この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が長いので世の中に積算経験を積んだ人を輩出している点では社会貢献だと思う。ただ仕事をしていない研修生のためにお給料を払っているのでその...続きを読む(全98文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社縁のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社縁で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が長いので世の中に積算経験を積んだ人を輩出している点では社会貢献だと思う。ただ仕事をしていない研修生のためにお給料を払っているのでその...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修が4ヶ月以上あり、その後配属されるため教育熱心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の勉強する内容が幅広くなりすぎるため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社時、時間をかけて指導して頂いていた。一人指導係の先輩が付いてくれるので、覚えるまでは何かと大変ではあったが、色々聞きやすい環境がとてもあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒の場合、新入社員研修として本社である福岡で4か月から1年間研修がある。
そのため同期と仲良く慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の新入社員には約半年程、建築についての基本的な知識を教えて貰えます。
ただ実戦的な研修はほとんど無く、研修を終...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長が素晴らしい!とてもみんなから信頼をされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の社風。
終わらなければ徹夜しても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半年以上の研修期間があり一から積算を教えてもらえる。研修が終わり実務をこなすようになると、時間管理の徹底により無駄な残業をしないような雰囲気が...続きを読む(全182文字)
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ゴマすりは必須です。
もちろん、積算に関しては技術ができてからの評価ですが、上司は、その上司にゴマをすって、その上司も上にゴマをすってます。
事務職も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
慣れれこれば楽しいと思う。黙々と作業するのが得意な方はおすすめ。人と話すこと話もそこまで多くないので、コミュニケーションを多く取りたくない方は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実力次第では全然女性でもキャリアは積めるともう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にはしてもらえるけど、代わりに土日出れないか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりこなせたり、終わらせることのできる人なら休みやすい。出勤できない日や、用事がある場合は申告すれば休ませてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月に1回飲み会があり、飲み代は会社負担なのでよかった。みんな優しかったので飲み会自体楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員は平日残業、土日はどちらか出勤で休日に予定を立てにくい。休めると思っていた休日でも直前になって出社してもら...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職者が多く、経験の浅い社員の割合が多くなっているので技術の品質がどんどん悪くなるのではないかと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男性より女性に優しい会社ではある。ただ長く働いていてもなかなか役職はつかず、外部とのやりとりをするのも経験の長い女性社員よりも男性社員のほうが多い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の給料がとにかく低い。課長以上にならないと家庭を持てないくらい低いので結婚を機に退職する男性社員が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
相談をすれば話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任・仕事量が多すぎて余裕がなく、平社員に対する心の余裕がなく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員旅行や月1回のお弁当、飲み会等福利厚生に使うお金は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のある週の土曜日が出勤日のため1月2...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
毎日業務をしていれば自然とスキルは身に付いていくと思います。ただ業務以外のスキルを伸ばそうと思ったら空いてる時間に勉強するか、その分野が得意な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
非正規社員から正社員になった人もいたから、そういうところは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の教育体制は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は貸与されるPCに入っているマニュアルを読まされ、最低限のテストだけしたら実践業務にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
linkedin learningが使えるが、仕事が忙しいので、業務時間内に使っている人はほぼいないと思われる。
外資だが英語勉強への手当は特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
異動が多いため、多様な経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う異動もあります。
あと異動が多いデメリットですが、広...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
案件が多いので自ずと知識と経験が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自力で知識と経験を積める、積もうとする意欲がないと続かない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
リーダー系の研修は参考になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし書籍で学べる内容でしかなく浅い。命令通りこなすだけで良いのでよく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員向けの教育は充実しており、スキルアップは十二分に可能(時間があれば) 新人のうちは、集合教育があり、色々学べる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自身のキャリアを独自の価値観で形成したい方にはおすすめできると思います。大手メーカーでの案件が多いので、様々な経験を客先で積むことができると思...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
内定をいただいてから就職するまでに定期的に課題を与えられほかの内定者の方とチームを作ってコミュニケーションをとるようなことがありました。
【気...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社縁 |
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フリガナ | エニシ |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 183人 |
代表者 | 小佐古哲哉 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目10番19号 |
電話番号 | 092-452-1120 |
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