この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助はあったと思うが、食事補助は存在しない。結婚した女性は基本的に退職するので出産育児支援も存在しない。車内にサッカー部があったが会社から支援金がでて...続きを読む(全150文字)
名古屋電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋電気株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助はあったと思うが、食事補助は存在しない。結婚した女性は基本的に退職するので出産育児支援も存在しない。車内にサッカー部があったが会社から支援金がでて...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年9月26日【良い点】
いわゆる人出しのSES企業で、ITキャリアの入り口としてはいいかもしれないが、入った人が行く場所の8割はヘルプデスク業務含む運用保守業務のみ。...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は風通しが良いがよく雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン故に上司の意見は常に第一になりやすい。部署...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みのため休日の予定がいれやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度、土日を利用した慰安旅行があり、若手社員はほぼ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に理由が思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、客先クレームとなると休み関係なく電話やメールが入る。
また上司...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社は社長の一存できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の専務から辞めろとパワーハラスメントを受け、出社が難しくなり、職場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
積極的に社外の顧客やメーカーと会話する機会があるため
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に雑務が多い
手計算、手動入力など多数続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によりけりですが男性は平日は仕事と割り切る必要あり。
土日に仕事が入ることはないため、わかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。基本的に個人の成長意欲に任せている傾向があり、営業やアシスタントとしてのノウハウを会社側から与えられる機会はなかった。
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業務内容に慣れさえすれば自分のペースで仕事ができる。部署や担当にもよるが、突発的な仕事で残業になることはあまりなかった
【気になること・改...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
プライベートを充実させやすかった。元々仕事量の少ない人と処理能力の高い人には、ワークライフバランスの取れる良い職場だと思う。フォローし合うこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社の取り扱い商品をふるまっていただくことがありましたが、美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていなかった、
旅行代が6000円くらい勝手に引かれる。
経費精算が、しかめっ面の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。日当等も年々厳しくなっている。削るところまで削って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部活動などの申請を出せば補助が出る。野球とかサッカーとかを休日にやっている。社員同士仲良くなりやすい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い&学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)
会社名 | 名古屋電気株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤデンキ |
設立日 | 1946年10月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 184人 |
売上高 | 306億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊東万樹也 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目8番14号 |
電話番号 | 052-951-9111 |
URL | https://nagoyadenki.co.jp/ |
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