百人力の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣事業なので今どんどん広がっている事業だと思います。
中でもアミューメントホールやパチンコなどに派遣される仕...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベントコンパニオンは過激な衣装を着なければならない仕事ではない
露出をしなければいい給料がもらえないというのはお...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では過激な衣装の仕事でなければいい給料がもらえないという話は出なかった
同期の子と仕事をするとみんな衣装が過激...続きを読む(全172文字)

【良い点】
京都で唯一のイベントコンパニオン事務所
パチンコ系の仕事がほとんどなので、パチンコ系の仕事に就きたいという人には合っている事務所かもしれない
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトだったのもありますが、労働時間の調整や融通が利くので働きやすかった。ただ若い人が多い為その空間に慣れるまでは緊張します。仲良くなり話...続きを読む(全181文字)

【良い点】
担当の方が親身になって話を聞いてくれる会社です。すごく頼りになります!配属先の方との仲介役にもなってくれるので、自分で伝えにくいことなどを代...続きを読む(全179文字)

このような、素晴らしい省は一度しかもらえんあいと思っているため、今後も必要になってくると感じました
ですので、10月から年末までは対策が必要になります。...続きを読む(全157文字)

頑張って成果を出した社員に対しては、しっかりと賞与を払いたいという企業です。
現場で働いている社員は毎日の日報や業務態度、派遣先の評価によって賞与が決ま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
尊敬できる人材が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、一部ハラスメント気質の上司が何名かいた。
管理職が部長に管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にLINEでやり取りになっているのが楽でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当変更の際に顔合わせのようなことはあり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
非常に親切な社員さんでした。そのため、人間関係に悩むこともなく、長期的に働くことができました。パワハラも全くありません。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は、担当者ごとに対応が異なります。こまめにフォローしたり相談に乗ってくれる方もいれば、ほとんど放置で現場に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織の体をなしているが、基本的には個人事業主の集まりの集団になっており、ほとんどフォローがない。
そのため、自...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人当たりは良い方々のため、忙しい時以外は親身になってくれる。20代30代が多い環境のため、同世代の方々とは仲良くなれる。個人能力に合わせた研修...続きを読む(全213文字)

【良い点】
地方の支店であっても人数が多く、同期も複数人いたため、定例会などで気軽に話すことができました。チームが組まれるため、同じチームの方と交流があり...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人はいいと思います。通常のコミュニケーションが取れれば問題なく、（拠点・部署によると思いますが）必要以上の関わりもありません。
社員間では能力...続きを読む(全540文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)