回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は出るが、年数が決まっている。
社内の人間関係は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度が若干残っていると思う続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エム・イー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・イーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は出るが、年数が決まっている。
社内の人間関係は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度が若干残っていると思う続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保障は完備されているが、住宅手当は入社5年間のみ支給される。5年間の間に昇級するからという理由ではあるが昇給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あくまでも数年前のお話ですが、
長野県内の企業ではトップクラスの待遇でした。
ボーナスも夏季・冬季・期末賞与と3回出ました。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自宅からの距離など条件はありますが、住宅手当があります。該当者は5年くらいは住宅手当がもらえたと思います。
また、有給も取りづらい雰囲気はな...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月4日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月28日在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月18日【良い点】
よくあるSESなので、急な倒産や人員整理が必要な経営不振にはならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が下手なのかうま...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップしなくても、長く在籍すれば階級が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング機会はないので、自己研鑽が必要...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事内容が「誰でも出来る」事なので、すぐに覚えられます。
顧客からの期待値も、そこまで高くないのでプレッシャーもありません。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年功序列です。誰でも長くいれば階級が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い社員は、非常に少ないです。代理店な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店としての将来性は、ほぼありません。そもそも薄利な上、病院からの値引き依頼とメ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
単純作業が中心なので、楽に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは皆無です。医療現場で貢献したいと思って入社してくるか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休日の呼び出しは当番制になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急などで呼び出しなどもあるため住居から担当施設までが遠いと休日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも営業として働くことはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の仕事も多いため営業として入社する場合は自分のキャリ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手向けの営業研修を行なってくれる
わからないところは先輩が教えてくれる環境が整っている
若手の方が得意なことは先輩社員も頼ってくれるため
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器の価格が下がっていく一方でそれ以外の点での利益を生み出すことができるのか続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日常生活ではない病院の中で仕事ができ、ドクターや看護師の方はじめコメディカルの方とも仕事ができ、感謝されることもある
病院の経営面でも役に立...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度や従業員持株会などの制度がありました。また、福利厚生サービスとしてベネフィット・ワンも利用できました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
普通の福利厚生に加えて持株や共済があり、ある程度充実している。組合がある為、給料の交渉や仕事の改革などを行える続きを読む(全61文字)
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【良い点】
グループ会社の人気商品が業績が良かった時、全社員に特別にボーナスがあった。販売目標を達成した際にも少額だが報奨金をもらえた。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給はとても取得しやすい環境。
時間有給や半休なども比較的取りやすいと感じた。
本社は新しく食堂やトイレもとても広く綺麗で快適。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視している会社だと感じます。残業は月平均でも3時間未満と言った感じでしょうか。ほぼ定時で仕事を終えられるのでプライベ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、福利厚生の外部サービスで旅行や育児用品の購入が、住宅ローン補助に充てることは可能である。旅行の予約が出来たり、数万円分の補...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて化粧品安く買えるくらい。ただ型落ちの商品や、入れ替えの商品ばかりで今欲しいものは殆ど定価で買わない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている
新卒採用は研修施設でしっかりとした研修が受けられる
中途採用は基本的には配属先の上司から研修を受けている印象
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【良い点】
業界内ではトップクラスだと思われる。住宅関係は会社都合による転勤の場合のみ適応され、社宅使用料という形で天引きされる。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
頑張ってくれてはいたかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるやる詐欺が多い。住宅手当が引き下げになり混乱。2万から5千円に。困った。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社エム・イー |
|---|---|
| フリガナ | エムイー |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 売上高 | 116億円 |
| 代表者 | 小畑貴志 |
| 本社所在地 | 〒388-8007 長野県長野市篠ノ井布施高田823-7 |
| 電話番号 | 026-290-7155 |
| URL | https://kkme.co.jp/ |
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