名古屋電気の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
完全週休2日制なので休みはしっかりあります。
有給も比較的取りやすいです。
営業部によるかもしれません。
営業は土日に出勤もありますが代休が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
私の所属していた営業部は雰囲気がよく和気藹々としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の意見が上まで届くことが少ない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安定思考の方にはお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアをこれ以上積めないと思ったため。
女性がキャリアを積むには難...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ルーティンや同じことを繰り返してできる方には向いたらと思います。
仕事量も個人の能力に合わせて振り分けてもらえるので能力以上の仕事は振り分け...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与は普通にもらえます。
その代わりに月給が低い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給がほとんどないように感じます...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士は風通しが良いがよく雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン故に上司の意見は常に第一になりやすい。部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢の割に高い。続きを読む(全14文字)

【良い点】
土日休みのため休日の予定がいれやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に１度、土日を利用した慰安旅行があり、若手社員はほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に理由が思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、客先クレームとなると休み関係なく電話やメールが入る。

また上...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社は社長の一存できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の専務から辞めろとパワーハラスメントを受け、出社が難しくなり、職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社的に女性役員を作り出したい雰囲気があるように感じました。目をかけてもらえれば、入社2年でサブリーダーに昇進の話もあったので、その人次第か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別に関してはおおいに影響はある
基本的に女性が働く環境は特にないのではと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これからもこの男女比...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休、育休を取る方が多く、男性も取っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないですが、やはり空いた穴...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休の取得はしやすい。また、父親の育児休業も取得しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすい環境である反...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社時の研修での半数は女性でしてたが、
営業ではなくそのほとんどが店舗での事務であったと記憶しています。
同機がいる状況ですので何かあったと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
続けるのが正解でも、辞めるのが正解でもない「自分が壊れない選択」が正解
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修や業務説明におい...続きを読む(全571文字)

【良い点】
保育園のお迎えに行くために夕方に帰るスタッフもいた、勤続年数によってそう言う働きもできるのかもしれない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育児をしながら働ける環境、休暇や時短、
リモートワークなどの融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のお給料の安さ
ハ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
生理休暇がとれるので女性にとってとても良い。
管理職や役職は男性の方が多いと感じるが実力があれば女性でも昇進できると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性に過度に優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しいというのは、平等にできていないということ。もっと言うと、この会社は時...続きを読む(全197文字)