名古屋電気の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士は風通しが良いがよく雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン故に上司の意見は常に第一になりやすい。部署...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢の割に高い。続きを読む(全14文字)

【良い点】
土日休みのため休日の予定がいれやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に１度、土日を利用した慰安旅行があり、若手社員はほぼ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に理由が思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、客先クレームとなると休み関係なく電話やメールが入る。

また上司...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社は社長の一存できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の専務から辞めろとパワーハラスメントを受け、出社が難しくなり、職場...続きを読む(全186文字)

【良い点】
積極的に社外の顧客やメーカーと会話する機会があるため
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に雑務が多い
手計算、手動入力など多数続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署によりけりですが男性は平日は仕事と割り切る必要あり。
土日に仕事が入ることはないため、わかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし。基本的に個人の成長意欲に任せている傾向があり、営業やアシスタントとしてのノウハウを会社側から与えられる機会はなかった。
【気にな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
業務内容に慣れさえすれば自分のペースで仕事ができる。部署や担当にもよるが、突発的な仕事で残業になることはあまりなかった
【気になること・改...続きを読む(全237文字)

【良い点】
プライベートを充実させやすかった。元々仕事量の少ない人と処理能力の高い人には、ワークライフバランスの取れる良い職場だと思う。フォローし合うこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅補助と光熱費関連も補助がでるため、とても助かる。
学習支援制度などもあり、やる気があれば資格等も取得できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅補助7割。
営業所地域によっても金額が変わる点には注意。
最高金額の大阪の場合上限¥90,000の7割なので¥63,000となります。
【...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業車を貸与される。
それで通勤してもよい。
ただし、ドライブレコーダーで常時監視されている。
それが嫌であれば自...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社宅
住宅手当
通勤手当
退職金制度
財形貯蓄
資格手当
資格取得補助金制度
報奨金制度
社員保養施設(海・山)
社員旅行続きを読む(全67文字)

【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)

【良い点】
少ないが住宅補助が出ることや、資格手当がある為、生活の助けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないにもかかわらず、副業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転勤の際には引越し一次金や住宅手当がつきます。住宅手当は2年しかなく給料に付くので税金対象なのが痛いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)