名古屋電気の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
完全週休2日制なので休みはしっかりあります。
有給も比較的取りやすいです。
営業部によるかもしれません。
営業は土日に出勤もありますが代休が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
私の所属していた営業部は雰囲気がよく和気藹々としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の意見が上まで届くことが少ない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安定思考の方にはお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアをこれ以上積めないと思ったため。
女性がキャリアを積むには難...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ルーティンや同じことを繰り返してできる方には向いたらと思います。
仕事量も個人の能力に合わせて振り分けてもらえるので能力以上の仕事は振り分け...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与は普通にもらえます。
その代わりに月給が低い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給がほとんどないように感じます...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士は風通しが良いがよく雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン故に上司の意見は常に第一になりやすい。部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢の割に高い。続きを読む(全14文字)

【良い点】
土日休みのため休日の予定がいれやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に１度、土日を利用した慰安旅行があり、若手社員はほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に理由が思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、客先クレームとなると休み関係なく電話やメールが入る。

また上...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社は社長の一存できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の専務から辞めろとパワーハラスメントを受け、出社が難しくなり、職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
性別は問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外作業では肉体的に重労働なため、男性と比較して不利であると感じる。日焼けが気にな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・事務員であれば、仕事量は多くは無く比較的時間に余裕がある。
・大卒女性社員であれば課長までは昇進している人がいるが、まだ多くは無い。（係長...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた修理部門は、自分以外のメンバーが女性で構成されていました。

必ずしも車好...続きを読む(全459文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。現場が長く能力の低いマネージャー以上の管理監督職も多い中、優秀な女性であってもマネージャー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が少ないので、いい意味でも悪い意味でも気を遣われる場面が多かった。気を遣われていたのかやりづらかったのは謎。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最近は、女性の営業職を増やそうとしています。ただ、数えるほどしかいない。出産・育休の取得は、最近推奨されつつあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に本社と忙しい営業所くらいにしか事務員は居ません。キャリアアップとかはないと思います。本社以外は素人でもできるような事務作業しかないで...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので、働きにくさを感じる人もいるかもしれない。若い女性の正社員が増えたらもっと雰囲気が変わると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受付の女性内で縦社会がかなりある。
勤務歴が長い女性には基本的にごますり状態。ただ、同年代とは仲良く仕事できる印...続きを読む(全144文字)

【良い点】
以前はなかったようですが、今は産休育休があり、割と取得率が高いようでした。
私のように、産休代替の派遣社員は時々いました。
女性の営業さんも...続きを読む(全103文字)