この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル企業においてグローバル間を持って働ける環境。外資なので性別を問わずキャリアアップを図ることができる。
女性スタッフも多いので環境面でも...続きを読む(全176文字)
ディーゼルジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディーゼルジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にディーゼルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アパレル企業においてグローバル間を持って働ける環境。外資なので性別を問わずキャリアアップを図ることができる。
女性スタッフも多いので環境面でも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はかなり良く
スタッフ同士も仲良く、問題などがありった時は小さな事でも時間をかけて解決していこう という感じでとても働きやすい職場...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
女性が多い職場。店舗、もしくは店長によるが、小型店で非常に理解のある店長の店舗に配属された場合は、シフトやリフレッシュ休暇の融通など、かなり希...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休、産休が取れるということ!!
サービス業だし取りにくいと思われがちだが、全社員が協力的で取りやすい環境が整っていると思われます。
また...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マネージャーや店長に女性も多く、和気合いと楽しんで仕事をする事が出来ました。中にはお子さんがいらっしゃる方もいました。ただ、土日は仕事の為子供...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女の条件や待遇、出世に全く差がなくのびのびと仕事ができ、評価もびょうどうにしてもらえる。産休や時間短縮での労働も可能なため、環境としてはよ...続きを読む(全175文字)
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育休や産休はほぼ確実に取れる様でそれらを理由に退職される方は聞いた事がありません。 平均年齢が低い業界ですが未婚既婚両方の30代の女性スタッフも多いので、...続きを読む(全160文字)
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育休産休共に充実しています。正社員になれば産後復帰もできますし、理解のある会社かと思います。しかしながら、販売は土日祝が基本的に出勤しなければいけないため...続きを読む(全176文字)
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男女での差は全くないと思います。そういった意味では働きやすい会社と言えると思います。実際に管理職にも多くの女性がついていました。また、本社勤務にも女性が多...続きを読む(全150文字)
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私が働いていた店舗では、出産・育児休暇を取得している社員はいませんでしたが、女性店長は何人かいました。女性でもキャリアアップが望める職場環境です。土日祝に...続きを読む(全162文字)
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当然レディースのみの店舗も数が多いので、女性は働きやすい。活躍の場も多く、やる気やモチベーション次第ではやりがいを感じられると思う。産休で休んでから仕事に...続きを読む(全156文字)
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男性女性の差別などは全くないです。実力主義なのでやる気のある人はどんどん上がっていきます。また、産休なども取得しているスタッフもいますが寿退社が女性の場合...続きを読む(全152文字)
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小さな子供を持っているスタッフは時短出勤されていたりと、育児に関しての制度はきちんとあると思いました。周りのスタッフもしっかりと配慮していたりといい環境だ...続きを読む(全152文字)
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女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
男女比率もほぼ五分五分です。
正直収入は良くありませんが、ブランド力もありますし、お洋服が好きで働い...続きを読む(全172文字)
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・結婚すると同時に退職する女性が多い。
・育児休暇を使用せず、生まれるギリギリまで働いていた女性もいた。
・長時間勤務なので、女性は長く続けることが体...続きを読む(全197文字)
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出産や育児休暇はあるものの、他の会社に比べればあまり待遇がいいとは言えません。
妊娠を機会に辞めて行かれる方がほとんどです。
女性が多い会社でもありま...続きを読む(全179文字)
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この業界の特徴でもあるが。従業員に占める女性の割合は、他の会社に比べるとかなり高く、出世においても、男女差はそうない。
その為、女性の働きやすさはかなり高...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職場の人たちの人柄とても良い、お客さんの層はそれなりの役職についてるかたや、夜の仕事の方、社長、中には闇の方とかもいた。
家の都合でやめてしま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
普段関わることが内容な方たちと話すことが増えるのでとても新鮮だった。
普通に暮らしてたら関わることのないどこかの会社の社長さんや会長さんなど、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
本社はとても綺麗だし、みんな接しやすく話しやすい。
悩み事なども相談しやすい環境だし、福利厚生も良い方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思うが、私が入ったところは新人いびりみたいな人がいたので初めは本当にきつかった。
仕事に慣れたりする...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売専任職にグレードが上がったとはいえ、インセンティブが個人売上の割合ではなくて、お店売り上げに対して発生するため...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
和気藹々とした雰囲気で人間環境も良く、楽しく仕事をできるのが良いです。先輩方も優しく丁寧に作業を教えてくださるので、気安く聞く事ができます。フ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販をして常に新しい洋服を着用しなければならないが、元の料金が高い為天引きで引かれるのがエグい。だからあまり社販を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
商品知識はもちろんつきます。
洋服だけではなくトータルライフスタイルとして洋服以外も展開しているのでインテリア、アクセサリー(鞄、時計など)、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
代表も変わり激動の洋服業界でどう立ち回っていくのか気になるところではありますがブランドの強みが存分に出ていると思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新作の服を着なきゃいけなく給料天引きがやはりきつい
休みはシフトによるので好きな時に休みを取るためには店長と他の従...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結婚や出産により働き方を変えて働いてる先輩方がたくさんいる。社員と同じ業務をしていたので、復帰しやすいと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすい。体調が悪い日でもまわりが理解してくれるので、有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も店長という役職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ほぼ女性が在籍する企業だが私個人的には女性特有のギスギスした雰囲気はあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを持...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人が多く、男女での区別はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部力仕事があったので、改善出来るので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休・産休制度もしっかりしている為、働きたいかと思います。
また正社員でも時短勤務が可能となっております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いつでも最新のファッションを身に纏える。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は必要最低限の人数で店舗をまわしていたため、急に誰...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、協力して働くことの出来る環境であった。時短スタッフなどもおり長く貢献出来る環境である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい雰囲気。
産休育休は充分に取れる。
子供の風邪でも休みやすい。
時短勤務のシステムもある。続きを読む(全61文字)
育児休暇をとっている女性は7人おり、他にも色々な有給休暇を取得している女性がいる続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性の比率が高いため女性として働きやすい。みんな優しい。すごく理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が働きやすいかはわ...続きを読む(全82文字)
会社名 | ディーゼルジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーゼルジャパン |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,120人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙實康誠 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
電話番号 | 06-6253-1955 |
URL | https://www.diesel.co.jp/ja/ |
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