名古屋電気の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与は普通にもらえます。
その代わりに月給が低い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給がほとんどないように感じます...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚して辞める方が多いように感じます。
時短が3歳までしかないので産休育休後もその後がなく辞める方がいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
完全週休2日制なので休みはしっかりあります。
有給も比較的取りやすいです。
営業部によるかもしれません。
営業は土日に出勤もありますが代休が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
安定思考の方にはお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアをこれ以上積めないと思ったため。
女性がキャリアを積むには難...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ルーティンや同じことを繰り返してできる方には向いたらと思います。
仕事量も個人の能力に合わせて振り分けてもらえるので能力以上の仕事は振り分け...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士は風通しが良いがよく雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン故に上司の意見は常に第一になりやすい。部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢の割に高い。続きを読む(全14文字)

【良い点】
土日休みのため休日の予定がいれやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に１度、土日を利用した慰安旅行があり、若手社員はほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に理由が思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、客先クレームとなると休み関係なく電話やメールが入る。

また上...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社は社長の一存できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の専務から辞めろとパワーハラスメントを受け、出社が難しくなり、職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職手当はGM、室長級で数万円の上乗せあり。
社員として評価されるには専門的に尖るか、万能さをアピールする事が昇格への近道だと感じる。社員...続きを読む(全151文字)

【良い点】
人によるがしっかり部下やスタッフを見てくれる人もいる、雑務をやってくれたり電話に出てくれたり等。
【気になること・改善したほうがいい点】
愚...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
うちの会場は上司が話が通じない人が多く、尚且つ初日から現場に入らされて勝手に覚えろ方式なので良くないです続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内にボール遊び、店内で大音響で音楽を流し騒ぎまくるなど、社員がとにかく好き勝手に振る舞っており唖然としま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若手が多く、年齢構成バランスが比較的よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がとにかく酷かった。特に国から選任されたプロ経...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特に学歴等が無かったとしても
本人の社内での立ち回りで十分管理職まで目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での統一感が無い、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女関係なく実力を示せば管理職にあがれる雰囲気でした。
直属の上司はバリバリのキャリアウーマンという感じで忙しい感じでしたが、小さなお子さん...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があり、打たれ強い人にはいいと思う。社長が基本トップダウンだと思う。自己主張をあまりしなければうまくいくか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に、真面目で人望のある社員が大半
部下への指導や対応もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や仕事のやり方につ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上司、部下、同年代、役職や性別問わず、風通しの良い環境です。全体的にコミュニケーションの高いメンバーが多い印象で、初めて仕事をするチームメン...続きを読む(全127文字)