名古屋電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚して辞める方が多いように感じます。
時短が3歳までしかないので産休育休後もその後がなく辞める方がいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与は普通にもらえます。
その代わりに月給が低い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給がほとんどないように感じます...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全週休2日制なので休みはしっかりあります。
有給も比較的取りやすいです。
営業部によるかもしれません。
営業は土日に出勤もありますが代休が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
私の所属していた営業部は雰囲気がよく和気藹々としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の意見が上まで届くことが少ない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安定思考の方にはお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアをこれ以上積めないと思ったため。
女性がキャリアを積むには難...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ルーティンや同じことを繰り返してできる方には向いたらと思います。
仕事量も個人の能力に合わせて振り分けてもらえるので能力以上の仕事は振り分け...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士は風通しが良いがよく雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン故に上司の意見は常に第一になりやすい。部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢の割に高い。続きを読む(全14文字)

【良い点】
土日休みのため休日の予定がいれやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に１度、土日を利用した慰安旅行があり、若手社員はほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に理由が思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、客先クレームとなると休み関係なく電話やメールが入る。

また上...続きを読む(全123文字)

【良い点】
私が配属された店舗は平均年齢がわかめで、距離感が近かったので先輩とも仲良くなれ、業務の教育も詳しく沢山していただけました。ただ正直、配属先に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職なので個人の売上がよければ評価してもらえる。
昇給も係長クラスまではがんばればすぐなれるような雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
さまざまな顧客と話す事がおおいので
対人スキルは磨かれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育マニュアルに期待はしない...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特段なにか教育を受けた記憶はありません。
ただ、OJTを密に行ってくれますし、日々の業務の精度も統計がとられているらしく、数値で自分の実力を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やる気さえあれば本部のランクアップ試験に挑戦して合格すればそれ相当の月額手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担続きを読む(全77文字)

【良い点】
丁寧な新人教育をしていると思う
勉強会が頻繁に開かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業によって仕事のやり方が著しく異なる点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自身がジョインしたい事業部など、自薦応募ができる機能があり、キャリアプランが明確な人のみならず、やや曖昧でも複数チャレンジできる環境があるた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
独自の社内資格（一級と二級がある）みたいなテストを行なっているが、それに合格したところでインセンティブは無し。会社の独自資格なので世間で通用...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員教育には力を入れている。パナソニックグループ関連での研修もあるが、資格取得支援など個人でのスキルアップに関しても協力をしてもらえる。研修...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司は部下に丁寧に仕事を教えてくれる。必要であれば同行もしてくれるため、いきなり一人で放り出される事は無く、安心して少しずつ仕事に慣れていけ...続きを読む(全121文字)