名古屋電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
完全週休2日制なので休みはしっかりあります。
有給も比較的取りやすいです。
営業部によるかもしれません。
営業は土日に出勤もありますが代休が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
私の所属していた営業部は雰囲気がよく和気藹々としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の意見が上まで届くことが少ない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安定思考の方にはお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアをこれ以上積めないと思ったため。
女性がキャリアを積むには難...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ルーティンや同じことを繰り返してできる方には向いたらと思います。
仕事量も個人の能力に合わせて振り分けてもらえるので能力以上の仕事は振り分け...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚して辞める方が多いように感じます。
時短が3歳までしかないので産休育休後もその後がなく辞める方がいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士は風通しが良いがよく雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン故に上司の意見は常に第一になりやすい。部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日休みのため休日の予定がいれやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に１度、土日を利用した慰安旅行があり、若手社員はほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に理由が思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、客先クレームとなると休み関係なく電話やメールが入る。

また上...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社は社長の一存できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の専務から辞めろとパワーハラスメントを受け、出社が難しくなり、職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によりけりですが男性は平日は仕事と割り切る必要あり。
土日に仕事が入ることはないため、わかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
黙っていれば昇給するので良いと思います。部署ガチャはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラを揉み消します。昭...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業績に若干左右はされるが、自分が在職している期間は賞与は必ず年2回支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給は微々た...続きを読む(全141文字)

【良い点】
いい面悪い面あるが基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸び率が低く、周囲の企業に比べて年収は低いと感じる。手当もそ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は、同年代よりは高いと思います。
ここ数年は、ベースアップが15,000円前後で上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
1年に一回昇級があり、ボーナスなども業績が良ければ1回で3カ月以上出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまり高...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなく、全体としては標準的な水準だと感じました。基本給は安定していますが、昇給幅はやや緩や...続きを読む(全194文字)

【良い点】
在籍年数と年功序列で基本給が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の内容が現状に合っておらずほぼ無意味な内容の評価なので仕事で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に賞与に集中させすぎている。
月の手取りがものすごく少ない。
昇進して役職につかないと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の内容が地方でははなからクリアできない数値にせっていされており、問答無用で満点を...続きを読む(全243文字)

【良い点】
評価制度は明日のクラウドというものを使いたい四半期ごとに面談があり半期で評価されます。
基本的には上長との面談で評価されますが、これがボーナ...続きを読む(全141文字)