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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、自分を指導してくれる上司次第になると思います。自分の業務に追われて、部下を見る余裕が無い人は多々おられる印象でした。少数ではあ...続きを読む(全201文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社縁のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社縁で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも、自分を指導してくれる上司次第になると思います。自分の業務に追われて、部下を見る余裕が無い人は多々おられる印象でした。少数ではあ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからのOJTなどは基本ありません。直属の上司に聞きに行くなど行動ができないとしんどいかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、資格取得は応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は教育担当にかなり左右される。力を入れて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修期間が長いので世の中に積算経験を積んだ人を輩出している点では社会貢献だと思う。ただ仕事をしていない研修生のためにお給料を払っているのでそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修が4ヶ月以上あり、その後配属されるため教育熱心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の勉強する内容が幅広くなりすぎるため...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社時、時間をかけて指導して頂いていた。一人指導係の先輩が付いてくれるので、覚えるまでは何かと大変ではあったが、色々聞きやすい環境がとてもあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒の場合、新入社員研修として本社である福岡で4か月から1年間研修がある。
そのため同期と仲良く慣れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の新入社員には約半年程、建築についての基本的な知識を教えて貰えます。
ただ実戦的な研修はほとんど無く、研修を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長が素晴らしい!とてもみんなから信頼をされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の社風。
終わらなければ徹夜して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半年以上の研修期間があり一から積算を教えてもらえる。研修が終わり実務をこなすようになると、時間管理の徹底により無駄な残業をしないような雰囲気...続きを読む(全182文字)
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ゴマすりは必須です。
もちろん、積算に関しては技術ができてからの評価ですが、上司は、その上司にゴマをすって、その上司も上にゴマをすってます。
事務職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事務職はよっぽどイレギュラーな業務がない限り、定時で帰れるし、朝礼時に上司が定時で帰れる様に業務の確認もしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大型案件にも関わることができるので、成長の糧になるし、良くも悪くも貴重な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の作...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさにはかなり力を入れていると感じる。産休・育休は多くの女性社員がとっている。期間もかなり長い。産休・育休後は時短勤務できる。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。半休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤がマストなため普通の感覚の方は早期に退職されます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度などはしっかり説明がある為、年収を上げるためにはどうすればいいかが分かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然昇給しな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
短時間勤務や休暇などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方などはリモートワークを積極的にできる環境づくりを...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進んでいる事と、業務過多や人間関係などで離職率は高いと思います。
企業として発展していくかは怪しいかと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社にちゃんとハラスメント対策の部門が設けられています。その為人間関係などで悩みがあれば相談しやすいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会社経費で社員旅行や親睦会などがあり、そういったイベントが好きな方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が強制参加...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給などは事前に伝えていれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がマストな点と、プラスで残業が多い点、業務内容の割...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分で働く場所を選べますし、就業場所の方との面接もないのでとても楽でした。英語が学びたいと伝えたら、海外のお客様の多い就業場所を消化してもら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップは本人の意思次第で挑戦が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には積極性や自主成長を求められる風潮が強いためか自主...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、仕事ができ能力が認められれば、様々な社内資格を取得できる為スキルアップに時間はかからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社縁 |
|---|---|
| フリガナ | エニシ |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 代表者 | 小佐古哲哉 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目10番19号 |
| 電話番号 | 092-452-1120 |
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