株式会社山田ドビーの口コミ・評価

業界:
機械・プラント
本社:
愛知県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.yamadadobby.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2016年7月5日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)

【良い点】いろんな知識と技術職でしかわからない知識も習得出来て、いろいろな仕事に挑戦させてもらえます。出来ることがどんどん増えていくと自分で次の仕事のを決...

株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2013年12月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

中小企業なので、という書き方は良くないかもしれないが、教育体制はあってないもの。上司と得意先回りをして、あとはよろしくと言った感じ。同程度の規模の会社であ...

株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2013年12月9日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

高速精密プレスの製造メーカー。例えば、スマホの中に組み込まれているコネクタの生産や、モーターコア生産に使われる。
スマホ、モーターという最終製品は、年々価...

株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2012年9月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス

当時は通常の給料であると思っていたが、転職した後の最初の給料をみて、『もらいすぎているのでは!何かの間違いか!』と思ったほど給料が少なかった。
営業職では...

株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2012年9月29日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
16年前
法人営業

車、携帯、PCを各営業持たされて、ルート営業と新規開拓等を行う中で、大手金属工業系メーカーのみならず、町工場も訪問して営業活動を行っていた。
特に町工場で...

株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2012年9月29日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
16年前
法人営業

完全なオーナー会社で『山田一族』と社員内では言われているオーナー一族がすべての会社。社長は当時フランスに住んでおり、名目は欧州の競合メーカーのお膝元に社長...

株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2012年3月10日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)

増産体制でのほぼ毎日の労働が祟り、椎間板ヘルニアになりました。歩くことさえできなくなり、自宅でただただ痛みに耐えて、ベッドに横になっているしかない状態だっ...

株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2012年3月10日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)

私は男性ですが、コメントさせて頂きます。当時、女性にもチャンスのある会社だったと思います。評価、実験部門に女性がいて、現場で計測器を用いてのデータ取りなど...

株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2012年3月10日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)

2000年当時、「ワークライフバランス」などとは無縁の会社でした。朝8時から夜12時まで働き続け、夕食はコッペパンと牛乳のみです。もちろん、体を壊します。...

株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2012年3月10日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)

まさに「ザ・一族系」です。出世する管理職、社員は一族と関係が良好でした。とはいえ、工場の人たちは、多少、職人肌で頑固なところがありますが、面倒見の良い人が...

株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2012年3月10日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)

高い技術力があり、世の中から必要とされる企業だと思います。当時は競合他社より一歩進んだ技術を持っていました。現在は当時に比べてグローバルに事業展開している...

株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2012年3月10日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)

有給休暇を取得できたことは無かったです。労働時間は異常に長いです。工場の天井に明るい照明があり、夜中も明るく、今が何時なのか分からなくなりながら仕事をして...

株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2012年3月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)

技術営業として入社し、研修で工場に出たきり、営業に戻れることはありませんでした。入社当時に身に付けたいと思ったスキルについては何も学ぶことはできませんでし...

株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2012年3月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス

大卒での入社でしたが、給与は普通だと思います。サービス残業などは無く、残業代はちゃんと給与に反映されます。残業代を含めると、一般的な大卒新卒よりも給与は多...

株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2012年3月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)

営業技術として入社し、工場側に研修に出されたまま、営業に配属されることは無かったです。工場の課長、係長、主任は職人肌の方が多く、なかなか厳しいですが、難し...

株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2012年3月10日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)

高速精密プレスで高い技術を持っており、その技術を以ての提案営業の仕事をしたいと思い、入社しました。技術営業として入社したのですが、入社後、工場側に研修に出...

株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2011年3月7日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
7年前

管理職も、納期の近況ギリギリまで、担当者に任せきりです。それも、管理職者も一作業者に過ぎない為、人の事は構ってられないのが実情でした。人辺りの良い管理職者...

株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2011年3月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
11年前
社員クラス

給与も賞与も、かなり安かった。ただし、残業は天井無しでした。その代わり約2年間、一ヶ月平均残業130時間でした。土日、祝日出勤当たり前。月に休みが1日なん...

株式会社山田ドビーの口コミ・評判
投稿日:2011年3月7日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
7年前

リーマンショックの影響が、まともに業績を圧迫した。この業界は、最短で3ヶ月納期の仕事ばかりなので、3ヶ月前なら、仕事の近未来の予定が分かる。当時、2010...

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