この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の給料がとにかく低い。課長以上にならないと家庭を持てないくらい低いので結婚を機に退職する男性社員が多い。続きを読む(全75文字)
株式会社縁の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社縁の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社縁で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の給料がとにかく低い。課長以上にならないと家庭を持てないくらい低いので結婚を機に退職する男性社員が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同世代の平均程度には貰える。
賞与も自分が入社してからは毎年支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は平均程度だが残業あ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
決算賞与が毎年支給されているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、残業代を除くと生活ができない。
評価の基準がわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に数回人事評価があり、自身で立てた目標を達成したら等級が上がるというシステムになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価は多少うまく行かなかった年でも、結構頑張った年でも大して変わらないため、あんまり気にしていない。特にやる気が無い人にはいいのかもしれない。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代があまり出ないため、当然給料は少ない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
昇給は一律です。残業が多いので基本給が少ないですが、生活するお金は稼げると思います。賞与は3回に分割して支払われます。住宅手当もあります。定期...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
決算賞与を毎年貰えています。1度のボーナスは少ないですが、3回に分けてボーナスがあるような感覚なので、少し得した気分になります。また、残業手当...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業はやればやった分だけ出ます。
ただしとても基本給が安いので残業代がないと生活できないです。
残業しないと生活できないが残業ばっかりだと体力...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司との飲みにケーション、ゴマすりをしていれば仕事ができなくても評価してもらえます。いかに上司に気に入られるかです。また、技術職はできるかでき...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業代は、事前申請したら出ます。サービス残業は、もちろんありました。帰りは終電や10時頃の人も多くいました。毎年の人事評価で給与が決められ、少...続きを読む(全157文字)
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給与は基本給が13万ぐらいです。
自分が在籍していた頃は、残業代は付きますが、全て上司の許可が必要なので半分くらいはサービス残業でした。実質の残業時間は...続きを読む(全167文字)
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基本給は安いです。
ある程度年数働くと普通より少し下くらいになります。
ただ、残業代で10万~30万位いきます。
残業が少ない月は給料激安ですが、基...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
実力次第では全然女性でもキャリアは積めるともう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にはしてもらえるけど、代わりに土日出れないか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
慣れれこれば楽しいと思う。黙々と作業するのが得意な方はおすすめ。人と話すこと話もそこまで多くないので、コミュニケーションを多く取りたくない方は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
月に1回飲み会があり、飲み代は会社負担なのでよかった。みんな優しかったので飲み会自体楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事をしっかりこなせたり、終わらせることのできる人なら休みやすい。出勤できない日や、用事がある場合は申告すれば休ませてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員は平日残業、土日はどちらか出勤で休日に予定を立てにくい。休めると思っていた休日でも直前になって出社してもら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修期間が長いので世の中に積算経験を積んだ人を輩出している点では社会貢献だと思う。ただ仕事をしていない研修生のためにお給料を払っているのでその...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員旅行や月1回のお弁当、飲み会等福利厚生に使うお金は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のある週の土曜日が出勤日のため1月2...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
相談をすれば話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任・仕事量が多すぎて余裕がなく、平社員に対する心の余裕がなく...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職者が多く、経験の浅い社員の割合が多くなっているので技術の品質がどんどん悪くなるのではないかと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男性より女性に優しい会社ではある。ただ長く働いていてもなかなか役職はつかず、外部とのやりとりをするのも経験の長い女性社員よりも男性社員のほうが多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは2ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、(一般事務から秘書、庶務業務)時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い意味で月収は高い。
その代わりボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制も採用した方が良いと思う。ボーナスが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売スタッフ等の店舗所属であれば、営業成績など数値結果を出すと比較的月収(年収)にUPにつながりやすいように思う。評価タイミングは年に2回、評...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署・勤務地にも拠るが年収はそこそこよかったと思う。当たり前のことを当たり前にやっていれば職位に伴い給与が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明瞭...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によってあがる年齢給が一番上がりやすい方法、それ以外は基本的に上がらない
だからか、若い人は早めにやめていく印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。とても良かったです。年に一回の社内規定の昇格試験に合格すれば基本給にプラスで手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与は介護という職業自体に付けられる手当のかさ増しがある為高く見える。
基本給自体は他社の介護施設とさほど変わりありません。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やはり大手なのでかなりよかったです。私は次のキャリアに向けての退職でしたが、人事評価にしても全てちゃんとはっきりしているので安心して働くことが...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社縁 |
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フリガナ | エニシ |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 183人 |
代表者 | 小佐古哲哉 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目10番19号 |
電話番号 | 092-452-1120 |
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