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株式会社KIZUNA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KIZUNAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KIZUNAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KIZUNAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KIZUNAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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KIZUNAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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KIZUNAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社KIZUNAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はかなり今時の会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり職員の入れ替わりが激しい職場だと思った。
若い方も多いの...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KIZUNAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前職では、年功序列の会社に勤めていました。明らかにサボっている先輩社員が自分よりも良い待遇で働けている環境にどうしても馴染めず退職を決意。KIZUNAで...続きを読む(全184文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社KIZUNAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと学生時代、就職活動は熱心ではありませんでした。
ただ、周りの友人たちが就職内定をもらいだし、焦りだしたのが年明けでした。
何がしたい。そんな...続きを読む(全243文字)

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株式会社KIZUNAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に残業が多いとは聞いていたが、まさかここまで多いとは思わなかった。
また、これほどまでにプライベートを仕事につぎ込み、意欲的に仕事にとりくめると...続きを読む(全173文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社KIZUNAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果を出していれば、しっかりと評価してくれる会社。スタッフ同士仲が良く働きやすい環境。営業中心の会社なので、結果さえ出していれば何も言われない社風です。...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KIZUNAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KIZUNAの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人目標が達成できていれば定時退社。休日出勤もない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標が達成できていなければ残業と休日出勤があ...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社KIZUNAの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが激しいため、退職までがスムーズにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を使い捨てのように扱うのではなく、人材...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KIZUNAの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
的に退職理由でうそはつかないほうが良いですが、退職理由や退職時の状況によっては本音ではなく建前で話さないといけない場合もあるでしょう。そのよ...続きを読む(全229文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KIZUNAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合間笑いもびょうで、何よりなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
的に退職理由でうそはつかないほうが良いですが、退職理由や...続きを読む(全271文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KIZUNAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の他のキャリアへ移動はほぼできないと思って下さい。辞めた人の数を考えると何百分...続きを読む(全101文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KIZUNAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンはいますがビジネスマンはいません。みんな時代遅れの商材であると思いながら営業を...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KIZUNAの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率が非常に高く、社員が辞めることに慣れているため書類はスムーズに送付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1、2人辞めて...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KIZUNAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も3ヶ月〜なので教育体制はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポや商談でトークスキルなどは上手くなる...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KIZUNAの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に100%テレアポなのでアポが取れないと自分で商談にも行けないので精神的にきつい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KIZUNAの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調不良や予定がある日は有給が通りやすい。
基本暦通りなので休みは他の企業に比べると多いか標準だと思う。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより、いい経験ができた。
経営側のキャリアを歩みたい方にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の部分や受注時...続きを読む(全98文字)

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  • 改善したほうがいい点
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リクルーティング・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた事は、リクルート系列の仕事が出来ると思って、自分の力を高める事が出来るのではないかと期待して入社し。
実際にリクルート系...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人プレーの強い職種なので、チームで動くというよりは個人で動き上長に報告のパターンが多い。
個人的には働き方に合っていたと感じている。
また...続きを読む(全172文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オイシーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1分ごとに時給が出ている点は非常によかった。想像していたよりも業務内容が単調なため、売ることにやりがいを持てる人や1人での作業が好きな人には...続きを読む(全185文字)

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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから業務を行っていたため、特にギャップは感じていない。
アルバイトから業務をしていたことが良かった。続きを読む(全61文字)

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株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「自社の採用」には本当に力を入れている。本来この会社で取れるような人材よりかなり良い層にアプローチできている印象。ただしこれは口八丁、ほぼ嘘...続きを読む(全272文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の経営コンサル会社では日本一である点。中小企業の経営者の方と入社後すぐに仕事ができる点。一つの業界に特化して支援ができる点。
【気に...続きを読む(全240文字)

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グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくつかやってみたい仕事があり、兼務を受け入れてくれる柔軟性があったことが決め手。副業OKなのもいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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株式会社ダイレクトマーケティングゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の1から100までなんでも経験ができるので、
その後のキャリアの幅が広がる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官は、...続きを読む(全219文字)

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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・グローバルプロジェクトや海外メンバーとの協働があり、視野が広がる環境
・主体的に動けば、自分のやりたいプロジェクトにアサインされる可能性が...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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KIZUNAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KIZUNA
フリガナ キズナ
設立日 2004年10月
資本金 3500万円
従業員数 80人
代表者 髙山勝巳
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号
電話番号 06-6252-1500
NOKIZAL ID: 2315946

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