山田ドビーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
結構自由に仕事ができる。やりがいがある。残業代はでる。地域の環境はいい。昼食はうまい。遊ぶところがないのでお金がたまる。経験なくても、なんでも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い先輩がいたので自分が頑張れば頑張るほど応援してくれるような環境でした。
仕事もわかりやすく理論的に教えてくれる方がいたのでやりやすかったと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いろんな知識と技術職でしかわからない知識も習得出来て、いろいろな仕事に挑戦させてもらえます。出来ることがどんどん増えていくと自分で次の仕事のを...続きを読む(全184文字)

高速精密プレスの製造メーカー。例えば、スマホの中に組み込まれているコネクタの生産や、モーターコア生産に使われる。
スマホ、モーターという最終製品は、年々...続きを読む(全205文字)

当時は通常の給料であると思っていたが、転職した後の最初の給料をみて、『もらいすぎているのでは!何かの間違いか!』と思ったほど給料が少なかった。
営業職で...続きを読む(全178文字)

車、携帯、PCを各営業持たされて、ルート営業と新規開拓等を行う中で、大手金属工業系メーカーのみならず、町工場も訪問して営業活動を行っていた。
特に町工場...続きを読む(全164文字)

完全なオーナー会社で『山田一族』と社員内では言われているオーナー一族がすべての会社。社長は当時フランスに住んでおり、名目は欧州の競合メーカーのお膝元に社長...続きを読む(全275文字)

増産体制でのほぼ毎日の労働が祟り、椎間板ヘルニアになりました。歩くことさえできなくなり、自宅でただただ痛みに耐えて、ベッドに横になっているしかない状態だっ...続きを読む(全242文字)

私は男性ですが、コメントさせて頂きます。当時、女性にもチャンスのある会社だったと思います。評価、実験部門に女性がいて、現場で計測器を用いてのデータ取りなど...続きを読む(全156文字)

2000年当時、「ワークライフバランス」などとは無縁の会社でした。朝8時から夜12時まで働き続け、夕食はコッペパンと牛乳のみです。もちろん、体を壊します。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)