に関する透明性ははっきりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能給で等級があり、上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面談の時に上司は書面の評価を上げようと、評価に値する動きを考えてくれる。しっかりと仕事をしていれば変な評価になることは無いと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度の会社としての規模があるのでそれなりには与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭、上司の力量によって左...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に2回ほど面談を設け、評価についてしっかりと話し合いを行ってくれた評価制度については良かったと思います。
但し、正当な評価だったかどうかはわ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年一回の目標管理面談は、いい意味で従業員の意見を取り入れながら、上司と一緒に作り上げてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
交通費が場所によっては支給される。
残業代がきちんと支払われる。
半日有給休暇あり。入社後3ヶ月で10日有給休暇がもらえるのは嬉しい。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
関西事業部の制作部は、30人くらい
人がいるので、デザインをいろいろ見るのには勉強になる。一応、休みは週休2日、祝日は休み。制作は休みが多いと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ルート営業が主としてあったため、基本的には会社を知っている担当者、会社への営業でした。
しかしながら、バブルの影響をそのままにしたような会社と...続きを読む(全164文字)
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名古屋では大きい印刷会社に入るので、周りの印刷会社勤務の方はもらえない方もいる中、賞与もいただけました。
評価はあってないようなもので、上司との人間関係...続きを読む(全159文字)
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働きやすかったです。私がいた部署では電話対応の時間を決めて、時間外はメッセージが流れるようにするなど、働きやすさを考えて仕事の流れを組んであって好感が持て...続きを読む(全150文字)
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残業時間が長いので体調を崩して辞めて行く人も多いが、給料はその分良い。平均年齢は40前後で、会社の雰囲気は良く言えば落ち着いているが、暗い。中途採用が多く...続きを読む(全163文字)
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給料には満足してません。
昇進も上が詰まっているせいかなかなかうまくいきません。
この歳でこの給料ではさすがに一家共倒れです。
評価制度もとくになに...続きを読む(全188文字)
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ご存知かもしれませんが、印刷業界と言うのはどうしても給与水準が低いです。
その中でも比較的新しい部署なので、どうしても社内評価が得にくい立ち位置だったよ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制はなかったと記憶する。
担当上司によっては熱心に丁寧に教えてくださる方もいらっしゃるが、
一...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともに勤務時間が長かった。
個人主義といった感じで、協力し合える体制であれば変わったかもしれないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される。やればやるほど評価される。
ただ私がいたころは女性の管理者は少なかったように思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
勤務していたころはとにかく拘束時間が長かった。
終電ギリギリは乗り遅れはあたりまえ。
持って...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は特記すべき変わった福利厚生などは無かったように思う。
問題になるようなこともなかったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お客様から褒められたときや、世間に出回ったときに大変やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事ですが、とにかく時間...続きを読む(全84文字)
印刷だけでなく、様々なコミュニケーション分野に携わることができるので、お客様の課題解決をしたいと言う軸がある人には、とてもやりがいを感じられる仕事だと思う。続きを読む(全78文字)
まだまだ印刷の文化が残っており、DX化が進んでいないから。続きを読む(全29文字)
ファックスを使ったり、先方とのやりとりが紙が多かったりして、煩わしいから。続きを読む(全37文字)
年間休日は120日で有給も月に1回は必ず取れていると。新入社員3年目の方が言ってらっしゃったから続きを読む(全48文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | 竹田iPホールディングス株式会社 |
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フリガナ | タケダアイピーホールディングス |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 19億3700万円 |
従業員数 | 932人 |
売上高 | 316億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木全幸治 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11番10号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 052-871-6351 |
URL | https://www.takedaip-hd.co.jp/ |
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