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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークや時短勤務をすることが可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業などもあるため、女性は体調を崩すかもしれない。続きを読む(全77文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社縁の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社縁で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートワークや時短勤務をすることが可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業などもあるため、女性は体調を崩すかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働きやすさにはかなり力を入れていると感じる。産休・育休は多くの女性社員がとっている。期間もかなり長い。産休・育休後は時短勤務できる。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
短時間勤務や休暇などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方などはリモートワークを積極的にできる環境づくりを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力次第では全然女性でもキャリアは積めるともう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にはしてもらえるけど、代わりに土日出れない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性より女性に優しい会社ではある。ただ長く働いていてもなかなか役職はつかず、外部とのやりとりをするのも経験の長い女性社員よりも男性社員のほう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性には上司は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は役職がつかない。
生涯独身の女性は部署によるが
一番役職がある人もいる程度。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
建築業界にしては、女性が多いので小さなことも相談しやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ制服があって、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
通えない人はリモートなどもあり、働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいながら働いている人はいませんでした続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育児休業を取れる。8時間労働じゃなくても働いている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと主任止まりである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性だからやりにくいなどは、在職中に特に感じることはなかった。育休制度などもしっかりあったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
小さい子供がいて時短勤務でも、社内が時間に融通きかせてくれるので働きやすい。
女性社員も徐々に増えているので、技術者社員でも頑張り次第で、評...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休から戻られてる方や、時短勤務の方もいらっしゃるので、女性は働きやすいと思います。また、女性で管理職の方もいらっしゃるので、会社も協...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じ仕事内容なので、女性だからというのはないと思います。
女性も多くいらっしゃいますので、話も聞きやすいですし働きやすいかと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性には働きやすい社風だと思います。セクハラ、パワハラはありませんし、上司や役員の皆さんは非常に気を付けていらっしゃるようです。
育休の取得...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特に男女差別された感じはありませんでした。技術職で現場に出ることはないので男女関係なく採用され、評価されます。男女関係ないということもあり、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休や育休の実績もありますし、制度としてあるわけではありませんが、時短勤務なども比較的柔軟に対応していただけるみたいなので、女性でも長く働け...続きを読む(全194文字)
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女性社員が多く、内勤なので働きやすいと思う。頑張り次第で、任される仕事は増えるので、やりがいはあると思う。女性が発言しやすい環境。職場の雰囲気も良い。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本給は高く設定されており、比較的余裕はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、求人票に書かれていた賞与の半額にも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎回の飲み会や社員旅行は会社負担なので社内イベントが好きな方には良いかと。
ただ、体育会系なので身体を壊す可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パソコン操作が好きな方、建築が好きな方は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が定着しない。
社内制度を見直した方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
倒産することはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はあるが、社員を酷使している、また、勤務時間がグレーなためそこを改善求む続きを読む(全77文字)
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【良い点】
飲み会がある点や、入社時に有給が10日とは別に数日貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や積立、食事補助などがあると嬉しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが潰れる。
休日出勤が多い。
本来法律違反だが有給を却下されることが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般社員は良い人がほとんどで、仕事についても聞きやすいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者の考え方や、やり方が令和に合...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給額は低いが、思ったより手取りが多かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多い
人によっては毎週休日出勤している...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年二回、評価を聞くタイミングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、昇給はほぼ難しい
特にキャリアアップは社内の人数...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務職はよっぽどイレギュラーな業務がない限り、定時で帰れるし、朝礼時に上司が定時で帰れる様に業務の確認もしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
事務系の女性はリモートワーク、産休など
それなりに制度は整っていました。
なので結婚、出産を機に離職と言う人はあまりいなかった。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい
女性でも管理職が多く、求めていればキャリアアップは可能であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年齢幅は広く、比較的女性スタッフは多い環境で働いていたのもあり、おそらくキャリアとか働きやすさというのはあったように思う。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産前休暇及び産後休暇・育児休暇・勤務時間時短制度が整備されているので妊娠、出産で休暇をいただきつつ職場復帰ができます。
実際にこれらの制度が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
当社は、産休・育休からの復帰率が非常に高く、長期的に安心して働き続けられる環境が整っている点が大きな魅力だと感じています。実際に周囲でも、出...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
社員の約半数が女性、女性幹部の割合も50%程度なので、女性特有の悩みなども非常に相談しやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性は重宝されるため非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第なので結婚や出産などの人生でのキャ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多い職場に勤務していたが年齢層かが高めね会社だった為、産休育休をとるは人が少なかった。
だか産休育休は気がねなくとらしてもらえまわりの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男女関係なく、頑張る人を応援してくれる基盤ができているので女性でもキャリアアップしている方がたくさんいます。私自身も少しずつ役職を経験して今...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別問わず働けると思うが、女性の割合の方が多いイメージ。産休、育休を取られる年代の方がいないので正直わからない。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社縁 |
|---|---|
| フリガナ | エニシ |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 代表者 | 小佐古哲哉 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目10番19号 |
| 電話番号 | 092-452-1120 |
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