名古屋電気の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与は普通にもらえます。
その代わりに月給が低い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給がほとんどないように感じます...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚して辞める方が多いように感じます。
時短が3歳までしかないので産休育休後もその後がなく辞める方がいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
完全週休2日制なので休みはしっかりあります。
有給も比較的取りやすいです。
営業部によるかもしれません。
営業は土日に出勤もありますが代休が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
安定思考の方にはお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアをこれ以上積めないと思ったため。
女性がキャリアを積むには難...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ルーティンや同じことを繰り返してできる方には向いたらと思います。
仕事量も個人の能力に合わせて振り分けてもらえるので能力以上の仕事は振り分け...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士は風通しが良いがよく雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン故に上司の意見は常に第一になりやすい。部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢の割に高い。続きを読む(全14文字)

【良い点】
土日休みのため休日の予定がいれやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に１度、土日を利用した慰安旅行があり、若手社員はほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に理由が思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、客先クレームとなると休み関係なく電話やメールが入る。

また上...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社は社長の一存できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の専務から辞めろとパワーハラスメントを受け、出社が難しくなり、職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パワハラセクハラ上等、たまには暴力・怒鳴り散らしてでも人を統制した人には向いてるのでは？行き過ぎてもクビにはならずにほとぼり冷めたら昇進して...続きを読む(全218文字)

【良い点】
配属店舗にもよるのでしょうが、基本的には役職関係なく仲はいいと思います。ただ、異動が多いのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
あまり意地の悪い人間は見受けられません。それを良しとしない雰囲気があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の色...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良いことも悪いかも包み隠さずストレートに伝えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や上司の中には慢性的な長時間労働の影響...続きを読む(全152文字)

【良い点】
非常に几帳面で、回路図面の修正を行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に言われたからやると言ったムードが出ているので、非...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーションは多めです。面倒見のいい人がたくさんいるので成長できます。その雰囲気に合わない人は辞めていく印象が多いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
課長職以上になると夏季冬季共に賞与の総支給額３桁が現実的
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった際にすぐに責任を取らされる
詰められる続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションに難がある人間が多い。コミュニケーションを取るために無駄な工数を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員同士仲がいいとみられる
若い子が多いから活性がある
上司によってやり方が違うから成長や営業スタイルが変わる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
課長代理になると管理職ということで、たくさんの予算を頂けて支給額が減らしてもらえます。（残業手当・子供手当・住宅手当などなど）
１年間で抜け...続きを読む(全327文字)