この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。基本的に個人の成長意欲に任せている傾向があり、営業やアシスタントとしてのノウハウを会社側から与えられる機会はなかった。
【気にな...続きを読む(全223文字)
名古屋電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋電気株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に名古屋電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。基本的に個人の成長意欲に任せている傾向があり、営業やアシスタントとしてのノウハウを会社側から与えられる機会はなかった。
【気にな...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社3年目までは外部研修を受講することになる。
一般社会人としての基礎固めにはよいと思う。
また年2回、役職のない若手が集められグループワーク...続きを読む(全388文字)
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研修らしい研修はほとんど存在せず、いきなり現場で仕事に従事するような形となる。電話での応対や、パソコンの扱い方に関してのスキルは習得できるかもしれない。社...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月21日【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名証二部上場とはいえあくまでも地方の中小企業。その社長もまだまだ若く経験不足は否めない...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年9月27日【良い点】
自分の部門だけかもしれないが、残業もほとんどなく、休日出勤もほとんどないため、安定して仕事を続けられた。休日も多いとは言えないが、年末年始本な...続きを読む(全126文字)
【良い点】とにかく緩い。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく緩いため、仕事をがんばりたいっていう人には不向きかと。
ちゃんとやっている人...続きを読む(全163文字)
【良い点】
ノルマなどはなく、働ける。業務は誰でもできるので安心して働ける。資格は工場系の物を取得できる。天井クレーン、ホークリフト、ガス溶接などが取得で...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
社員同士は風通しが良いがよく雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン故に上司の意見は常に第一になりやすい。部署...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日休みのため休日の予定がいれやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度、土日を利用した慰安旅行があり、若手社員はほぼ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に理由が思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、客先クレームとなると休み関係なく電話やメールが入る。
また上司...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社は社長の一存できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の専務から辞めろとパワーハラスメントを受け、出社が難しくなり、職場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
積極的に社外の顧客やメーカーと会話する機会があるため
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に雑務が多い
手計算、手動入力など多数続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によりけりですが男性は平日は仕事と割り切る必要あり。
土日に仕事が入ることはないため、わかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務内容に慣れさえすれば自分のペースで仕事ができる。部署や担当にもよるが、突発的な仕事で残業になることはあまりなかった
【気になること・改...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
プライベートを充実させやすかった。元々仕事量の少ない人と処理能力の高い人には、ワークライフバランスの取れる良い職場だと思う。フォローし合うこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
中途採用のアシスタントが多い部署であれば、馴染むのに苦労しないと思う。優しい先輩が多く、私は人間関係に苦労しなかった。営業は新卒採用が多い。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)
会社名 | 名古屋電気株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤデンキ |
設立日 | 1946年10月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 184人 |
売上高 | 306億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊東万樹也 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目8番14号 |
電話番号 | 052-951-9111 |
URL | https://nagoyadenki.co.jp/ |
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