名古屋電気の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
安定思考の方にはお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアをこれ以上積めないと思ったため。
女性がキャリアを積むには難...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ルーティンや同じことを繰り返してできる方には向いたらと思います。
仕事量も個人の能力に合わせて振り分けてもらえるので能力以上の仕事は振り分け...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚して辞める方が多いように感じます。
時短が3歳までしかないので産休育休後もその後がなく辞める方がいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与は普通にもらえます。
その代わりに月給が低い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給がほとんどないように感じます...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全週休2日制なので休みはしっかりあります。
有給も比較的取りやすいです。
営業部によるかもしれません。
営業は土日に出勤もありますが代休が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
私の所属していた営業部は雰囲気がよく和気藹々としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の意見が上まで届くことが少ない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士は風通しが良いがよく雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン故に上司の意見は常に第一になりやすい。部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢の割に高い。続きを読む(全14文字)

【良い点】
土日休みのため休日の予定がいれやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に１度、土日を利用した慰安旅行があり、若手社員はほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に理由が思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、客先クレームとなると休み関係なく電話やメールが入る。

また上...続きを読む(全123文字)

【良い点】
何と言っても、休日制度が大幅に改善された点が一番大きいです。年間休日が125日に増えただけでなく、社内のシステムや制度として有給休暇の取得も...続きを読む(全484文字)

【良い点】
業界大手のグループということもあり、幅広くでると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、給与も少ないのに副業禁止は、合ってな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助は若手には相当手厚く感じた。また自社株補助も含め資産形成の面からもよいと思う。
また、目標達成の際の食事等の援助も多かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
グループ企業としての基盤がしっかりしており、福利厚生も整っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している一...続きを読む(全155文字)

【良い点】
当時は、三菱重工株式会社の子会社（ひ孫）企業であったゆえ。三菱重工の健康保険組合へ加入できていた。三菱重工グループ会社として、全従業員（正社...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、食事手当など一切なく、酷暑で作業する人間が体調を崩してもかたくなに空調服の購入申請を否決しています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
どんどん改善しようとしているのが感じられる。
有給休暇を年間14日取得することが義務化されましたし、家賃補助や引っ越しが伴う異動時の手当てな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当もおそらく地図上の直線距離での支給。
そのため通勤手当は項目上はあるが、ほぼない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が上場企業なので良いと思いましたが、全然ありません。手当などもあまりなく、ほぼ残業代...続きを読む(全82文字)