この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイガスの看板が大きいので安泰感が半端なくある。
営業さんは、かなりダイガスさんにぴりぴりさせられていますが、そこさえおさえられていればノルマ...続きを読む(全201文字)
関西ビジネスインフォメーション株式会社 報酬UP
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【良い点】
ダイガスの看板が大きいので安泰感が半端なくある。
営業さんは、かなりダイガスさんにぴりぴりさせられていますが、そこさえおさえられていればノルマ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
正社員や派遣社員など関係なく、思ったことは言える環境だと思う。
上司にも意見が言える環境はとてもいいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業はしない方針なので、仕事とプライベートの両立はとてもしやすい環境です。
営業の仕事は、基本外回りで外に出ているので、定時で帰れる時間配分で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の従業員も多く在籍しており、子持ちで時短勤務をしている社員の方も在籍している。
女性の管理職の方もいるため、頑張れば男女関係なく評価をして...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
長く勤めれば上がる印象。
営業でも一般的な基本給なのかなと思う。
業務によってインセンティブの制度もあるため、働き方では稼げる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
既存のお客様に対しての営業を行う仕事。
難しい業務ではないが、やりがいを感じるかは自分の働き方次第だと思う。
裁量を持って働かせてくれるため、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大阪ガスのグループ会社という点で安定性やグループ保険などの福利厚生面はなかなか捨てがたいところ。
上記にも関連することだが、あまりガツガツした...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した頃は個人商店のような仕事の仕方でした。そのため、慣れないと残業がとても多く、残業代を稼ぎたい人にはいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職時は有給フル消化できました。
また、家業を継ぐので退職しましたがいまだに付き合いがありうちを利用してくれます。
気さくでとてもいい方々が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やりがいは部署によりますが自分はありました。
また、周りも意識高いので共に成長しようという環境です。
なので目的意識もなくだらだらと仕事したい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は最終的に450万ほどになります。
評価してもらっても上がつまっているためすぐに上がることはあまり出来ないのかなとおもいます。
インフラ企...続きを読む(全200文字)
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なんの成長も感じられない。大ガスの下請け、教育制度もなって無い。
都合いいようにあれこれ詰め込み教育、またしても違う部署で一から教育やり直し。しばらくして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社からの安定供給
【気になること・改善したほうがいい点】
関電の原発再稼働するかが親会社である大阪ガスにとって焦点になります。再稼働するこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
組織によるが全体的にはワークライフバランスが取りやすい環境にあります。フレックスも柔軟に使えるし、有休も一部の人以外はそれなりに取っています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のバランスが大きすぎて業績悪化したときに賞与が出なくなった場合、相当辛いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
親会社の影響がありハランスメント含めた労務問題には敏感です。産休育休も無理なく取得して復帰できます。管理職にも女性はそこそこいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大阪ガスグループでの福利厚生や一部会社独自の福利厚生がありしっかりしています。資格や研修受講に関しても業務上必要と認められれば費用は会社が負担...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事業内容が多岐にわたることもあり、多種多様な人が在籍しています。全体的にはそんなに変な人はいないと思いますが、業務が短期請負が主流のところはや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJT体制が整っており、いきなり「これをやれ!」とはならない。
オンライン研修のラインナップも豊富で、希望したら受けられる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
某大手ガス会社の福利厚生を受けられ、内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断のメニューは、オプション料金を支払わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年度はじめに年間目標をたて、3ヶ月に1回、到達度について上司と面談し、最終的に年度末に目標到達度がはっきりして評価につながる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
完全週休2日制であり、万一休日出勤しても代休取得が義務付けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休制度が充実している。
時短勤務も可能。
コロナによる休校にも対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全73文字)
会社名 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
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フリガナ | カンサイビジネスインフォメーション |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,299人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 122億円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武枝 和彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
電話番号 | 06-4803-2200 |
FAX | 06-4803-2210 |
URL | https://www.kbinfo.co.jp/ |
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