回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。基本的に個人の成長意欲に任せている傾向があり、営業やアシスタントとしてのノウハウを会社側から与えられる機会はなかった。
【気に...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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名古屋電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋電気株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋電気株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。基本的に個人の成長意欲に任せている傾向があり、営業やアシスタントとしてのノウハウを会社側から与えられる機会はなかった。
【気に...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社3年目までは外部研修を受講することになる。
一般社会人としての基礎固めにはよいと思う。
また年2回、役職のない若手が集められグループワー...続きを読む(全388文字)
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研修らしい研修はほとんど存在せず、いきなり現場で仕事に従事するような形となる。電話での応対や、パソコンの扱い方に関してのスキルは習得できるかもしれない。...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月29日【良い点】
コロナ禍をきっかけにテレワークが普及したため、柔軟な働き方が進み、小さなお子さんを持つ社員の方より助かったとの声を聞いている。IT環境も以前よ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年9月9日在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月29日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月25日【良い点】
残業は通常時はそこまで多くなく、給料面を考えればもう少しあった方が助かるかなぁというレベル。抱えている案件次第なところもあるので残業時間の差は...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚して辞める方が多いように感じます。
時短が3歳までしかないので産休育休後もその後がなく辞める方がいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は普通にもらえます。
その代わりに月給が低い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給がほとんどないように感じます...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全週休2日制なので休みはしっかりあります。
有給も比較的取りやすいです。
営業部によるかもしれません。
営業は土日に出勤もありますが代休が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
私の所属していた営業部は雰囲気がよく和気藹々としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の意見が上まで届くことが少ない気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定思考の方にはお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアをこれ以上積めないと思ったため。
女性がキャリアを積むには難...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ルーティンや同じことを繰り返してできる方には向いたらと思います。
仕事量も個人の能力に合わせて振り分けてもらえるので能力以上の仕事は振り分け...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員同士は風通しが良いがよく雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン故に上司の意見は常に第一になりやすい。部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢の割に高い。続きを読む(全14文字)
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【良い点】
土日休みのため休日の予定がいれやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度、土日を利用した慰安旅行があり、若手社員はほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に理由が思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、客先クレームとなると休み関係なく電話やメールが入る。
また上...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
度胸はつくと思いますよ。いろんなお店の相手をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラって言葉が流行していますね。きっとここ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は自動車の洗車から始めてそのまま営業の練習をしつつやっていくスタイルです。
しかし、店舗によっては空気が重か...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務方は専用のシステムを使うので、他の会社では通用しないかも…。その他でパソコンを使う何かを任されるなら次に活か...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識は身につく個人的に整備士の勉強をして資格を取ることは可能だが正直相当周りの協力が必要になってくる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
場所によっては安定はしないが稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)
少し男女でやる仕事に差があると感じた。男性は個人向けに営業するのに対し、女性は保険会社に営業にいくことから。続きを読む(全54文字)
ビジネスマナー研修や車の商品知識を付ける研修スタイルだったので新卒向きであると感じました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
研修など積極的に行なっているためスキルアップは出来るような環境にあると思う。英語学習にも力を入れているため、学びたい気力があればできると思う。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 名古屋電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤデンキ |
| 設立日 | 1946年10月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 306億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊東万樹也 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目8番14号 |
| 電話番号 | 052-951-9111 |
| URL | https://nagoyadenki.co.jp/ |
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