この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2000年当時、「ワークライフバランス」などとは無縁の会社でした。朝8時から夜12時まで働き続け、夕食はコッペパンと牛乳のみです。もちろん、体を壊します。...続きを読む(全150文字)
株式会社山田ドビー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田ドビーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田ドビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2000年当時、「ワークライフバランス」などとは無縁の会社でした。朝8時から夜12時まで働き続け、夕食はコッペパンと牛乳のみです。もちろん、体を壊します。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
結構自由に仕事ができる。やりがいがある。残業代はでる。地域の環境はいい。昼食はうまい。遊ぶところがないのでお金がたまる。経験なくても、なんでも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い先輩がいたので自分が頑張れば頑張るほど応援してくれるような環境でした。
仕事もわかりやすく理論的に教えてくれる方がいたのでやりやすかったと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いろんな知識と技術職でしかわからない知識も習得出来て、いろいろな仕事に挑戦させてもらえます。出来ることがどんどん増えていくと自分で次の仕事のを...続きを読む(全184文字)
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中小企業なので、という書き方は良くないかもしれないが、教育体制はあってないもの。上司と得意先回りをして、あとはよろしくと言った感じ。同程度の規模の会社であ...続きを読む(全206文字)
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高速精密プレスの製造メーカー。例えば、スマホの中に組み込まれているコネクタの生産や、モーターコア生産に使われる。
スマホ、モーターという最終製品は、年々...続きを読む(全205文字)
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当時は通常の給料であると思っていたが、転職した後の最初の給料をみて、『もらいすぎているのでは!何かの間違いか!』と思ったほど給料が少なかった。
営業職で...続きを読む(全178文字)
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車、携帯、PCを各営業持たされて、ルート営業と新規開拓等を行う中で、大手金属工業系メーカーのみならず、町工場も訪問して営業活動を行っていた。
特に町工場...続きを読む(全164文字)
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完全なオーナー会社で『山田一族』と社員内では言われているオーナー一族がすべての会社。社長は当時フランスに住んでおり、名目は欧州の競合メーカーのお膝元に社長...続きを読む(全275文字)
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増産体制でのほぼ毎日の労働が祟り、椎間板ヘルニアになりました。歩くことさえできなくなり、自宅でただただ痛みに耐えて、ベッドに横になっているしかない状態だっ...続きを読む(全242文字)
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私は男性ですが、コメントさせて頂きます。当時、女性にもチャンスのある会社だったと思います。評価、実験部門に女性がいて、現場で計測器を用いてのデータ取りなど...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
定時時間は16:00であり、残業をするかしないかは個人の一存で決定できるため、プライベートの時間は非常に確保しやすい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーより、休日、夜中等でも電話が掛かってくるので対応しないといけない。 休日の電話対応も当番制にしているが、電...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
シフトはある程度慣れてくれば
好きに組むことができる。
有給も自分の都合で取れるので
取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の裁量で有休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本社や営業支援部署からのバックアップが皆無です。
営...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職場によっては年休が取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足している職場は、長時間労働と年休が取れない環境が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トヨタのカレンダーでまとまった連休がある。
普通の会社にあるような特別休暇も一通りあると思われる。
部署にもよるが休む理由を聞かれることはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業が少なく、業務もものすごく忙しいというわけではなかったので、プライベートと仕事とのバランスは取りやすかったです。また、有給も取りやすく、長...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によっては残業が一切ない。有給の取得も自由に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業有給の取得率にかなりの差がある、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多い、上に上がっていくにつれて残業時間が増えていく。
上の方たちは残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給が20日取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間とかは毎月。
年360は余裕で超える。
休日出勤は当たり前。
毎日...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社山田ドビー |
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フリガナ | ヤマダドビー |
設立日 | 1919年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 山田健雄 |
本社所在地 | 〒494-0013 愛知県一宮市玉野字下新田35番地 |
電話番号 | 0586-69-5551 |
URL | http://www.yamadadobby.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。