縁のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
未経験でも建設に関われる業務なのは魅力的だなと思います。中途採用でも希望すれば4月からの新卒入社生との研修に参加が出来ます。基本少人数で物件毎...続きを読む(全398文字)

【良い点】
有給の取得自体は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の休日出勤が毎週のようにあり、納品する見積物件が嵩むと日曜日にも出勤する...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生について、改善しようとしている姿勢が見える。
現実的に一気によくなることは難しいだろうがこれからよくなっていくと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
慣れれこれば楽しいと思う。黙々と作業するのが得意な方はおすすめ。人と話すこと話もそこまで多くないので、コミュニケーションを多く取りたくない方は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
実力次第では全然女性でもキャリアは積めるともう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にはしてもらえるけど、代わりに土日出れないか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりこなせたり、終わらせることのできる人なら休みやすい。出勤できない日や、用事がある場合は申告すれば休ませてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
月に1回飲み会があり、飲み代は会社負担なのでよかった。みんな優しかったので飲み会自体楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員は平日残業、土日はどちらか出勤で休日に予定を立てにくい。休めると思っていた休日でも直前になって出社してもら...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職者が多く、経験の浅い社員の割合が多くなっているので技術の品質がどんどん悪くなるのではないかと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男性より女性に優しい会社ではある。ただ長く働いていてもなかなか役職はつかず、外部とのやりとりをするのも経験の長い女性社員よりも男性社員のほうが多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)