名古屋電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚して辞める方が多いように感じます。
時短が3歳までしかないので産休育休後もその後がなく辞める方がいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与は普通にもらえます。
その代わりに月給が低い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給がほとんどないように感じます...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全週休2日制なので休みはしっかりあります。
有給も比較的取りやすいです。
営業部によるかもしれません。
営業は土日に出勤もありますが代休が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
私の所属していた営業部は雰囲気がよく和気藹々としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の意見が上まで届くことが少ない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安定思考の方にはお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアをこれ以上積めないと思ったため。
女性がキャリアを積むには難...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ルーティンや同じことを繰り返してできる方には向いたらと思います。
仕事量も個人の能力に合わせて振り分けてもらえるので能力以上の仕事は振り分け...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士は風通しが良いがよく雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン故に上司の意見は常に第一になりやすい。部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢の割に高い。続きを読む(全14文字)

【良い点】
土日休みのため休日の予定がいれやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に１度、土日を利用した慰安旅行があり、若手社員はほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に理由が思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、客先クレームとなると休み関係なく電話やメールが入る。

また上...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにやめる人が多いので、何かしら手に職をつけるように誘導していった方がいいのでは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人社員は入社後の最初の6月(または7月)あたりに本社で研修がある。
それまでに他営業所同士は業務上でのやりとりはあるが、その研修で全国の営...続きを読む(全104文字)

【良い点】
望めばある程度は研修なども自由に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぞの研修もある。通信教育は時代齟齬のものもあり、見直...続きを読む(全94文字)

【良い点】
メーカーの研修はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途とも入社時に簡単な研修しかしない。保険募集人の資格はフォロ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
教育制度も充実しており、先輩からの指導も丁寧に行われている印象。また、同僚の人にも質問しやすい環境という面も良い続きを読む(全62文字)

【良い点】
施工管理技士や技術資格について取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚えろの精神。昭和気質がまだ抜けていないため難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メーカー子会社なのでサービス情報などは豊富。社内資格も取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備はよくも悪くも個人のセン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昔と比べて職人気質な人が減り、きちんと研修はして貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人に合わせた研修というより、ノルマをこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発という点では、日々の業務を通じて成長できる環境だと感じています。特に、上司が一人ひとりの仕事ぶりや得意・不得意をよ...続きを読む(全557文字)

【良い点】
eラーニング等は存在します。また、遠方へ宿泊を伴う出張研修があったりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人規模のeラーニン...続きを読む(全91文字)