ＫＩＺＵＮＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
個人目標が達成できていれば定時退社。休日出勤もない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標が達成できていなければ残業と休日出勤があ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
合間笑いもびょうで、何よりなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
的に退職理由でうそはつかないほうが良いですが、退職理由や...続きを読む(全271文字)

【良い点】
的に退職理由でうそはつかないほうが良いですが、退職理由や退職時の状況によっては本音ではなく建前で話さないといけない場合もあるでしょう。そのよ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の他のキャリアへ移動はほぼできないと思って下さい。辞めた人の数を考えると何百分...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンはいますがビジネスマンはいません。みんな時代遅れの商材であると思いながら営業を...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業なので数字を追うが達成してなくてもフルコミではないので基本給は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の給与が低いと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い職場なのですごく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性の方が少ないので働きづらい人もいるかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前はかなり今時の会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり職員の入れ替わりが激しい職場だと思った。
若い方も多いの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修も3ヶ月〜なので教育体制はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポや商談でトークスキルなどは上手くなる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に100%テレアポなのでアポが取れないと自分で商談にも行けないので精神的にきつい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
私がHRインキュベーターを退職した理由は、自身のキャリアの方向性を見直し、より成長できる環境に挑戦したいと考えたためです。在職中は、顧客対応...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトかどうかはプロジェクトによる。ずっとアクセンチュアにいるような上司は、いわゆるコンサルぽいストレートなコ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
「キャリアアップのため転職を決意。新しい環境で専門性を高めたいと考えました。」「給与や成長機会に不満があり、現職では将来のビジョンが描けなく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自身の退職の理由はキャリアチェンジのためであったが、当時さまざまな上司が、社内で自分のWillを叶える方法はないか？を一緒に検討してくれ、他...続きを読む(全453文字)

【良い点】
若いメンバーが裁量権を持って働いている。
若手のうちから、様々なことにチャレンジし、裁量権もって働きたい方には向いている可能性がある。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
全体的にいい人たちが多かった。成長のために惜しみなく指導して下さってとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のコ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
違う環境でキャリアを考えるためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きすきだから、本部ごとに１つ会社のように運用されている...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職の際は面談など、丁寧に行なっていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧であるが、当時は退職の際のステップが明記されてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職後も良いファームであったと思う。まず、研修制度が手厚く、一定の型を培った上で、OJTに進むことができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に見合わない人間が多すぎる。まともに資料作成できない人間がマネージャー一歩手前にも普通にいる。基本的に降格は...続きを読む(全109文字)