この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。基本的に個人の成長意欲に任せている傾向があり、営業やアシスタントとしてのノウハウを会社側から与えられる機会はなかった。
【気にな...続きを読む(全223文字)
名古屋電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋電気株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に名古屋電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。基本的に個人の成長意欲に任せている傾向があり、営業やアシスタントとしてのノウハウを会社側から与えられる機会はなかった。
【気にな...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社3年目までは外部研修を受講することになる。
一般社会人としての基礎固めにはよいと思う。
また年2回、役職のない若手が集められグループワーク...続きを読む(全388文字)
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研修らしい研修はほとんど存在せず、いきなり現場で仕事に従事するような形となる。電話での応対や、パソコンの扱い方に関してのスキルは習得できるかもしれない。社...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月28日【良い点】
一般の企業ではなく、認証機関のため、業績的には安定しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ISO取得は必須ではなく、維持...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月17日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年4月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は風通しが良いがよく雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン故に上司の意見は常に第一になりやすい。部署...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日休みのため休日の予定がいれやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度、土日を利用した慰安旅行があり、若手社員はほぼ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に理由が思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、客先クレームとなると休み関係なく電話やメールが入る。
また上司...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社は社長の一存できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の専務から辞めろとパワーハラスメントを受け、出社が難しくなり、職場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
積極的に社外の顧客やメーカーと会話する機会があるため
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に雑務が多い
手計算、手動入力など多数続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によりけりですが男性は平日は仕事と割り切る必要あり。
土日に仕事が入ることはないため、わかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務内容に慣れさえすれば自分のペースで仕事ができる。部署や担当にもよるが、突発的な仕事で残業になることはあまりなかった
【気になること・改...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
プライベートを充実させやすかった。元々仕事量の少ない人と処理能力の高い人には、ワークライフバランスの取れる良い職場だと思う。フォローし合うこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
中途採用のアシスタントが多い部署であれば、馴染むのに苦労しないと思う。優しい先輩が多く、私は人間関係に苦労しなかった。営業は新卒採用が多い。...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社なのに、全く英語を使わないイメージでした。あくまで国内の代理店…その印象です。今は分かりませんが、社内システム...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一人でこなさなければならない業務量が半端ではないため、なんでもできるようになります
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で説明したこと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
電気工事士の資格は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の資格以外は負担してもらえないので、スキルアップやキャリア関しては他で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
オンラインベースでの階層別研修や等級別のカリキュラムが用意されている。現場職はOJTもありよく面倒を見てくれる上司や先輩が多いイメージ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育研修に対し、会社負担にて研修が一部可能。
WEB社内勉強会が数多く開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野社内勉...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務スキルよりも人間性等の研修がメインになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的な研修だが、宗教的なものが強く、役職者もそ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで計画性がない。たまたま教えるタイミングがあれば成り行きでやるだけ。少しは人員教育に計画を立てた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩方が優しく、独り立ちできるまで丁寧にご指導いただけました。
営業さんも優しく、業界について詳しく教えていただきました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)
会社名 | 名古屋電気株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤデンキ |
設立日 | 1946年10月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 184人 |
売上高 | 306億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊東万樹也 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目8番14号 |
電話番号 | 052-951-9111 |
URL | https://nagoyadenki.co.jp/ |
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