阪神低温の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
出産後は工場の部署へ異動になるといったお話も耳にしましたが、キャリアアップを強く意識せずマイペースに働きたい方に...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないと感じており、特に月に1回ある土曜出社が自分にとっては大きなネックでした。しかし、このような環境を実...続きを読む(全211文字)

【良い点】
決まりがあったりなかったり、いい意味で自分のやりたい様にできる業務などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が退職するご...続きを読む(全201文字)

【良い点】
面接をしてくださった方は柔らかく理解がある感じがしました。実際に優しい方でしたがよく知るとイエスマンなんだなと感じました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子どもの都合などで休んでも比較的理解があるかと思います。特にキャリアアップも望まずならば居心地が良い会社なのだと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の仕事の進め方次第では定時に上がれます。
有休に関しても直前に申請した場合でも、有休が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも自分が担当になった業務は自分のやりたいように進めることができやすいので自由度は高いかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
冷凍食品業界が楽しそうだったし、働く女性が増えて、冷凍食品などの需要が高まり面白そうだと思い入社を決めました。入社してから感じたのは皆さん良...続きを読む(全181文字)

【良い点】
制服があるので楽です。女の人はお茶出し、ゴミ捨てなど雑務が多いのでキャリアがなくても働きやすいと思います。定時で帰れるのもメリットだと思いま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まだシステムを入れる予定で、実際に入れてはいないため、人為ミスが多く出る仕組みになっているので、個人の集中力が試され、自分で、どうすればミス...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は将来的にキャリアを上げたい思いが強くあり、研修や日々の業務を通して成長していくことを想定しておりましたが、日...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時は社員同士の交流も活発で、ボウリング大会などの社内イベントも開催されるなど、部署や立場を超えてコミュニケーションを取りやすい、温かく風通...続きを読む(全484文字)

【良い点】
退職の手続きなど、総務の対応はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由)入社した時と部署が変わり、業務内容が大きく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしてる、退職時の対応も問題なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたセットアップ課が寒すぎて体調不良を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職を申し出た際にも特に深く理由を聞かれることもなく、スムーズに手続きをしていただきました
離職率も低い方だと思います続きを読む(全65文字)

【良い点】
これまでの業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、今後のキャリアを考えた際に、より幅広い業務に携わり、専門性やスキルを高められる環境...続きを読む(全166文字)

【良い点】
私の会社の良いところは、食品に関する幅広い商品を扱っており、さまざまなメーカーやお客様と関わりながら仕事ができる点です。また、分からないこと...続きを読む(全215文字)

【良い点】
配属によってはゆるく生ぬるい仕事でそこそこの給料がもらえます。
忙しい所にいけば、その給料で頑張れないほどに忙しいです。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列というのもあるが、しかしながら業務を部下に投げ特に教えずなのは如何なものかと（部署によりけり）続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店あるあるで、残業代の計算方法がおかしい。みなし残業を定額働かせ放題だと思っている。指摘しても「時代」で済ま...続きを読む(全86文字)