サン浦島のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
厳しい人がいないので気持ちの面では働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本移動はない。最初に説明して欲しい。希望しても人手...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり上がらないが今は時代的に新入社員だけ上がっていて不公平を感じる。残業代は固定残業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
希望休を出せるので他の人と被りすぎなければ基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を持っていないと不便。旅館の送迎を乗せても...続きを読む(全80文字)

【良い点】
みんなフレンドリーなので人間関係は大当たり。それ以外にいいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいからとダラダラ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠したら働き続けるのは厳しい。働きやすい部署に移動させられて給料下がる。辞めた方がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
寮費がすごく安いのが助かる。試験などを受けて資格を取ったら手当がもらえる。会社の温泉が使える日がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職すると言うと部署異動するか聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると言うと態度が変わる人が出てくる。仕方ないが早め...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アンケートがあるのでやりがいを感じられないこともないが基本的に緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒られることがほとんどないので緩い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん客が減ってる。人手不足なのに無理にプランを作れや、売店の営業時間を長くしろなど言ってくる続きを読む(全77文字)

【良い点】
むしろ女性ならではの仕事だと思います。
男性中居もいましたが、お客さんのプライベート空間に入るという点では少し有利だと感じます。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)

【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)

【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)