回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日の呼び出しは当番制になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急などで呼び出しなどもあるため住居から担当施設までが遠いと休日...続きを読む(全87文字)
株式会社エム・イー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・イーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日の呼び出しは当番制になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急などで呼び出しなどもあるため住居から担当施設までが遠いと休日...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風であるため、やることをやっていれば上司からなにか言われることはほとんどない。
営業車は申請すれば休日でも使用することが出来る。しか...続きを読む(全221文字)
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営業社員は残業代は基本給に含まれる扱いになっておりつきません。勤務部署によって早く帰れる部署と帰れない部署がありますが、私の場合は遅くなることも多かった...続きを読む(全158文字)
【良い点】
石川県内の企業、学歴で言えば比較的もらっている方ではあると思う。
昨今賃上げムードの影響で漏れなく一緒に上がっているため不満はない。
評価制度...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月28日【良い点】
プライベ...続きを読む(全26文字)
【良い点】
新しい体勢になり売り上げはあがっている。しかし薄利であるため給料は少ない。そこをいかに「やりがい」というマジックで部下を働かせるかが腕のみせど...続きを読む(全179文字)
【良い点】
昇級昇格に男女の差別はなく、女性でもやる気さえあればキャリアアップは可能です。産休育休、復帰後の時短勤務も取得出来、当たり前に働き続けられるよ...続きを読む(全185文字)
【良い点】
総じて良い人が多かった印象です。全体的に穏やかな感じがあり、大人な対応ができる人たちでした。拠点がいくつもあるので場所によって雰囲気や色は変わ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スキルアップしなくても、長く在籍すれば階級が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング機会はないので、自己研鑽が必要...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店としての将来性は、ほぼありません。そもそも薄利な上、病院からの値引き依頼とメ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
単純作業が中心なので、楽に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは皆無です。医療現場で貢献したいと思って入社してくるか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列です。誰でも長くいれば階級が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い社員は、非常に少ないです。代理店な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事内容が「誰でも出来る」事なので、すぐに覚えられます。
顧客からの期待値も、そこまで高くないのでプレッシャーもありません。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
住宅補助は出るが、年数が決まっている。
社内の人間関係は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度が若干残っていると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも営業として働くことはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の仕事も多いため営業として入社する場合は自分のキャリ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器の価格が下がっていく一方でそれ以外の点での利益を生み出すことができるのか続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日常生活ではない病院の中で仕事ができ、ドクターや看護師の方はじめコメディカルの方とも仕事ができ、感謝されることもある
病院の経営面でも役に立...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・フレキシブルであり、直前の休暇や業務の中抜け等で文句を言われることはない
・私用を含めOutlookに自分の予定を入れておけば、そこに会議...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業事務職は比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職 MSは得意先からの連...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は繁忙期でなければ取りやすく会社も取ることを推進している。
退勤においては18時までには帰るように
改善されている為、過度な残業はない
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
安全性統括部門の部長は女性だった。周囲の派遣の人は20-50代。社員の方は優しい方が多く、質問に行くと丁寧に答えてくれた。子供がいる社員の人...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
部門の性質、業務内容によってコアタイムは異なるが、フレックス制度を活用して子育て世代でもとても働き易い環境である。月末月初は繁忙期であるため...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は殆ど取れないので、有給の意味がないです。取れるか取れないかはお店によると思われますが、殆どのところは年に1...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給申請は基本的に許可される
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることはほとんどなかった
残業を強制されているわけではないが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
今は働きやすくなったが以前は超絶ブラック企業だった。12時まで仕事は当たり前でワークライフバランスなどは存在しない
有給を取ると宇宙人扱いだ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給は基本的に好きな時にとれる。
会社として年間の有給消化率70パーセントを推奨しており、ワークライフバランスはとても充実していると思う。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト制のため休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもサロンは開いているため連絡が来る。残業時間が多くな...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社エム・イー |
|---|---|
| フリガナ | エムイー |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 売上高 | 116億円 |
| 代表者 | 小畑貴志 |
| 本社所在地 | 〒388-8007 長野県長野市篠ノ井布施高田823-7 |
| 電話番号 | 026-290-7155 |
| URL | https://kkme.co.jp/ |
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