この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の給料がとにかく低い。課長以上にならないと家庭を持てないくらい低いので結婚を機に退職する男性社員が多い。続きを読む(全75文字)
株式会社縁の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社縁の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社縁で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の給料がとにかく低い。課長以上にならないと家庭を持てないくらい低いので結婚を機に退職する男性社員が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同世代の平均程度には貰える。
賞与も自分が入社してからは毎年支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は平均程度だが残業あ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
決算賞与が毎年支給されているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、残業代を除くと生活ができない。
評価の基準がわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に数回人事評価があり、自身で立てた目標を達成したら等級が上がるというシステムになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価は多少うまく行かなかった年でも、結構頑張った年でも大して変わらないため、あんまり気にしていない。特にやる気が無い人にはいいのかもしれない。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代があまり出ないため、当然給料は少ない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
昇給は一律です。残業が多いので基本給が少ないですが、生活するお金は稼げると思います。賞与は3回に分割して支払われます。住宅手当もあります。定期...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
決算賞与を毎年貰えています。1度のボーナスは少ないですが、3回に分けてボーナスがあるような感覚なので、少し得した気分になります。また、残業手当...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業はやればやった分だけ出ます。
ただしとても基本給が安いので残業代がないと生活できないです。
残業しないと生活できないが残業ばっかりだと体力...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司との飲みにケーション、ゴマすりをしていれば仕事ができなくても評価してもらえます。いかに上司に気に入られるかです。また、技術職はできるかでき...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業代は、事前申請したら出ます。サービス残業は、もちろんありました。帰りは終電や10時頃の人も多くいました。毎年の人事評価で給与が決められ、少...続きを読む(全157文字)
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給与は基本給が13万ぐらいです。
自分が在籍していた頃は、残業代は付きますが、全て上司の許可が必要なので半分くらいはサービス残業でした。実質の残業時間は...続きを読む(全167文字)
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基本給は安いです。
ある程度年数働くと普通より少し下くらいになります。
ただ、残業代で10万~30万位いきます。
残業が少ない月は給料激安ですが、基...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、資格取得は応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は教育担当にかなり左右される。力を入れて教...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生について、改善しようとしている姿勢が見える。
現実的に一気によくなることは難しいだろうがこれからよくなっていくと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実力次第では全然女性でもキャリアは積めるともう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にはしてもらえるけど、代わりに土日出れないか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
慣れれこれば楽しいと思う。黙々と作業するのが得意な方はおすすめ。人と話すこと話もそこまで多くないので、コミュニケーションを多く取りたくない方は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
月に1回飲み会があり、飲み代は会社負担なのでよかった。みんな優しかったので飲み会自体楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事をしっかりこなせたり、終わらせることのできる人なら休みやすい。出勤できない日や、用事がある場合は申告すれば休ませてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員は平日残業、土日はどちらか出勤で休日に予定を立てにくい。休めると思っていた休日でも直前になって出社してもら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修期間が長いので世の中に積算経験を積んだ人を輩出している点では社会貢献だと思う。ただ仕事をしていない研修生のためにお給料を払っているのでその...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
相談をすれば話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任・仕事量が多すぎて余裕がなく、平社員に対する心の余裕がなく...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職者が多く、経験の浅い社員の割合が多くなっているので技術の品質がどんどん悪くなるのではないかと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は一般的な会社に比して圧倒的に高いと言え、若いうちから平均給与を大きく超えることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成績を出していればしっかりお給料がいただけるとことかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないに等しいです。お小遣い程...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が基本給の半分しかなく、モチベーションの維持がとても難しい。
辞めていく社員は給与が理由であ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
契約職員でも賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合った給料であるとは思うが、一人暮らしにはきつい水準。
昇給はな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成績が悪くても、一定額必ずもらえるので食いっぱぐれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の頑張りというより運なので、担当企業によ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ人が評価されがち。
上層部といかに仲が良いか、アピールできているか次第。
これは、どこの会社でもそうだと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で恣意的。派遣は顧客アンケートで厳しい目に晒されるが、管理部門はそれがない。中途...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やった分だけ数字に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のみの評価で、良くも悪くも定量評価が全て。定性的な部分はほとんど評...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。残業代が見なし残業代を超過してもビタ一文支払われないため時給にすると安くなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
他の県内の設計事務所と比べて、初任給が高いと感じる。また、年二回のボーナスとは別に決算賞与があるため、額はもらえている気がする。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社縁 |
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フリガナ | エニシ |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 183人 |
代表者 | 小佐古哲哉 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目10番19号 |
電話番号 | 092-452-1120 |
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