ＫＩＺＵＮＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の他のキャリアへ移動はほぼできないと思って下さい。辞めた人の数を考えると何百分の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンはいますがビジネスマンはいません。みんな時代遅れの商材であると思いながら営業をし...続きを読む(全129文字)

【良い点】
離職率が非常に高く、社員が辞めることに慣れているため書類はスムーズに送付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1、2人辞めてい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
確定拠出年金がある。
退職金はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。
皆勤手当で無遅刻無欠勤なら月1...続きを読む(全90文字)

【良い点】
将来的にあらゆる多方面の方面の事業をする可能性や将来性ももあるベンチャー企業なのでかなり面白いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的に100%テレアポなのでアポが取れないと自分で商談にも行けないので精神的にきつい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業なので数字を追うが達成してなくてもフルコミではないので基本給は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の給与が低いと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い職場なのですごく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性の方が少ないので働きづらい人もいるかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前はかなり今時の会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり職員の入れ替わりが激しい職場だと思った。
若い方も多いので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修も3ヶ月〜なので教育体制はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポや商談でトークスキルなどは上手くなると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)