名古屋電気の評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の無駄な業務が多いと思う。
数字管理は4回/月ほど。必要な理由は社内の報告だけ。
またISOを取得し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも、平均的。年功序列で飛び級制度はない。
ボーナスも4ヶ月/年は出るので、担当しだいでは不満はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いい意味では自由にやらせてくれる上司が多い。
相談ごとには乗ってくれるので、気楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎ...続きを読む(全185文字)

産休、育児休暇はとりやすいように思います。わたしは取ったことありませんが、産休をとってからも職場復帰された女性が何人もいます。その後も、勤務時間を短くし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
古き善き日本企業である。給料は高くはないが、賞与も普通にでる。ただ長く働きたい人には最適な会社だと思う。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全161文字)

住宅補助はあったと思うが、食事補助は存在しない。結婚した女性は基本的に退職するので出産育児支援も存在しない。車内にサッカー部があったが会社から支援金がで...続きを読む(全150文字)

研修らしい研修はほとんど存在せず、いきなり現場で仕事に従事するような形となる。電話での応対や、パソコンの扱い方に関してのスキルは習得できるかもしれない。...続きを読む(全164文字)

女性は20代又は30代で結婚していき、それによってほとんどの女の子が退職していく。結婚しても会社に残っている女の子や、出産した後、戻ってくる女の子はほと...続きを読む(全166文字)

トヨタ自動車関係との取引が大きく、業績はトヨタ自動車の業績に左右される所が大きい。トヨタの業績が悪化するかトヨタ関係との取引が消滅するか、といったことが...続きを読む(全154文字)

女性は男性のアシスタントというカラーが強く、キャリアウーマンみたいにバリバリと仕事をしていきたい人は、向いていない会社だと思う。総務部の女性は、18時ま...続きを読む(全158文字)

給与、賞与についてはほぼ固定で評価は個々に任された
担当によって目標を立てて達成率で基本的には見られる。
昇給は毎年するものの多くはない。
年功序...続きを読む(全172文字)

とくに、会社に対して不満はありませんでした。
自分でやりたい仕事ができたこと、営業所が支店と統括されることが大きな退職理由です。
勤めいた営業所がな...続きを読む(全155文字)

以前(かなり以前ですが)に在籍していました。
営業事務でしたが、外回りしている営業マンにかわりある程度のことは任せてもらい
仕事をしていました。する...続きを読む(全169文字)